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中國四聯儀器儀表集團有限公司公開招聘公告

http://www.zzekj.net   2023-05-19 19:20:34   來源:重慶市國有資產監(jiān)督管理委員會

中國四聯儀器儀表集團有限公司(簡稱“中國四聯集團”)成立于1987年,注冊資本5.68億元,是首批國家級技術創(chuàng)新示范企業(yè)。經過多年發(fā)展,中國四聯集團產業(yè)領域覆蓋工業(yè)自動化儀表及控制裝置、電子元器件與電子制造、特種裝備材料、工業(yè)互聯網及科技服務、LED封裝及智慧照明、環(huán)保裝備及工程、城市軌道交通自動化裝備等多個板塊,是全國機械工業(yè)、電子信息工業(yè)、電氣工業(yè)百強企業(yè)。

2021年6月中國四聯集團整體并入重慶渝富控股集團,開啟“產融結合”發(fā)展新征程。當前,中國四聯集團正在積極融入重慶市委市政府以智能化為引領的創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃,聚焦儀器儀表主業(yè)“補鏈、延鏈、強鏈”,以高端智能制造與現代信息技術深度融合為主攻方向,重點提高物聯網條件下的產品技術與服務能力,并向更加廣泛的“自動化+信息化+智能化”的應用領域拓展,不斷提高國有資本綜合運營能力,實現更高標準、更高效率、更優(yōu)質量的發(fā)展。

根據工作需要,現面向社會公開招聘1名員工,誠邀有志之士加盟!

一、招聘崗位

紀檢室監(jiān)督執(zhí)紀崗1人。

二、崗位職責

1.對遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)、踐行“兩個維護”、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及重大決策部署等進行監(jiān)督檢查。

2.對落實全面從嚴治黨、履行“兩個責任”、“一崗雙責”、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、巡視巡察整改、選人用人、廉潔從業(yè)、依法履職等進行監(jiān)督檢查。

3.對重點領域、關鍵崗位風險防控等進行監(jiān)督檢查。

4.承辦案件的初步核實、立案審查調查,提出組織處理和黨紀處分建議。

5.了解掌握集團及所屬單位的“政治生態(tài)”情況,開展談話函詢工作。

6.案件審理相關工作和受處分人員回訪教育。

三、資格條件

(一)基本條件

具備良好的政治素質和道德品質,有強烈的事業(yè)心、責任感和執(zhí)行力;具有良好的創(chuàng)新意識、團隊合作意識及溝通協調能力;遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、身心健康,無違法犯罪、涉毒、失信等行為。

(二)任職條件

1.本科及以上學歷;

2.年齡在35歲及以下;

3.中國共產黨黨員或預備黨員;

4.具有在黨政機關、事業(yè)單位、大中型國有企業(yè)從事紀檢工作經歷,有較為豐富的紀律審查或案件審理、監(jiān)督檢查等工作經驗,熟悉黨紀黨規(guī),熟悉紀檢監(jiān)察、審查調查政策法規(guī)和業(yè)務流程;

5.熱愛紀檢工作,具有強烈的事業(yè)心和責任感,敢于堅持原則、勇于擔當、勤勉盡責,能夠全身心投入工作;

6.具有良好的品行修養(yǎng),遵紀守法,能夠正確行使黨和人民賦予的權力,作風嚴謹、公道正派,嚴于律己、清正廉潔;

7.3年及以上工作經驗。

(三)有下列情形之一的,不予錄用

1.曾受過黨紀、政務處分且在影響期內的;

2.曾受過刑事處罰的(含構成犯罪免予刑事處罰、檢察機關微罪不起訴);

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

4.黨風廉政情況意見存在影響使用情形的;

5.干部人事檔案存疑且無法查清的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.本人的親屬在四聯集團及所屬分子公司擔任中層及以上領導職務的;

8.其他不適宜從事相應工作崗位的情形。

四、招聘程序

(一)網絡報名

應聘人員可登錄市國資委“國企招聘”專欄、渝富控股集團官網(www.cqyfkgjt.com)、四聯集團官網(http://www.chinasilian.com.cn)、前程無憂網(http://ehire.51job.com)查詢招聘信息,并下載報名表,請在報名表上真實、準確填寫個人基本信息、工作及任職經歷、工作業(yè)績等情況,連同本人學歷學位、職稱、職業(yè)資格、身份證等證明材料的掃描件一并投遞到指定郵箱,完成網絡報名(請勿重復、多次投遞)。簡歷投遞郵箱:120482342@qq.com(郵件名稱請用“崗位-姓名”格式,例如:“監(jiān)督執(zhí)紀崗-王XX”)。

報名截止時間:2023年5月30日12時

招聘聯系人:鮑老師,聯系電話:023-68860105

(二)資格審查

報名結束后,根據崗位任職資格條件對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經查實,當即取消應聘資格。

(三)測試

測試包括測評和面試。

(四)考察及背景調查

根據測試結果對應聘人員進行綜合評價,確定為考察人選的,開展考察或背景調查。

(五)體檢

考察合格者到指定醫(yī)院進行體檢。

(六)錄用入職

按程序辦理錄用到崗手續(xù)。

附件1:應聘報名表.xlsx

附件2:應聘人員個人證件掃描件合集.docx

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