臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金融資擔(dān)保有限公司為國(guó)有全資公司，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員。

一、招聘數(shù)量及崗位

本次公開(kāi)招聘融資擔(dān)保公司員工2人，招聘崗位及要求見(jiàn)附表。

二、招聘崗位資格條件

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備附表所述崗位資格條件外，還應(yīng)符合以下要求：

(一)政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)情況。

(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。具有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。

(五)專業(yè)特長(zhǎng)突出、業(yè)績(jī)能力出眾、特別優(yōu)秀者，經(jīng)資格審查小組審核，可適當(dāng)放寬部分條件。

(六)具有以下情形之一者，不接受報(bào)名申請(qǐng)：

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員。

2.處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.曾因違規(guī)、違紀(jì)、違法被原用人單位處分、解除勞動(dòng)合同、聘用合同或辭退、開(kāi)除公職的人員。

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、面試、考察、公示、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

具體如下：

(一)發(fā)布信息

通過(guò)蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lyls.gov.cn/）、蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)網(wǎng)站（www.lylscj.com）和蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式與時(shí)間

本次公開(kāi)招聘報(bào)名僅采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員招聘期間應(yīng)注意查看網(wǎng)站、公眾號(hào)公布信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名時(shí)間。2023年5月22日8:30至2023年5月26日17:30。報(bào)名時(shí)間截止后不再收取、修改、補(bǔ)充任何報(bào)名材料信息，建議合理安排報(bào)名時(shí)間。

2.報(bào)名方式。本次招聘報(bào)名僅受理郵箱報(bào)名，郵箱為：lylscjhr@163.com。

3.報(bào)名要求。應(yīng)聘者可到指定平臺(tái)查看招聘簡(jiǎn)章，下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》?！秷?bào)名表》須插入1寸近期正面免冠照片電子版，并應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)完整、內(nèi)容真實(shí)。填寫(xiě)完成后同身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)信息、工作業(yè)績(jī)證明材料、任職經(jīng)歷證明材料等掃描件打包發(fā)送至指定郵箱。發(fā)送文件須命名為“崗位名稱+姓名”格式，其他報(bào)名方式無(wú)效，且只需發(fā)送一次郵件，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格審查主要方式為現(xiàn)場(chǎng)審核，地點(diǎn)為蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)沿街樓，具體時(shí)間另行通知。

報(bào)名人員須攜帶以下材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核：

1．報(bào)名表。

2．報(bào)考承諾書(shū)。

3．有效身份證件。

4．國(guó)家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)（留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。

5．中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（網(wǎng)頁(yè)或手機(jī)頁(yè)面截圖無(wú)效）。

6．取得的其他證書(shū)（資格證、職稱證、榮譽(yù)證書(shū)等）。

7．報(bào)名資格條件注明需要提供的工作業(yè)績(jī)證明等材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，以上材料需提供原件及復(fù)印件一份，審查完畢后將原件返還。報(bào)名人員未在報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審核階段規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其資格。經(jīng)審查通過(guò)的人員，以電話或短信方式進(jìn)行通知。未接到通知者，即未進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

（四）面談、面試

資格審查通過(guò)人員將進(jìn)行面談，面談采取自我陳述、查看佐證材料、現(xiàn)場(chǎng)交談和綜合評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。按照崗位需求人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。如人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有參加資格審查和面談人員為面試人選。

面試成績(jī)滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。

面試成績(jī)?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線，最低達(dá)標(biāo)線為60分，低于達(dá)標(biāo)線不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察

根據(jù)最終成績(jī)，按照崗位計(jì)劃1:1的比例，由高分至低分研究確定各崗位考察人選，進(jìn)行全面考察。

將通過(guò)查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察或電話訪談等方式進(jìn)行考察。考察對(duì)象需提供個(gè)人工作總結(jié)、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明，考察對(duì)象為在職的，要求工作單位出具鑒定材料（加蓋工作單位公章）。依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，以及提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾彀l(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、提供材料信息不實(shí)、不配合考察并無(wú)法提供相關(guān)材料的，取消其應(yīng)聘資格。

（六）體檢

根據(jù)面試和考察情況，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢人員。對(duì)考察合格的擬聘用人員，由蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘，體檢不合格的不予聘用。因考察、體檢人選不合格而形成的職位空缺，經(jīng)蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)研究后再確定是否遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有下列情形之一的，不予聘用：

1. 故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的。

2. 串通體檢工作人員作弊的。

3. 請(qǐng)他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的。

4. 有其他作弊等行為的。

（七）公示和聘用

1．根據(jù)考察及體檢情況確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lyls.gov.cn/）、蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)網(wǎng)站（www.lylscj.com）和蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2．公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)；對(duì)有受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)、政務(wù)處分等嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。

3．聘用及待遇：被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期根據(jù)用人公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。試用期及聘用期期間的工資福利待遇等按用人公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

四、其他說(shuō)明

（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)并嚴(yán)格按照招聘要求提交有關(guān)信息和材料并承擔(dān)法律責(zé)任，未按要求提交報(bào)名資料視為報(bào)名無(wú)效。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、未及時(shí)回復(fù)信息等而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格，或予以解除勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加資格審查、面試、考察、體檢、報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)自動(dòng)放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)研究決定后，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按照面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（二）本次招聘以蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)名義統(tǒng)一組織。招聘過(guò)程中重大問(wèn)題由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，對(duì)崗位資格條件做進(jìn)一步調(diào)整解釋等。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。本次招聘不在臨沂市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防上當(dāng)受騙。

（四）本簡(jiǎn)章未盡事宜可致電話咨詢，聯(lián)系電話：0539-7373708，0539-7373718。

附件：

1.臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘崗位表

2.臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

3.報(bào)考承諾書(shū)

臨沂市蘭山區(qū)融資擔(dān)保有限公司

2023年5月22日

附件1：臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘崗位表.doc

附件2：臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

附件3：報(bào)考承諾書(shū).doc

附件4：臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金融資擔(dān)保有限公司報(bào)名人員匯總表.xls

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