經(jīng)研究，學(xué)校決定近期開展2023年度基礎(chǔ)教育集團(tuán)教師（共8人，其中附屬中學(xué)4人，附屬小學(xué)2人，附屬幼兒園2人，均實(shí)行人事代理）招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。

（二）愛教育工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。遵守職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律。

（三）取得大學(xué)本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，本科階段和研究生階段均學(xué)歷學(xué)位雙證齊全。應(yīng)屆畢業(yè)生需于2023年7月15日前取得碩士學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生（本科階段需學(xué)歷學(xué)位雙證）。

（四）碩士研究生年齡不超過30周歲（1993年1月1日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。大學(xué)本科學(xué)士年齡不超過25周歲。

附屬中學(xué)教師崗位擁有中小學(xué)一級(jí)教師任職資格，并獲得省級(jí)教壇新星或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上或市級(jí)骨干教師稱號(hào)年齡不超過40周歲。擁有高級(jí)教師任職資格年齡不超過40周歲；擁有特級(jí)教師稱號(hào)者年齡不超過45周歲。

附屬小學(xué)教師崗位擁有中小學(xué)一級(jí)教師任職資格，并獲得市級(jí)骨干教師稱號(hào)或市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上年齡不超過35周歲。擁有特級(jí)教師、省級(jí)教壇新星或市級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)者，年齡不超過40周歲。擁有高級(jí)教師任職資格年齡不超過40周歲。擁有特級(jí)教師、省級(jí)教壇新星或市級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)者年齡不超過45周歲。

（五）身心健康，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、報(bào)名及資格審核

（一）網(wǎng)上提交應(yīng)聘材料報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為即日起到2023年6月7日10:00截止。應(yīng)聘通過淮北師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)報(bào)名http://210.45.128.54:8080/zp.html#/主題為：姓名+學(xué)校+學(xué)歷（專業(yè)）+應(yīng)聘XX崗位，附件為個(gè)人簡歷（doc或pdf格式）、前期學(xué)歷學(xué)位證書掃描件等材料。郵件大小不超過5M，未按照要求投遞簡歷的不予接收。

（二）資格審查

收到簡歷后，人事處、相關(guān)單位及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合需求的人員，邀請(qǐng)其來校參加考核(審查未通過者，學(xué)校不再逐一通知)；資格審核、筆試及面試等考核工作由學(xué)校統(tǒng)一組織。

來校參加考核人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（或相關(guān)證明）、發(fā)表的論文及其他科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。

（三）資格復(fù)審

資格初審合格人員，在通過資格復(fù)審后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加相關(guān)考核。資格復(fù)審工作安排如下：

資格復(fù)審時(shí)間：2023年6月9日（周五）上午8：00--8：50

資格復(fù)審地點(diǎn)：淮北師范大學(xué)相山校區(qū)中門（淮北市東山路100號(hào)）

復(fù)審材料：1.本科及碩士學(xué)位學(xué)歷證書，獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，還須提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；2.身份證（須復(fù)印件）；3.相應(yīng)教師資格證書（在2023年12月31日前可取得教師資格證書的人員，需提供《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以及“本人在2023年12月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書,若逾期未取得符合崗位要求的教師資格證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。）；4.已就業(yè)的應(yīng)聘者提供所在單位同意報(bào)考證明（具有人事管理權(quán)限的部門蓋章）或解除勞動(dòng)聘用合同證明；未就業(yè)的提供就業(yè)推薦表或空白三方協(xié)議書。驗(yàn)證合格，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證，凡不符合應(yīng)聘條件或不能提供相關(guān)證明材料的和材料弄虛作假者，將取消報(bào)名資格。

現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)通過并參加考試人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí)，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

三、考核

在基礎(chǔ)教育集團(tuán)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由人事處、基礎(chǔ)教育集團(tuán)共同組織，整個(gè)考核過程在校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行?？己朔绞椒止P試和面試。

（一）筆試（閉卷考試，統(tǒng)一進(jìn)行。滿分為100分）

附屬中學(xué)、小學(xué)教師崗位：教育理論（20%）及相應(yīng)學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)（80%）。相應(yīng)學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備3個(gè)課題，開考前由每一科準(zhǔn)考證號(hào)第一位的考生抽取相應(yīng)學(xué)科的課題。

附屬幼兒教師崗位：學(xué)前教育理論知識(shí)。

時(shí)間：2023年6月9日（周五）上午9：00--11：00

地點(diǎn)：淮北師范大學(xué)相山校區(qū)

根據(jù)筆試成績，從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人選（低于60分不得進(jìn)入面試），不足以上比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。

（二）面試（采用試講和現(xiàn)場問答的形式）

附屬中學(xué)、小學(xué)教師崗位：試講時(shí)長不超過10分鐘，現(xiàn)場問答不超過5分鐘。試講內(nèi)容：招聘學(xué)科新教材必修課內(nèi)容。試講環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察考生的教學(xué)內(nèi)容組織、語言闡述邏輯、板書設(shè)計(jì)等方面的教學(xué)基本功?，F(xiàn)場問答考察考生的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和能力。

每個(gè)崗位由評(píng)委分別準(zhǔn)備3個(gè)課題，由每一科面試抽簽第一位的考生當(dāng)場隨機(jī)抽取一個(gè)課題，課題確定后，作為本學(xué)科本次面試唯一題本。各考生備課時(shí)間為30分鐘，第一號(hào)考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。15分鐘后，第二名考生在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。以后每隔15分鐘按抽簽號(hào)順序送一個(gè)考生進(jìn)行備課;第一號(hào)考生備課滿30分鐘，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室進(jìn)行上課，以后每隔15分鐘送一個(gè)考生到面試室進(jìn)行上課，以此類推。

附屬幼兒園教師崗位：實(shí)行有生試講，試講及現(xiàn)場問答不超過15分鐘。

面試滿分為100分（低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。

時(shí)間：2023年6月9日（周五）下午14:30（提前15分鐘來校進(jìn)行抽簽）

地點(diǎn)：淮北師范大學(xué)相山校區(qū)

面試考官成員為5人或7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。學(xué)校負(fù)責(zé)人員、招聘工作人員和外請(qǐng)專家與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系以及具有師生關(guān)系等可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）考核總成績

（1）考核總成績按百分制合成計(jì)算，筆試占比40%，面試占比60%。

（2）應(yīng)聘人員綜合成績按從高到低排序后，在學(xué)校校園網(wǎng)公布。綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如綜合成績相同，則按面試成績排序；如面試成績也相同的，則按所在面試評(píng)委組所有評(píng)委成績總分排序；再相同的，由招聘考核工作小組提交校長辦公會(huì)集體研究決定。

（四）體檢

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定，不予聘用。

（五）考核工作

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（六）公示

擬聘人員名單將在學(xué)校網(wǎng)頁公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（七）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定辦理有關(guān)人事代理手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）學(xué)校成立由人事處和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成的基礎(chǔ)教育集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次附屬中學(xué)教師招聘工作；招聘工作在淮北師范大學(xué)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）外地考生應(yīng)根據(jù)考核時(shí)間安排，提前做好健康管理和行程安排，相關(guān)交通食宿費(fèi)用自理。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：淮北師范大學(xué)人事處0561-3801056

淮北師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)0561-3803274

淮北師范大學(xué)附屬小學(xué)0561-3803272

淮北師范大學(xué)附屬幼兒園18605619797

監(jiān)督電話：淮北師范大學(xué)紀(jì)委辦公室0561-3803252

聯(lián)系地址：淮北市東山路100號(hào)淮北師范大學(xué)相山校區(qū)

報(bào)名應(yīng)聘網(wǎng)址：http://210.45.128.54:8080/zp.html#/

基礎(chǔ)教育集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月22日

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