因工作需要，經(jīng)延津縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開為延津縣人民法院招聘書記員,公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以選拔高素質(zhì)專業(yè)化人才為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘組織

由延津縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

三、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)

8名，男女不限。

(二)招錄條件

1.年齡：18歲-30歲(即2005年5月1日至1993年5月1日期間出生);

2.身體健康，五官端正，無不良嗜好，無精神類、傳染性疾病，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

3.全日制大專及以上學(xué)歷;

4.同等條件下，法律專業(yè)或有法律相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;

5.能夠熟練操作電腦、使用辦公軟件等;

6.政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，能夠保守工作秘密;

7.無色盲色弱。

(三)有以下情形之一者不得報(bào)考

1.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

4.直系血親、配偶或本人有重大影響的旁系血親有吸毒史、被判處死刑、正在服刑或?yàn)榉欠ㄐ敖探M織分子的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日至2023年5月12日，每天上午9:00至11:30，下午3:00至5:30;

2.報(bào)名地點(diǎn)：延津縣人力資源和社會保障局三樓（平安大道與西安大道交叉口向西100米路南）;

3.報(bào)名方法：凡具備報(bào)考資格條件的人員，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件1份。另外，還需提供一寸免冠照片5張(紅底彩照)、填寫紙質(zhì)《公開招聘書記員報(bào)名表》1份。

4.其他事項(xiàng)：

(1)資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

(2)筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在延津縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.yanjin.gov.cn）上進(jìn)行公布，請考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識測試，滿分100分?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證件。

(三)面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例末位成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試。筆試缺考或有作弊行為的，不得進(jìn)入面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)審查

根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬聘用計(jì)劃1:1的比例，由延津縣人民法院為考生出具《介紹信》，考生到戶籍派出所開具無犯罪證明。未按要求出具無犯罪證明者，視為自愿放棄。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？忌偝煽兿嗤瑫r(shí)，面試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進(jìn)行。

因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。

(六)考察

對體檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定考察對象。因考察不合格造成的空缺，依考生總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用與派遣

擬聘用人員由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)《勞動合同法》與其簽訂勞動合同，勞動合同期限為2年，試用期為2個(gè)月，試用期不合格的解除勞動合同。對不服從崗位分配或工作安排的，不予簽訂勞動合同。

六、薪酬待遇

薪酬待遇不低于延津縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，社會保險(xiǎn)依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

七、有關(guān)要求

本公告未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本公告由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0373—7692271

延津縣人力資源和社會保障局

2023年4月28日

延津縣人民法院公開招聘書記員報(bào)名表.doc

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