根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《關于進一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號）《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）和山東省、濰坊市事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，濰坊職業(yè)學院2023年公開招聘博士研究生20名（招聘計劃及具體條件見附件1），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、學院簡介

濰坊職業(yè)學院是2001年7月經(jīng)山東省人民政府批準組建的公辦全日制普通高職院校。學院是中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃建設單位、國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、教育部1+X證書制度試點院校、全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設樣板校、教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、國家級專業(yè)教學資源庫主持單位、山東省優(yōu)質(zhì)高職院校建設工程立項建設單位、山東省高等教育技能型人才培養(yǎng)特色名校，入選全國高職院?！敖虒W資源50強”“服務貢獻50強”“國際影響力50強”“綜合競爭力100強”。2023年，學院榮登“高職院校服務貢獻60所典型院?！薄案呗氃盒W生發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院?！薄案呗氃盒ＹY源建設60所優(yōu)勢院?！薄案呗氃盒＝處煱l(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院?！彼拇蟀駟危斋@“大滿貫”。2020年、2021年、2022年連續(xù)三年位居山東省高職院校辦學質(zhì)量年度考核第一名。

學院坐落在世界風箏都——山東省濰坊市，現(xiàn)有濱海、奎文兩個校區(qū)，校園總占地2000余畝，建筑面積70萬平方米，教學科研儀器設備總值達2.5億元，圖書館藏書160余萬冊。學院設有馬克思主義學院、農(nóng)林科技學院、食品藥品學院、機電工程學院、汽車工程學院、信息工程學院、化學工程學院、國際商務學院、經(jīng)營管理學院、文化創(chuàng)意學院等10個全日制二級學院，設有國際教育學院、創(chuàng)業(yè)教育學院、繼續(xù)教育學院、濰坊職業(yè)農(nóng)民學院等跨專業(yè)教學機構(gòu)，開設“3+2”對口貫通分段培養(yǎng)本科試點專業(yè)3個，三年制高職專業(yè)50個?，F(xiàn)有全日制在校生2萬余人。

學院現(xiàn)有教職工1100余人，其中高級專業(yè)技術職務307人，博士、碩士788人。擁有國家級人才稱號教師4名、全國高等學校教學名師2名、泰山學者2名、山東省高等學校教學名師12名、全國農(nóng)業(yè)職業(yè)教育教學名師8名、全國石油和化工職業(yè)教育教學名師2名、山東省職業(yè)教育青年技能名師4名，聘任發(fā)展顧問、產(chǎn)業(yè)教授等160人。擁有國家級教學團隊2個、國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊1個、國家級技能大師工作室1個、全國石油和化工教育優(yōu)秀教學團隊2個，山東省職業(yè)院校教學團隊8個、山東省高校黃大年式教師團隊2個、山東省職業(yè)教育名師工作室7個、山東省高校思想政治理論課教學名師工作室1個、山東省職業(yè)教育技藝技能傳承創(chuàng)新平臺5個。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有博士研究生學歷學位。

（五）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的品行、職業(yè)道德，具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神。

（六）年齡應在45周歲以下（1977年4月28日以后出生）。

（七）符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

（八）不能應聘的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

2.在公務員招錄或考錄和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形。

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名和資格審查

（一）報名

應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章，確認符合擬報考崗位的條件后再進行報名。應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時，可與學院聯(lián)系。招聘的咨詢電話：0536-3083283。

1.報名時間：招聘崗位在年度內(nèi)實行常年招聘，自簡章發(fā)布之日起開始報名，學院根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。

2.報名方式：報名采用網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱（3083283@sdwfvc.edu.cn）進行報名。所需材料按順序壓縮成文件包發(fā)送，壓縮包及郵件均需命名為“所學專業(yè)+崗位+姓名”。紙質(zhì)材料在面試時提交審核。

應聘人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內(nèi)容，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。網(wǎng)上報名提交材料后，報名人員需電話確認報名是否成功。需提交的電子版材料如下：

①報名登記表。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）；誠信承諾書須經(jīng)本人親筆簽名。

②身份證掃描件。

③符合崗位要求的學歷學位證書和崗位所要求的證明材料（暫未取得學歷、學位證書的2023年高校應屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”的方式，承諾在2023年12月31日前取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消應聘資格，并按有關規(guī)定追究法律責任）。

④個人工作學習過程中的科研成果、論文、獲獎等證明個人業(yè)務水平、業(yè)績的成果性佐證材料。

⑤在職人員應聘的，需提供有用人權限部門或單位出具的同意報考證明。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。

學院指定專人負責資格審查工作，根據(jù)應聘人員提交的報名材料進行資格審查，提供咨詢服務，并及時告知應聘人員審查結(jié)果。對符合應聘條件且報名材料齊全的，應審查通過；對不符合應聘條件的，審查不予通過并說明原因；對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料（報名人員需及時關注學院網(wǎng)站、查看郵箱、接聽電話，由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負）。

四、考試

考試采用面試方式，分為試講和綜合考核，面試結(jié)束后，按照試講成績與綜合考核成績各占50%的比例確定總成績，試講成績、綜合考核成績、面試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

試講主要考核應聘者對教學內(nèi)容的掌握、教學方法的運用、教學組織、創(chuàng)新意識和教師基本功等。試講總分值為100分，試講成績低于70分的不能進入體檢考察范圍。

綜合考核采取查閱個人材料、審查研究成果、座談交流等方式對應聘人員進行綜合評定的方式進行，重點考核應聘人員的理論修養(yǎng)、科研能力、專業(yè)知識水平及業(yè)務能力等綜合素質(zhì)。綜合考核總分值為100分，綜合考核成績低于70分的不進入體檢考察范圍。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，按1:1的比例確定進入考察和體檢范圍人選，進入考察體檢范圍人員名單在濰坊職業(yè)學院網(wǎng)站進行公告。

由學院負責成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成。必要時可到應聘人員所在學校（單位）、檔案存放地，采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等形式進行。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，并按照有關規(guī)定進行檔案審核?？己诵〗M實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。

學院組織進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

六、公示聘用

對經(jīng)考試、考察體檢合格的擬聘用人員在濰坊職業(yè)學院官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，學院按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見，并報濰坊市人社局辦理備案相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期時間按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、人才待遇

聘用人員為我院正式職工，屬于濰坊市事業(yè)單位編制，工資、福利待遇執(zhí)行濰坊市事業(yè)單位工作人員標準。符合條件的聘用人員，根據(jù)濰坊市人才政策文件，享受濰坊市相關規(guī)定待遇。符合學院高層次人才辦法規(guī)定條件的人員，經(jīng)雙方協(xié)商，學院研究通過后，簽訂《高層次人才聘用協(xié)議書》，明確雙方權利和義務，明確享受的工資、生活補助、過渡住房、科研啟動基金等待遇，明確服務期限和聘期內(nèi)需完成的教學科研任務等相關待遇（具體引進人才支持政策可詳細咨詢）。

八、有關說明

本次招聘，由濰坊職業(yè)學院具體負責招聘的組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解濰坊職業(yè)學院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。本次公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定處理。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與學院無關。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由濰坊職業(yè)學院負責解釋。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話：0536-3083283

監(jiān)督電話：0536-3082706

電子郵箱：3083283@sdwfvc.edu.cn

咨詢電話請在工作時間（8:00-11:30，14:00-16:30）內(nèi)撥打。

附件：

1．濰坊職業(yè)學院2023年公開招聘博士研究生崗位一覽表

2．濰坊職業(yè)學院公開招聘博士研究生報名登記表

濰坊職業(yè)學院

2023年4月28日

附件1：濰坊職業(yè)學院2023年公開招聘博士研究生崗位一覽表.doc

附件2：濰坊職業(yè)學院公開招聘博士研究生報名登記表.doc

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