根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《2023年度夏津縣事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》等規(guī)定，現(xiàn)就我縣事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員考察體檢工作的有關(guān)問題通知如下：

一、考察、體檢時(shí)間

考察、體檢同步進(jìn)行，考察時(shí)間為2023年5月19日至5月31日。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

二、考察、體檢人選

按照招聘簡(jiǎn)章規(guī)定，根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員（見附件）。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

三、考察

事業(yè)單位公開招聘工作人員的考察工作在縣事業(yè)單位人事綜合管理部門的組織指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門具體實(shí)施。招聘單位主管部門要根據(jù)所確定的考察人數(shù)，抽調(diào)人員組成若干考察小組，每個(gè)考察小組至少2人，擔(dān)任具體考察工作?？疾旃ぷ魅藛T要具有較高的政治文化素質(zhì)、較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和一定的文字寫作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，公道正派，恪守秘密。

（一）考察內(nèi)容

按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等情況。具體包括：

1、政治思想。主要考察政治立場(chǎng)、政治態(tài)度等方面的表現(xiàn)，重點(diǎn)了解堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)确矫媲闆r。

2、道德品質(zhì)。主要考察遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等方面的情況，重點(diǎn)了解考察人選在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、遵守社會(huì)公共道德，抵制各種不文明行為，誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、情趣健康等方面的表現(xiàn)。

3、能力素質(zhì)。主要考察分析和解決實(shí)際問題的能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作實(shí)績(jī)，以及行政執(zhí)法能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)、崗位勝任能力條件等與職業(yè)、崗位相匹配的情況。

4、遵紀(jì)守法。主要考察遵守國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等情況。

5、廉潔自律。主要考察遵守廉政紀(jì)律、公私分明、嚴(yán)于律己、自警自省等情況。

6、資格復(fù)審。復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，單位同意報(bào)考證明等材料是否齊全，是否需要回避等方面的情況。

7、其它需了解情況。包括職務(wù)任免、辦理人事代理、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同等情況。

（二）考察程序

考察組要深入考察人選所在高?；蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行實(shí)地考察，主要采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、查閱檔案和核對(duì)證件等辦法進(jìn)行。

1、發(fā)布考察預(yù)告。按規(guī)定樣式擬定考察預(yù)告并在考察地點(diǎn)張貼。

2、個(gè)別談話。談話對(duì)象不少于5人，必要時(shí)可擴(kuò)大談話范圍人數(shù)。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)別談話范圍：院系分管負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員（導(dǎo)師）、班級(jí)主要學(xué)生干部、同學(xué)等；擔(dān)任校、院系學(xué)生會(huì)職務(wù)的，談話范圍擴(kuò)大到?；蛟合祱F(tuán)組織負(fù)責(zé)人、同級(jí)學(xué)生會(huì)其他主要干部。

有工作單位的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)別談話范圍：工作單位主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)成員、人事科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人等。

沒有工作單位的社會(huì)人員可到所在社區(qū)居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府（街道辦事處）與有關(guān)負(fù)責(zé)人個(gè)別談話、考察了解情況。

3、查閱檔案資料。查閱檔案資料。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

4、核對(duì)證件及證明材料。對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表等進(jìn)行核對(duì)。應(yīng)屆畢業(yè)生到畢業(yè)時(shí)仍不能取得畢業(yè)證或?qū)W位證書的，取消其聘用資格。對(duì)于目前有正式工作單位的，要到其出具證明的工作單位、經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織進(jìn)行核實(shí)。經(jīng)核實(shí)考生提供虛假證明的，取消其聘用資格。

5、招聘單位業(yè)務(wù)主管部門考察完成后，結(jié)合檔案審核情況，形成書面考察材料，并根據(jù)對(duì)被考察者整體情況的分析，認(rèn)真填寫《事業(yè)單位考察評(píng)定表》（簡(jiǎn)稱《考察評(píng)定表》）。報(bào)考人員的考察材料、《考察評(píng)定表》及其本人有關(guān)資證材料（含本人學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、單位同意報(bào)考介紹信、招聘崗位所要求的其他資格證書等，以上材料除身份證外均要求原件），報(bào)送至縣事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行集中審核。

四、體檢

體檢工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

五、工作紀(jì)律

事業(yè)單位公開招聘的考察、體檢工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。嚴(yán)格實(shí)行考察責(zé)任制，誰考察、誰負(fù)責(zé)、誰簽名。體檢機(jī)構(gòu)要按照規(guī)定的程序和要求做好體檢工作，并對(duì)考生的體檢結(jié)果保密。對(duì)考察、體檢過程中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)于弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況，致使考察、體檢結(jié)果失實(shí)的考生，不予聘用或者取消聘用。

報(bào)考人員在考察體檢期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘單位主管部門，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附件：2023年度夏津縣事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘考察體檢人員名單.xls

夏津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月19日

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