為全面落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)儲(chǔ)備一批我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的急需緊缺衛(wèi)生人才，經(jīng)研究決定，永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生人才共38名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）愛國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件。

二、引進(jìn)對(duì)象及范圍

（一）具有碩士、博士學(xué)位的應(yīng)歷屆全日制普通高校畢業(yè)研究生。

留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（二）全日制普通高校本科畢業(yè)生，并具有主治醫(yī)師及以上職稱或完成住院醫(yī)師（全科醫(yī)師）規(guī)范化培訓(xùn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。

（三）臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、放射醫(yī)學(xué)等急需緊缺專業(yè)全日制普通高校2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生（為促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)，2021年、2022年普通高校畢業(yè)生也可報(bào)考）。

（四）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、專升本（不含碩士研究生）及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和成人教育學(xué)院畢業(yè)生、永嘉縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不列入招聘范圍。

（五）本科生年齡要求在1993年1月1日及以后出生，碩士研究生、具有中級(jí)職稱的人員年齡要求在1988年1月1日及以后出生，具有副高職稱的人員、博士研究生年齡要求在1978年1月1日及以后出生。

三、引進(jìn)單位及具體崗位要求

（一）引進(jìn)單位及具體崗位要求詳見《2023年度永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生人才公告計(jì)劃表》（見附件1）。

（二）專業(yè)審查要求。招考專業(yè)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定。大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號(hào)）；研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2018更新）規(guī)定執(zhí)行。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證材料，證明確實(shí)“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)審查。

四、引進(jìn)程序及方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序及方式如下：

(一)現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年5月28日（星期日）上午9:30-13:00

報(bào)名地點(diǎn)：中國(guó)書法大廈石如館（安徽省合肥市蜀山區(qū)科學(xué)大道69號(hào)）

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年6月5日上午12:00

發(fā)送報(bào)名材料原件的掃描件或拍照打包至招聘郵箱yjxwsjkj@126.com,郵件標(biāo)題中須備注意向應(yīng)聘崗位及崗位代碼，聯(lián)系電話：0577-57677616。

（二）報(bào)名所需材料

（1）如實(shí)填寫《2023年度永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生人才報(bào)名表》(附件2)，一寸免冠彩色近照直接插入表內(nèi)。

（2）本人有效期內(nèi)第二代居民身份證（正反面）、戶口簿（首頁(yè)和有本人戶口信息的頁(yè)面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證的官方網(wǎng)站證明（含有效期限內(nèi)的二維碼）原件及復(fù)印件。

（3）2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生若報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（含有效期限內(nèi)的二維碼）。

（4）報(bào)考崗位所需的其他證書、證明等材料原件及復(fù)印件。

（三）資格初審和面談

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考者與報(bào)名工作人員進(jìn)行溝通、面談。達(dá)成意向的報(bào)考者對(duì)照公告提供真實(shí)可靠材料，未提供相應(yīng)材料，導(dǎo)致初審不通過(guò)，責(zé)任自負(fù)。每位考生限報(bào)1個(gè)崗位（報(bào)名對(duì)象須保證手機(jī)暢通，因無(wú)法聯(lián)系到的，責(zé)任考生自負(fù)）。所有崗位不設(shè)開考比例。

（四）優(yōu)先簽約

符合引進(jìn)對(duì)象所需第1、2條的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)面試后（面試滿分為100分，低于60分的不予入圍），由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定是否優(yōu)先簽約。擬簽約者如遇報(bào)考崗位重復(fù)且超出該崗位招聘人數(shù)的，征求考生意愿后，可進(jìn)行崗位調(diào)劑。如招聘崗位已被優(yōu)先簽約而不再空缺的，該崗位報(bào)考者可改報(bào)其他符合條件的崗位。

（五）考核簽約

考核采用線下面試的方式進(jìn)行，具體情況另行通知。主要考查考生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。考核滿分為100分，低于60分的不予入圍下一環(huán)節(jié)?？己藭r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

各崗位根據(jù)考核成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。入圍體檢人員須簽訂就業(yè)意向書，未簽人員視為放棄資格，可根據(jù)考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；無(wú)遞補(bǔ)人員的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

（六）體檢和考察

入圍體檢人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

（七）公示及聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在中國(guó)永嘉公務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。此次公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》，在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(不包含全省統(tǒng)一的醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。

四、政策待遇

（一）享受對(duì)象：

報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類等急需緊缺專業(yè)聘用對(duì)象，且具有以下條件之一：

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新引進(jìn)符合上述第1項(xiàng)、2－4項(xiàng)、5-6項(xiàng)人才，分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元的個(gè)人專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，分5年等額發(fā)放。

2.新引進(jìn)人才可在我縣落戶，其配偶和未成年子女戶口可隨遷。

3.符合《溫州市人才住房租售并舉實(shí)施辦法》（溫委辦發(fā)〔2022〕69 號(hào)）條件的，可申請(qǐng)人才住房配售配租。

4.新引進(jìn)人才配偶需要在我縣安排就業(yè)的，可根據(jù)原就業(yè)情況和個(gè)人條件統(tǒng)籌解決。

5.新引進(jìn)人才子女在義務(wù)教育階段的，可在我縣公辦中小學(xué)校統(tǒng)籌優(yōu)先安排入學(xué)。

如遇政策調(diào)整，按最新政策執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）永嘉縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院(永嘉縣人民醫(yī)院)、永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院（永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院）招聘使用事業(yè)編制報(bào)備員額。

（二）資格審查貫穿招聘工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實(shí)資料的，取消其報(bào)名、聘用資格。

（三）縣外在職人員須于體檢結(jié)果公布后三個(gè)月內(nèi)自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系，否則取消其聘用資格。擬聘人員中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日之前提供畢業(yè)證書（學(xué)位證書）等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，不按規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)證書的，取消其聘用資格并解除協(xié)議。

（四）對(duì)已經(jīng)選擇聘用崗位，但放棄聘用資格的，不按規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到的，不辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格且一年內(nèi)不得參加永嘉縣醫(yī)學(xué)類工作人員招聘考試。

（五）公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（七）本公告由永嘉縣衛(wèi)生健康局、永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局、中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（八）咨詢電話：

永嘉縣衛(wèi)生健康局組織人事科0577-57677616

永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科0577-67951821

附件：

附件1：2023年度永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生人才計(jì)劃表.xlsx

附件2：2023年度永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生人才報(bào)名表.docx

中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局

永嘉縣衛(wèi)生健康局

2023年5月18日

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