中山市路橋建設(shè)有限公司（以下簡稱：路橋公司）成立于1985年，是中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，主營業(yè)務(wù)范圍包括公路建設(shè)投資與項(xiàng)目管理、道路養(yǎng)護(hù)施工與管理、環(huán)保建筑材料加工與銷售、城市更新項(xiàng)目咨詢與策劃、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)與信息系統(tǒng)集成服務(wù)、經(jīng)營機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚噲龅取?/p>

現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘資產(chǎn)管理部副經(jīng)理1人、工程管理部主管1人、工程分公司專業(yè)工程師2名，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

（四）具有招聘崗位所需的資格條件（詳見第三點(diǎn)招聘職位）；

（五）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期內(nèi)的；正在接受黨的紀(jì)律審查、司法或?qū)徲?jì)調(diào)查的；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；在競業(yè)限制的人員，均不得報(bào)；

（六）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

（七）報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和資格證書等。

二、招聘職位

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名條件和要求，下載并完整填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（詳見附件），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將下列報(bào)名材料掃描件連同《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》發(fā)送至指定郵箱（zslqgs@163.com），郵件名稱使用：姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位。不接受其他形式投遞。

1.近期個(gè)人正面免冠彩色電子照片；

2.個(gè)人簡介、身份證（正反面）、畢業(yè)證及學(xué)位證書掃描件。國內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；

3.專業(yè)技術(shù)資格或職稱證書等證書掃描件，需提供官網(wǎng)證明信息；

4.其他相關(guān)資料掃描件等。

上述材料顯示必須清晰、完整，對(duì)應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確命名。所有附件材料打包到一個(gè)壓縮文件后上傳。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年4月28日至2023年5月6日

（三）資格審查

1.工作人員根據(jù)崗位設(shè)置的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審核，審核合格的可進(jìn)入筆試或面試。資料不齊或不符合要求的，須在收到工作人員反饋意見后按時(shí)補(bǔ)充提供，逾期未提供的視為放棄報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格。

（四）考試通知發(fā)布時(shí)間

經(jīng)審查無異議，對(duì)符合報(bào)考資格條件的應(yīng)聘人員，以郵件形式發(fā)布考試通知。

四、考核形式

本次招聘采用初試（筆試）和復(fù)試（面試）的方式，分兩輪進(jìn)行考核，最后根據(jù)綜合成績由高至低根據(jù)崗位招聘人數(shù)按1:1確定擬錄用人選。

五、政治審查

對(duì)確定的擬錄用人員進(jìn)行政治審查，內(nèi)容包括身份信息、教育背景、人事檔案、個(gè)人征信、體檢情況或原單位調(diào)研聽取意見等方面，并嚴(yán)格審核考察對(duì)象的人事檔案。調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)有影響或不符合錄用條件的，不符合錄用條件、不配合調(diào)查或自愿放棄考察的，取消錄用資格，重新根據(jù)綜合成績排名從高至低確定擬錄用人員或另行招聘。

六、公示

（一）按相關(guān)規(guī)定和條例辦理公示等手續(xù)（公示時(shí)間為3個(gè)工作日）。

（二）與擬錄用人員就薪酬待遇、崗位安排、考核等事宜進(jìn)行溝通，達(dá)成共識(shí)。

七、錄用

擬錄用人員經(jīng)公示合格后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。

八、薪酬待遇

根據(jù)公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

九、其他事項(xiàng)

（一）招聘期間，公司將以電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員有關(guān)事宜，不合格者不再另行通知。

（二）在未發(fā)布正式面試通知前，不接待應(yīng)聘人員來訪。

（三）被錄用人員實(shí)行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位；考核不合格的，將依法解除勞動(dòng)合同。

（四）有下列情形應(yīng)聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；

2.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；

3.放棄聘用資格者；

4.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

本公告由中山市路橋建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0760-88633127。

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

中山市路橋建設(shè)有限公司工程技術(shù)人員崗位招聘公告 附件：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.xls

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