為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘10名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

湖北省社會科學院是省委領(lǐng)導、省政府直屬正廳級公益一類事業(yè)單位，是全省哲學社會科學最高學術(shù)研究機構(gòu)、馬克思主義理論研究宣傳陣地。作為省委、省政府高端新型智庫，省社科院履行專門智庫、理論陣地、學術(shù)殿堂、人才基地等四大職能。全院現(xiàn)設(shè)有11個研究所、2個科輔單位、7個職能處室。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《湖北省社會科學院2023年專項公開招聘工作人員崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月20日。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報名者填寫《湖北省社會科學院2023年專項公開招聘工作人員報名表》，將本人有效身份證、各學習階段畢業(yè)證和學位證、專業(yè)技術(shù)職務資格證、獲獎證書、科研成果等原件掃描件，及發(fā)表論文清單、論文檢索報告，以附件方式通過電子郵件發(fā)送至skyrsc001@163.com郵箱，郵件標題注明“姓名+學歷+應聘崗位”。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：

年齡起算時間為1月1日，如年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日及以后出生，其他以此類推;

畢業(yè)證及學位證取得時間截止為2023年7月31日，在校應屆畢業(yè)生暫不能提供最高學歷學位證書的，可提供應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學信網(wǎng)查詢打印的學籍證明;

國外、境外留學人員須于2023年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。

2.每名報考人員只能報考一個崗位，已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報考前應征得其所在單位同意，報名時應提供所在單位同意報考的書面證明。

3.資格審查貫穿招聘工作始終，報考人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責，在招聘全過程各環(huán)節(jié)直至聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實立即取消考試和聘用資格。

五、考試考核

通過資格審查人員全部進入考核?？己瞬扇∠裙P試，后面試方式。

(一)筆試

按招聘崗位分別進行閉卷考試，考題為二選一作答，時間為2個小時，實行百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試突出崗位所需專業(yè)的特點，測查考生在專業(yè)方向上研究問題的能力。

(二)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，實行百分制，當場打分，取平均分，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試重點考察綜合能力素質(zhì)，體現(xiàn)開放性、靈活性。

(三)筆試、面試時間：在湖北省社會科學院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)予以公告。

(四)總成績計算方式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)最低合格分數(shù)線：面試最低合格分數(shù)線為80分、總成績最低合格分數(shù)線為75分。若總成績相同，由省社會科學院專項公開招聘工作領(lǐng)導小組組織加試。

六、體檢、心理測試及考察

按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、心理測試及考察人選。

(一)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。心理測試由湖北省社會科學院組織。體檢、心理測試不合格的，取消考察人選資格，不再進行遞補。體檢和心理測試均合格者，對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。

(二)考察工作由湖北省社會科學院負責，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況?？疾熘袑溉藛T的報考資格進行再次復審。

七、公示及備案

(一)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省社會科學院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，結(jié)果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

八、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

九、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北省社會科學院(http://www.hbsky.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省社會科學院(http://www.hbsky.cn/)為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-86794712(省社科院人事處)

監(jiān)督舉報電話：027-86789440(省社科院機關(guān)紀委)

附件：湖北省社會科學院2023年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

湖北省社會科學院

2023年4月28日

湖北省社會科學院2023年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

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