為滿足公司發(fā)展需要，根據(jù)《合肥市電影發(fā)行放映有限公司員工招聘管理辦法》的要求，擬面向社會公開招聘4名工作人員，具體招聘實(shí)施方案如下：

一、基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治素質(zhì)好、大局意識強(qiáng)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、具有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

3.滿足招聘崗位所需要的相關(guān)能力素質(zhì)要求，有一定組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿?，原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.具備正常履職的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得招錄：

1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；

3.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4.其它不適宜招錄的情形。

二、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名與簡歷篩選、資格復(fù)審、初試、復(fù)試、體檢、政審考察、擬錄用公示、合同或協(xié)議簽訂等步驟進(jìn)行，具體如下：

（一）報(bào)名與簡歷篩選

公司通過智聯(lián)招聘平臺發(fā)布招聘信息，并于合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)、合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，時間不少于15個自然日，報(bào)名時間為公告發(fā)布之日起至2023年5月13日24點(diǎn)。

報(bào)名結(jié)束后，公司根據(jù)招聘要求，篩選應(yīng)聘者簡歷，確定初試人員名單。

（二）資格復(fù)審

初試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消其初試資格。資格復(fù)審時，應(yīng)聘者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件等材料。招聘崗位有資格證書要求的，應(yīng)聘者應(yīng)提供相關(guān)證書。

（三）初試

初試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，初試時間以短信通知為準(zhǔn)。

1.筆試：筆試考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力，筆試試卷由用人部門和綜合管理部共同編制，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，本公司不提供考試范圍，筆試滿分為100分。筆試現(xiàn)場監(jiān)考人員必須包含紀(jì)檢工作人員。筆試試卷批改由用人部門主導(dǎo)完成，人事部門及紀(jì)檢專員對成績有效性進(jìn)行監(jiān)督。

2.面試：面試官不少于3人，且包含1名紀(jì)檢人員。面試成績滿分為100分，取面試官打分平均值為應(yīng)聘者初試面試得分。

筆試、面試成績分別計(jì)入初試成績，其中面試成績占70%，筆試成績占30%，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，從高分到低分，按復(fù)試人員數(shù)量與擬招聘人員數(shù)量3:1的比例確定復(fù)試人員名單。如名單人員初試成績低于60分，不予進(jìn)入復(fù)試。

（四）復(fù)試

復(fù)試以面試為主，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員主導(dǎo)，用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)必面，復(fù)試成績滿分為100分。復(fù)試時間以短信通知為準(zhǔn)。

（五）確定擬錄用人員名單

復(fù)試成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定擬錄用人員名單。

（六）體檢與政審考察

擬錄用人員須在三級甲等醫(yī)院完成體檢，參照公務(wù)員入職體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格后方可進(jìn)入下一階段。體檢合格人選缺額的，按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘者體檢合格的，進(jìn)入政審考察程序。政審考察工作由人事、紀(jì)檢等工作人員組成，對體檢合格人員進(jìn)行外調(diào)訪談，形成政治審查報(bào)告。

（七）擬錄用公示

政審考察工作結(jié)束后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)（https://www.hfctjt.com/）進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日，對公示無異議人員辦理錄用手續(xù)。

（八）合同或協(xié)議簽訂

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，公司按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動合同或相關(guān)入職協(xié)議。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

三、工作紀(jì)律

本公司堅(jiān)持公開公平公正招考，接受公司紀(jì)檢專員及社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

招聘咨詢電話：0551-62664352-819；

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62664352-805。

附件：合肥市電影發(fā)行放映有限公司2023年度社會招聘崗位

合肥市電影發(fā)行放有限公司

2023年4月28日

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