廣東粵電惠博新能源有限公司（以下簡稱惠博公司）,位于惠州市博羅縣，于2022年3月23日注冊成立，經(jīng)營范圍包括新興能源技術研發(fā)、發(fā)電技術服務、太陽能發(fā)電技術服務、風力發(fā)電技術服務、熱力生產(chǎn)和供應、節(jié)能管理服務等，股東為廣東能源集團控股上市公司廣東電力發(fā)展股份有限公司。公司經(jīng)營宗旨為采用先進適用的技術和科學的管理方法建設和經(jīng)營項目，以高效、環(huán)保、經(jīng)濟的方式向用戶提供高質量的電力。公司自主開發(fā)的大豐17MWp分布式發(fā)電光伏項目已具備并網(wǎng)條件，湖鎮(zhèn)100MW光伏項目已開工建設，湖鎮(zhèn)項目為省重點項目，獲得當?shù)卣叨戎С?，正在加速推進中?；莶┕緦⒗^續(xù)努力開發(fā)清潔能源電力項目，為國家碳達峰和碳中和戰(zhàn)略添磚加瓦。

為滿足企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關專業(yè)人員，有關事宜如下：

一、招聘人數(shù)

（一）技術專責，1人；

（二）安全專責，1人；

（三）運維專責，1人。

二、招聘條件

（一）身心健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，以及較扎實的專業(yè)基礎知識和較強的實際工作能力。

（二）具備大專及以上學歷。

（三）年齡在45周歲以下（年齡和工作經(jīng)歷年限計算日期截至報名截止日期，具備注冊安全工程師、建造師、造價師、中高級職稱等資格可適當放寬年齡條件）。

（四）身體健康狀況符合招聘崗位要求。

（五）與惠博公司員工沒有直系、三代以內旁系、近姻親屬關系。

（六）符合招聘崗位的其他條件，詳見《廣東粵電惠博新能源有限公司招聘崗位職責及任職條件表》（附件1）。

三、招聘程序

按照報名、簡歷篩選、面試、聘用等程序進行，具體流程和時間安排結合工作實際開展，以實際通知為準。

（一）報名

1.應聘人員下載并填寫《廣東粵電惠博新能源有限公司招聘報名表》（附件2），將招聘報名表與其他證件或證書掃描件（身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至hbzp2023@163.com郵箱（郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位＋姓名”），每名應聘人員限報1個崗位。

2.報名截止時間：2023年5月25日24:00。

3.應聘者應保證所填信息完整、準確、真實，惠博公司將對應聘者的簡歷進行篩選，經(jīng)資格審查符合要求的，將通知應聘者參加考核。

（二）視頻面試

惠博公司將對符合條件的應聘人員進行視頻面試，對應聘人員進行初步評估。

（三）考核測評

采取現(xiàn)場面試的方式對應聘人員進行考核測評。根據(jù)視頻面試情況擇優(yōu)選擇現(xiàn)場面試人員，最終成績將根據(jù)視頻面試、現(xiàn)場面試評審兩個考評環(huán)節(jié)得分按相應權重加總得出綜合成績。

（四）體檢

通過考核測評的應聘人員，將由專人通知進行職業(yè)健康體檢。

（五）聘用

通過考核測評、職業(yè)健康體檢等流程的應聘人員，按有關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、用工管理

（一）錄用人員與惠博公司簽訂勞動合同，試用期3個月。

（二）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、雙休、五險一金、帶薪年假、勞保、高溫津貼等。

（三）薪資：月均稅前1～1.2萬元。

（四）招聘崗位工時：標準工時。

（五）工作地點：廣東惠州博羅縣。

五、其他事項

（一）應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格，不予錄用。

（二）應聘人員面試遲到30分鐘或面試當天未到視為棄權，取消考核資格。

（三）本次招聘所有報名資料嚴格保密，恕不退還，謝絕來人來訪。如應聘人員素質不能達到崗位要求，惠博公司將少招或不招。

（四）應聘者辦理入職手續(xù)時，需持與原單位解除勞動合同證明原件，如無，惠博公司有權不予錄用。

附件1：廣東粵電惠博新能源有限公司招聘崗位職責及任職條件表.xlsx

附件2：廣東粵電惠博新能源有限公司招聘報名表.doc

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