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2023年度《福建通訊》雜志社公開招聘社聘人員(編外)公告

http://www.zzekj.net   2023-05-22 11:20:40   來源:中國海峽人才市場企事業(yè)單位公開招聘平臺

一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,熱愛黨的新聞事業(yè),恪守職業(yè)道德。

2、大學本科及以上學歷,獲學士及以上學位;或獲得新聞或出版中級及以上專業(yè)技術職稱。取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

3、作風正派,遵紀守法,身心健康。具有良好的溝通能力,工作責任心強,團隊意識強。

4、符合國家法律法規(guī)規(guī)定的其他條件和親屬回避的相關政策規(guī)定。

5、同等條件下,中共黨員優(yōu)先。

6、其他條件

(1)工作經歷計算方式:從工作開始時間至2023年5月31日的有效工作經驗年限,在校期間的實習或社會實踐經驗不視為崗位要求的“相關工作經驗”。

(2)招聘崗位要求的畢業(yè)證、學歷(學位)證書須在2023年5月31日前取得。取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書,如確有特殊情況的,經核實后可適當延遲到2023年12月31日。

(3)專業(yè)技術資格證書等各項資格認定證書必須在2023年5月31日前取得。因疫情影響,若已通過考試,但未取得證書者,須在面試前資格復核時,提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的相關結論。

二、招聘崗位及要求

崗位名稱、學歷、專業(yè)、年齡、工作年限、崗位說明及要求等信息詳見附件1。

本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名的方式,雜志社委托海峽人才網(wǎng)開展本批次招聘信息發(fā)布、筆試等相關工作。招聘程序按照資格審核、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用等程序進行。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在中國海峽人才網(wǎng)、海峽通訊微信公眾號等刊登招聘信息。

(二)報名和資格審查

1.報名時間:2023年5月22日——2023年6月4日。

根據(jù)相關要求填寫報名資料,報名時需同步上傳下列材料并按照以下順序上傳:

(1)《<福建通訊>雜志社社聘人員招聘報名表》;

(2)本人身份證;

(3)崗位所要求的學歷證書、學位證書;

(4)專業(yè)技術資格證書;

(5)相關工作經歷證明;

(6)代表性作品二至三篇。

報考者結合個人情況,只能報考一個崗位,請慎重選擇。

3.資格初審:雜志社根據(jù)應聘者提供的網(wǎng)絡報名信息進行資格初審,初審通過后通知應聘者參加考試。應聘者應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交信息的真實性、有效性負責。在招聘過程中,應聘者提供虛假報名信息或采取其他違規(guī)行為,一經發(fā)現(xiàn),取消其應聘資格。

4.報考者的資格審核貫穿招聘工作全程。凡個人填報信息不實或不符合崗位要求的,一經核實,即取消筆面試及錄用資格。報考者所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保保持通暢,招聘相關通知將以短信(留意短信是否會被攔截)通知,凡因通訊不暢導致無法聯(lián)絡本人的,均視為自動放棄。

(三)考試辦法

1.考試采取筆試、面試相結合的辦法,筆試、面試、綜合成績總分均為100分,筆試、面試成績各占綜合成績的50%;筆試合格線為70分,考試內容為政治理論、新聞媒體傳播、文字寫作等崗位必備知識,根據(jù)簡歷評審情況確定入圍筆試人選,按照考錄比不高于1:15確定入圍筆試人選,超過上述比例的,招聘資格審核小組根據(jù)教育經歷、政治面貌、工作經歷擇優(yōu)確定筆試人選。

原則上考錄比達到1:3(含1:3)方可開考,不達1:3的,按實際通過初審的考生人數(shù)開考。

2.筆試采取閉卷考試,具體筆試時間地點以報名平臺通知為準。

3.面試以面談的形式組織,主要考察應聘者綜合素質及相關專業(yè)能力,由專業(yè)人士負責。人選按照筆試成績(含加分)從高分至低分,以進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。具體時間另行通知。

4.若綜合成績并列的,則以面試成績分高者為擬聘人選,若面試成績仍并列的,則加試一場面試,綜合成績排名以加試成績?yōu)闇省#ㄗⅲ核袓徫痪C合成績合格線為70分,低于合格線的不予錄用)

5.筆試成績加分項為:(1)持有新聞、出版專業(yè)副高級職稱及以上者,總成績加5分;(2)以第一作者(若第一作者為單位領導,可以第二作者)身份在中央主流傳統(tǒng)媒體發(fā)表新聞作品,每發(fā)表1篇的,總成績加1分;(3)獲中國新聞獎或福建新聞獎一等獎的,1篇加1分;(4)以上累計加分不超過8分。

6.筆試前將對應聘者進行資格復審,復審須提供的證明材料包括:

(1)身份證原件及復印件

(2)學歷、學位證書原件及復印件

(3)專業(yè)技術資格證書原件及復印件

(4)已參加工作的應聘者,提供現(xiàn)工作單位聘用合同關系的證明;與單位解除勞動關系的應聘者,提供離職證明。

應聘者應對提交的材料真實性、有效性負責,如不符合崗位條件和要求的,一經核實取消聘用資格。

7.筆試、面試等具體事項和時間安排以及所有應聘者成績、進入面試人選名單請及時關注中國海峽人才網(wǎng)、海峽通訊微信公眾號通知。

(四)考核和體檢

1. 根據(jù)綜合成績從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核、背景調查、體檢人選。

2.擬聘用人員需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康證明,體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。

3.參加體檢人員須根據(jù)安排參加體檢,未按時體檢的,視為自動放棄;考核、體檢不合格或自動放棄的,按綜合成績排名順序依次遞補。

4.雜志社對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、綜治情況以及是否需要回避等進行考察,對報考人員資格條件進行再次審核,要求報考者提供無犯罪記錄證明,中共黨員需提供黨組織政審相關材料。

(五)公示

1.考核、體檢合格,且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在中國海峽人才網(wǎng)、海峽通訊微信公眾號公示7個工作日。

2.擬聘人員在公示期滿無異議情況下,按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

3.擬聘人員在未辦理聘用手續(xù)前,因個人原因自行放棄聘用,產生空缺的招聘名額,招聘單位按照此次招聘的總成績由高到低確定遞補人選,另行組織考核政審和體檢。

4.試用期6個月,簽試用期合同,試用期滿經考核勝任工作的,正式聘用。雙方按《勞動合同法》簽訂勞動合同,聘用人員人事檔案及其人事關系寄存人才市場,組織關系轉入省委宣傳部相關部門。

六、工資福利待遇

1.聘用人員試用期間發(fā)放基本工資。

2.試用期考核不合格的,解除聘用關系;期滿考核合格后正式聘用到相應崗位,享受雜志社社聘人員工資待遇及福利。具體薪酬待遇按照《<福建通訊>雜志社社聘人員管理辦法》及相關規(guī)定執(zhí)行。

3.以上崗位正式聘用后均按國家政策辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等保險和住房公積金。

七、監(jiān)督

本次招聘工作由《福建通訊》雜志社會同省委宣傳部干部處、辦公室組織實施。省委宣傳部紀檢監(jiān)察組、干部處對招聘工作全程進行監(jiān)督。招聘解釋權歸《福建通訊》雜志社所有。

八、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話:吳老師 0591-87628390

工作時間:

報名期間工作日8:00-12:00 14:30-17:30

附件1:2023年度《福建通訊》雜志社公開招聘社聘人員(編外)崗位需求表.xlsx

附件2:《福建通訊》雜志社社聘人員招聘報名表.docx

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