一、公司簡介
能建綠色氫氨新能源(松原)有限公司(以下簡稱松原氫氨公司)成立于2023年3月,是中能建氫能源有限公司(以下簡稱氫能公司)控股子公司,注冊地在吉林省松原市,是中能建松原氫能產(chǎn)業(yè)園(綠色氫氨醇一體化)項(xiàng)目開發(fā)、投資、建設(shè)、運(yùn)營主體。項(xiàng)目總投資296億元,分三期建設(shè)60萬噸綠色合成氨/醇和氫能裝備產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)線。一期(本期)投資105億元,建設(shè)內(nèi)容包括:90萬千瓦新能源,年產(chǎn)4.5萬噸電解水制氫裝置、20萬噸級(jí)柔性合成氨裝置和2萬噸綠色甲醇裝置,并配套電解水制氫裝備產(chǎn)業(yè)。松原氫氨公司基于“氫動(dòng)吉林”中長期發(fā)展規(guī)劃建設(shè),助力吉林省打造“中國北方氫谷”和“陸上風(fēng)光三峽”,積極踐行中國能建集團(tuán)“一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)”發(fā)展戰(zhàn)略,為實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”國家戰(zhàn)略提供新能源產(chǎn)業(yè)保障。
中國能建長期以來全面扎根、廣泛參與、積極服務(wù)吉林經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,為松原加快構(gòu)建氫能現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、完善氫能全產(chǎn)業(yè)鏈、打造氫能產(chǎn)業(yè)集群、創(chuàng)新氫能研究平臺(tái),提供一體化的產(chǎn)業(yè)鏈、一體化的解決方案、一體化的高效服務(wù),全力推動(dòng)氫能產(chǎn)業(yè)成長為松原經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長極,全面助力松原打造氫能應(yīng)用綜合示范城市。
為滿足氫能公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照公平、公正、公開的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才加盟,戮力同心將氫能公司打造成為氫能產(chǎn)業(yè)一體化方案提供商、投資商、氫能領(lǐng)域的頭部企業(yè)。
二、招聘需求
因公司組建及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)招聘專業(yè)人才,崗位需求匯總表如下(詳細(xì)崗位見附件1):
序號(hào) |
部門 |
職位/崗位 |
數(shù)量 |
工作地點(diǎn) |
1 |
公司領(lǐng)導(dǎo) |
董事長 |
1 |
吉林松原 |
2 |
總經(jīng)理 |
1 |
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3 |
副總經(jīng)理 |
2 |
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4 |
綜合管理部 |
經(jīng)理 |
1 |
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5 |
副經(jīng)理 |
1 |
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6 |
綜合管理 |
2 |
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7 |
人事管理 |
1 |
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8 |
黨群紀(jì)檢 |
1 |
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9 |
財(cái)務(wù)部 |
經(jīng)理 |
1 |
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10 |
會(huì)計(jì) |
1 |
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11 |
商務(wù)合同部 |
經(jīng)理 |
1 |
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12 |
法務(wù)專責(zé) |
1 |
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13 |
合同專責(zé) |
1 |
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14 |
計(jì)劃專責(zé) |
1 |
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15 |
費(fèi)控專責(zé) |
1 |
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16 |
銷售專責(zé) |
2 |
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17 |
工程/生產(chǎn)管理部 |
經(jīng)理 |
1 |
|
18 |
副經(jīng)理 |
2 |
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19 |
專責(zé) |
7 |
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20 |
QHSE管理部 |
經(jīng)理 |
1 |
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21 |
副經(jīng)理 |
1 |
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22 |
專責(zé) |
3 |
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23 |
物資采購部 |
經(jīng)理 |
1 |
|
24 |
專責(zé) |
3 |
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合計(jì) |
38 |
三、應(yīng)聘條件
根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本次招聘崗位職責(zé)要求,應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論,政治立場堅(jiān)定,講學(xué)習(xí)、講政治,求真務(wù)實(shí),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,同時(shí)高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念;
2.專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和能力,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力;
3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求,同時(shí)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)崗位條件
應(yīng)聘者應(yīng)具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力和專業(yè)資格,須熟練操作各種辦公軟件,身體健康。具體應(yīng)聘條件見《能建綠色氫氨新能源(松原)有限公司招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
(三)其他規(guī)定
1.受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與公開招聘;受黨紀(jì)、行政處分或組織處理,影響期未滿的不得報(bào)名高一級(jí)崗位。
2.公開招聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.應(yīng)聘人員按要求填寫《能建綠色氫氨新能源(松原)有限公司社會(huì)招聘申請表》(附件2)和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》(附件3),并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片,本次招聘不接收其他格式簡歷;每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,可在應(yīng)聘崗位后面標(biāo)明“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣。申請表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。
2.提交以下證件電子掃描件,包括但不限于:身份證、畢業(yè)證書以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證文件、學(xué)位證書以及中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認(rèn)證文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等,有工作經(jīng)歷和業(yè)績要求的需提供相應(yīng)證明材料;
3.以上資料均為電子版,請整理為壓縮文件(文件命名規(guī)則:應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-姓名,如:松原氫氨公司-綜合管理部經(jīng)理-張三),發(fā)送至郵箱znjqnzp@ceec.net.cn。
(二)資格審查及初評(píng)
根據(jù)招聘崗位任職資格要求,公司對應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進(jìn)行審查與初評(píng),通過后安排筆試和面試,未通過者不再另行通知。
(三)綜合測評(píng)
本次招聘的公司領(lǐng)導(dǎo)人員主要采用面試評(píng)價(jià)方式,分為演講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。演講(8-10分鐘)內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績、對招聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)、未來工作思路等。
其他人員采用筆試和面試的方式進(jìn)行。
(四)組織考察
公司根據(jù)綜合測評(píng)情況,擇優(yōu)確定擬錄用人選,按規(guī)定對擬錄用人選組織考察或背景調(diào)查。
(五)研究確定
對通過考察的擬錄用人員履行決策審批程序。
(六)任用公示
擬錄用人員名單按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)入職安排及聘用
擬錄用人員經(jīng)公示無異議并體檢合格后,辦理正式錄用手續(xù)。錄用人員在接到通知后按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,無故逾期一周未報(bào)到的視為放棄入職機(jī)會(huì)。未過者不再另行通知。
五、人力資源政策
1.薪酬績效、社保福利、休息休假等按照國家、地方相關(guān)規(guī)定和公司人力資源相關(guān)政策執(zhí)行;
2.聘用人員與用工主體單位簽訂勞動(dòng)合同,并按公司有關(guān)規(guī)定約定試用期。
六、其他注意事項(xiàng)
1.崗位報(bào)名最晚截止時(shí)間為2023年6月30日,公司將視報(bào)名情況分批次開展招聘程序;
2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的,即取消應(yīng)聘及錄用資格;
3.本次招聘的所有報(bào)名資料不再退回,對于所收集的招聘資料,公司將予以嚴(yán)格保密,僅用于此次招聘工作;
聯(lián)系人:邊女士
電話:18710023085
附件1:能建綠色氫氨新能源(松原)有限公司招聘崗位及資格條件一覽表.xlsx
附件2:能建綠色氫氨新能源(松原)有限公司社會(huì)招聘申請表.docx
附件4:能建綠色氫氨新能源(松原)有限公司應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表.xlsx
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