為切實做好我院2023年本科學(xué)歷人員（勞動合同制）的招聘考試工作，根據(jù)我院《贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2023年本科及以下學(xué)歷人員（勞動合同制）招聘公告》的要求，制定本方案,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、考核原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，招聘考核工作全程接受上級主管部門及紀委監(jiān)督，確保招聘考核工作科學(xué)規(guī)范、客觀公正。

二、資格審查

現(xiàn)場資格審查：本院不以短信方式通知考生來院參加現(xiàn)場資格審查，完成網(wǎng)上報名流程的人員根據(jù)本公告要求的時間及地點參加現(xiàn)場資格審查，請仔細核對是否符合崗位條件。通過現(xiàn)場資格審查者，在現(xiàn)場填寫相關(guān)表格、掃碼填寫參考人員信息。資格審查貫穿招聘各個環(huán)節(jié)，入闈人員報到時仍需再次查驗證件是否符合公告招聘要求。

1.現(xiàn)場確認時間：

（1）6月12日上午8:30—11:30，下午14:30-16:30；

（2）6月13日上午8:30—11:30

2.現(xiàn)場確認地點：江西省贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金嶺大道128號—贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院黃金院區(qū)門診樓7樓5號會議室（門診大樓七樓734，注意現(xiàn)場指引）。

3.現(xiàn)場確認攜帶以下材料的原件及復(fù)印件：

（1）身份證；

（2）已獲得的畢業(yè)證、學(xué)位證書；

（3）學(xué)信網(wǎng)認證材料（從第一學(xué)歷至最高學(xué)歷，注意：已獲得畢業(yè)證的學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，應(yīng)屆生還未取得畢業(yè)證的提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）；

（4）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；

（5）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或規(guī)培證明；

（6）職稱證（若有）；

（7）就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生提供）；

（8）單位同意報考證明（機關(guān)事業(yè)單位工作人員提供，含編制、備案編制人員）；

（9）合同（在職合同制人員提供）；

（10）社保證明（未就業(yè)的應(yīng)屆生及往屆生提供）；

（11）離職證明（已離職現(xiàn)未就業(yè)的往屆生提供）；

（12）國外的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；港澳臺地區(qū)的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書》。

（13）科室考核表（請見附件）

三、考核時間、地點及內(nèi)容等

（一）時間：

（二）考試地點：

筆試地點：江西省贛州市章貢區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號贛南醫(yī)學(xué)院章貢校區(qū)（老校區(qū)）主教學(xué)樓。

科室考核地點：各崗位具體考試安排現(xiàn)場審核時公布。

結(jié)構(gòu)化面試集合地點：江西省贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金嶺大道128號——贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院黃金院區(qū)康苑樓五樓（暫定，如有變化后期通知）。

（三）考核環(huán)節(jié)說明

1.所有崗位人員均參加筆試。

2.按崗位報名人數(shù)比例確定參加科室考核及結(jié)構(gòu)化面試人員。

（1）報名人數(shù)：崗位招聘人員低于3:1的崗位，該崗位報名考生全部參加筆試、科室考核和結(jié)構(gòu)化面試。

（2）報名人數(shù)：崗位招聘人員超過3:1的崗位，先根據(jù)考生筆試所占比例折算后的成績，按該崗位從高分到低分1:3比例確定該崗位入闈參加科室考核及結(jié)構(gòu)化面試人員（如某崗位最后一名入闈人員成績相同，則該考生一并入闈該崗位的科室考核及結(jié)構(gòu)化面試）。

(四)考核內(nèi)容及成績占比

1.筆試考核（占比20%）：主要考核《綜合基礎(chǔ)知識》,考試內(nèi)容包括自然常識、科技常識、政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟管理、科學(xué)技術(shù)、江西省情、寫作能力、禮儀、時事政治等知識。

2.科室考核（占比30%）：應(yīng)試人員運用專業(yè)知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個人素養(yǎng)。

3.結(jié)構(gòu)化面試（占比50%）：主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質(zhì)。

4.筆試、科室考核、結(jié)構(gòu)化面試成績均采用百分制，考核總成績不得低于70分（含），否則不予聘用。

（五）考試紀律與其他

考生必須遵守《江西省人事考試考場規(guī)則》，違反考試紀律者將按《江西省人事考試應(yīng)考人員違紀違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定處理。

請考生自行帶好鋼筆或中性筆（黑色）、2B鉛筆、橡皮等文具，憑本人身份證準時應(yīng)試。遲到者不得進入考場。

（六）針對考生的各環(huán)節(jié)考試時間、地點、成績將在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

四、體檢、考察、公示

（一）體檢

根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，總成績相同時按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定。體檢費用自理，體檢標(biāo)準按江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準執(zhí)行，因醫(yī)院為醫(yī)療單位，有傳染性疾病、體檢結(jié)果不符合崗位條件者不予聘用。體檢時間：6月19日8:30-12:00。

（二）考察

對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、誠實守信等內(nèi)容。

（三）公示

體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在醫(yī)院官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，同時公布舉報電話。

七、聘用、待遇

（一）經(jīng)考核、體檢、考察、公示無異議后按總成績排名擇優(yōu)聘用。實行試用期，試用期考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按總成績從高分到低分的順序進行遞補（需已參加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)），總成績不得低于70分（含）。一個崗位空額最多遞補一次，其他情況一律不予遞補。

（二）聘用人員待遇按醫(yī)院勞動合同制人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有崗位一經(jīng)聘用，一律不得申請調(diào)崗。

八、其它事項

1.根據(jù)《贛南醫(yī)學(xué)院人事調(diào)配管理規(guī)定(修訂)》規(guī)定，(一)凡與本單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員(高層次人才除外)，不得應(yīng)聘本單位及下屬單位各類崗位。(二)聘用部門(單位)負責(zé)人員和招聘、調(diào)配部門(單位)工作人員在辦理人員聘用、調(diào)配事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，必須回避。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供本人情況和真實有效證件，如有弄虛作假等行為，不予聘用。

3.請考生自行帶好鋼筆或中性筆（黑色）、2B鉛筆、橡皮等文具，憑本人身份證準時應(yīng)試。遲到者不得進入考場。

4.請應(yīng)聘人員務(wù)必于規(guī)定時間內(nèi)按照筆試考核、科室考核、面試考核順序參加考核，并特別關(guān)注考試時間及考場安排。任何環(huán)節(jié)的考核應(yīng)聘人員遲到、未到者均視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘，同時取消參加后續(xù)考核環(huán)節(jié)的考核資格。

5.曾應(yīng)聘我院相關(guān)崗位，進入體檢、考察、錄用環(huán)節(jié)后個人選擇放棄的，5年內(nèi)不得再次報考本院；曾在我院工作離職后不滿5年者，不可再次報考。

附件：贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員科室考核表.docx

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