根據(jù)本單位工作需要和秀洲區(qū)人事招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
新塍鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員5名(詳見附件1)。
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛本職工作。
3.嘉興市戶籍(大市范圍)。
4.年齡要求在18至35周歲(即1987年5月10日至2005年5月10日期間出生),其中碩士研究生及以上學(xué)歷、退役退伍軍人年齡可放寬到40周歲及以下(1982年5月10日以后出生)。
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并于2023年5月10日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不納入本次招聘的范圍對(duì)象:
1.現(xiàn)役軍人。
2.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的學(xué)生,不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2023年5月10日未滿處分期限的人員。
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
5.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聯(lián)合審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月10日--5月12日、5月15日--5月16日(上午9:00—11:30,下午13:30—16:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):嘉興市秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)人民政府南樓四樓417辦公室。
3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:報(bào)名表(見附件2)、新塍鎮(zhèn)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員回避情況說明(見附件3)、彩色一寸照一張、身份證(原件及復(fù)印件)、戶口簿(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)等。
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名,如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人代報(bào)(須提供代報(bào)名委托書、委托人身份證復(fù)印件)。
報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的,入圍筆試。初審合格人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減或取消招考計(jì)劃。招考崗位取消的,報(bào)名人員自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因報(bào)名人員自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán)。
(二)筆試。筆試采取閉卷形式,科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(三)面試。招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象,不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。如面試對(duì)象放棄面試的,則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等,滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢。面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢不合格或自愿放棄的,是否遞補(bǔ),由新塍鎮(zhèn)黨委研究決定,若遞補(bǔ),則在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考察和聯(lián)合審查。考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;聯(lián)合審查主要審查范圍為有無(wú)違規(guī)違法違紀(jì)情況??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍模谙鄳?yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用或自愿放棄的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)聘用。確定聘用人選后,按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,是否遞補(bǔ),由新塍鎮(zhèn)黨委研究決定,若遞補(bǔ),則在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
2..未盡事宜,由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0573-83403922。
附件:
1.新塍鎮(zhèn)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員計(jì)劃表
3.新塍鎮(zhèn)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員回避情況說明
嘉興市秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)人民政府
2023年5月8日
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