因工作需要，宜春市生態(tài)環(huán)境局面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員5名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信，擁有良好的道德品德;

2.能服從安排、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和語言溝通能力，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保守工作秘密，無不良品行和嗜好;

3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；

4.適應(yīng)職位要求的身體條件；

5.符合本次公開招聘職位所需要的其他條件。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一者視為不合格，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.有不良行為受到過公安機(jī)關(guān)處理的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.因違法違紀(jì)違規(guī)被原工作單位開除、辭退、解聘的人員；

6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的或法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用的其它情形的。

二、招聘方法與程序

本次招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時間：2023年5月22日--5月25日。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。

3.報(bào)名地址及聯(lián)系方式：

報(bào)名地址：宜春市袁州區(qū)秀江東路15號(宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司)

聯(lián)系人及電話：黃女士 17770581155  0795-3222976

4.資格審查要求：

（1）每人限報(bào)一個崗位，報(bào)考人員自行下載并填寫《宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名登記表》（附件1）；

（2）報(bào)名時需提供以下材料進(jìn)行審核（核原件、收復(fù)印件）：

①本人身份證原件及復(fù)印件（正反面）；

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件；國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

③任職資格相關(guān)證書原件及復(fù)印件，各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎勵原件、復(fù)印件；

④本人近期與報(bào)名登記表同底一寸免冠彩照2張；

⑤《宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名登記表》一份，報(bào)名登記表上附電子照片。

⑥工作經(jīng)歷佐證材料、無犯罪記錄證明、個人征信等。

5.未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

6.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格，請考生們誠信報(bào)考。

（二）面試

1.根據(jù)資格審查、報(bào)名人員學(xué)歷、工作經(jīng)歷及與崗位匹配度情況等，確定面試人員。

2.面試采取面談和集中面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。

3.面試時間為5月底之前，具體面試時間會電話通知面試人員，請確保聯(lián)系電話暢通，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試者一律取消應(yīng)聘資格。

（三）體檢

面試結(jié)束后，按1：1的比例從高分到低分確定參加體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，可根據(jù)面試成績遞補(bǔ)，體檢合格后進(jìn)行公示。

(四)公示

擬錄用人員將在宜春就業(yè)網(wǎng)（https://www.yc9y.com/）進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

（五）聘用

公示期滿無異議者，按照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。與宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，由宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司派遣至宜春市生態(tài)環(huán)境局工作。聘用人員聘用期間要服從宜春市生態(tài)環(huán)境局管理，嚴(yán)格遵守國家政策法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律。

（六）薪資待遇

聘用人員試用期為2個月，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀，適應(yīng)工作能力強(qiáng)，可提前轉(zhuǎn)正。

文秘崗位、宣教信息技術(shù)崗位每月基本工資2850元，司機(jī)崗每月基本工資3500元，餐費(fèi)補(bǔ)助600元（發(fā)至飯卡），統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金，并設(shè)立年度考核獎（年底一次性發(fā)放）。 試用期按基本工資的80%發(fā)放。

三、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，本單位不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。

2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關(guān)注本單位以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因?yàn)閼?yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，本單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.在應(yīng)聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造學(xué)歷，證件(書)等各種不誠信行為的，本單位將取消其聘用資格或解除勞動合同。

4.根據(jù)聘用人員的實(shí)際情況通過會議研究確定應(yīng)聘人員具體工作崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)服從單位工作安排。

本公告由宜春市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。

附件：宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名登記表.docx

宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年5月22日

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