因工作需要，根據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》，經(jīng)研究，南充市公安局計(jì)劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘交通輔警50名，其中男性43名，女性7名。

三、用工形式

聘用合同制用工。

四、招聘崗位

交警支隊(duì)勤務(wù)崗位，其中女性定向招聘到7×24小時(shí)交管12123熱線便民服務(wù)崗位。

五、工作地點(diǎn)

南充市公安局交通警察支隊(duì)機(jī)關(guān)和各直屬大隊(duì)。

六、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.年滿18周歲、不超過30周歲（1993年5月22日至2005年5月22日期間出生）；

4.具有大專以上文化程度（退役軍人可放寬至高中），以及履行崗位職責(zé)所需要的工作能力；

5.男性：身高170cm及以上；女性：身高160 cm及以上；

6.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

7.南充范圍內(nèi)在職輔警和交警支隊(duì)各直屬大隊(duì)自聘人員報(bào)考的，需提供現(xiàn)單位出具的同意報(bào)考證明。

（二）同等條件下優(yōu)先招聘條件

1.烈士或者因公犧牲人民警察、輔警的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

5.交警支隊(duì)各直屬大隊(duì)自聘人員；

6.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者具有專門技能的人員。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.本人、家庭成員或近親屬曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.被追究刑事責(zé)任或受到治安管理處罰，或曾被司法拘留的；

4.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職、或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

6.被開除公職、開除軍籍的；

7.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

七、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日至5月25日（上午9:00-11:00；下午15:00—17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市公安局交通警察支隊(duì)（順慶區(qū)馬市鋪路139號）正大門門衛(wèi)處，不接受委托他人代理報(bào)名。

3.報(bào)名資料：

（1）《南充市公安局輔警招聘報(bào)名信息表》；

（2）近期1寸正面免冠彩色證件照片5張（底色為藍(lán)色）；

（3）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（身份證丟失或者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件2份；

（4）戶口簿復(fù)印件2張（首頁及本人首頁各1張）；

（5）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份，有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（高中學(xué)歷退役士兵不需提供《備案表》）；

（6）銀行部門出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》1份（需工作日到銀行辦理）；

（7）退役士兵需攜帶退役士兵證原件及復(fù)印件2份；

（8）滿足優(yōu)先招聘條件相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份；

（9）其他資質(zhì)證書原件和復(fù)印件1份；

（10）考生所在單位出具的同意報(bào)考證明（若考生系南充市范圍內(nèi)在職輔警或交警支隊(duì)各直屬大隊(duì)自聘人員）。

（二）考試

考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證書面通知為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)以南充市公安局交通警察支隊(duì)政治處通過電話通知為準(zhǔn)。

1.筆試。報(bào)考人員憑本人居民身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)常識、文字寫作等。筆試時(shí)間為90分鐘，正式開考后15分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場的，視為放棄。

2.心理測試。筆試結(jié)束后隨即進(jìn)行心理素質(zhì)測試，成績分合格與不合格，不合格者不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

3.面試。面試采用現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括舉止儀表、語言表達(dá)、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問題的能力等。根據(jù)參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分確定面試入圍人員。

4.體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，按實(shí)際得分計(jì)入總分。

5.成績計(jì)算。筆試成績、面試成績和體能測試成績滿分均為100分，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+體能測試成績×10%?？荚嚳偝煽兊陀?0分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）毒檢

對通過筆試、心理測試和面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場毒檢，檢驗(yàn)結(jié)果為陽性的不得進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)報(bào)考者的考試總成績，按招聘名額由高分到低分依次等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，取消資格。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以南充市公安局交通警察支隊(duì)政治處通過電話通知為準(zhǔn)；體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）政審

由考察對象戶籍所在地公安派出所出具有無違法犯罪記錄的書面證明。對政審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。

（六）公示

根據(jù)政審情況，確定擬聘人員名單向社會公示，公示期間接受社會舉報(bào)，公示時(shí)間為5天。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員，按《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

八、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)按南充市公安局交通警察支隊(duì)輔警工資方案執(zhí)行，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期為2個(gè)月，試用期間發(fā)放全額基本工資及50%的崗位績效工資。工作期間統(tǒng)一由用工單位按規(guī)定配發(fā)服裝及相關(guān)裝備。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

舉報(bào)監(jiān)督電話：0817-2601590

十、其他事項(xiàng)

（一）因個(gè)人原因未參加筆試、心理測試、體能測試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)的，視為考生自動放棄本次應(yīng)聘。

（二）考生應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通。電話通知事項(xiàng)，工作人員在30分鐘內(nèi)3次電話無法與考生取得聯(lián)系，視為考生放棄參加本次招聘。

（三）招聘咨詢：南充市公安局交通警察支隊(duì)政治處403辦公室，電話：0817-2583927 2601128，電話咨詢時(shí)段：9：00—11:00,15:00—17:30。

十一、本公告由南充市公安局交通警察支隊(duì)政治處負(fù)責(zé)解釋。

南充市公安局

2023年5月19日

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