中共寶興縣委組織部

寶興縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于寶興縣2023年高校巡回引才的公告

為持續(xù)加速各方面優(yōu)秀人才向?qū)毤?，?shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，提高人才競爭力，加大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的人才保障和智力支持，我縣擬開展寶興縣2023年高校巡回引才活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、急需緊缺人才

(一)招聘名額、崗位及范圍

本次我縣赴高校巡回引才急需緊缺人才需求名額55名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見附件1《寶興縣2023年高校巡回引才需求計(jì)劃表(急需緊缺人才)》。符合以上崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

(二)資格條件

1.基本條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

2.具體條件：

(1)應(yīng)聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

(2)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書。

(3)年齡在35周歲及以下(1987年4月28日以后出生，具體以崗位年齡要求為準(zhǔn)，出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減)。

(4)海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

3.凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

(2)曾被開除公職或被其他單位辭退的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

(4)本人被相關(guān)部門納入失信名單的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

(三)招聘程序

本次巡回引才工作由縣委組織部(縣人才辦)、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織，各有關(guān)縣級(jí)主管部門和用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

1.報(bào)名及資格審查。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。本次巡回引才不收取報(bào)名費(fèi)用，宣講、報(bào)名等具體時(shí)間及地點(diǎn)安排將另行在寶興縣委組織部官方公眾號(hào)公布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注“夾金山紅色e家”微信公眾號(hào)。

(1)報(bào)名方式?？忌杼顚懞酶郊?《寶興縣2023年高校巡回引才活動(dòng)報(bào)名表》，連同本人有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件)進(jìn)行報(bào)名?？忌缦?023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料。

(2)資格審查。各報(bào)名點(diǎn)根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入考核程序。資格審查由縣委組織部(縣人才辦)、縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，縣級(jí)主管部門和用人單位負(fù)責(zé)?？忌窗匆?guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個(gè)巡回引才過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.面試考核

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，有關(guān)縣級(jí)主管部門和用人單位將根據(jù)情況組織面試考核，面試考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？己酥饕獪y試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂用人協(xié)議或三方協(xié)議(僅限2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。已通過考核確定了擬聘用人選的崗位名額，不再接受后續(xù)報(bào)名。

3.體檢

體檢工作由縣級(jí)招聘單位主管部門實(shí)施，體檢時(shí)間由各縣級(jí)招聘單位主管部門自行確定并至少提前兩天通知已通過考核的擬聘用人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至體檢實(shí)施前，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

4.考察

體檢結(jié)束后，由有關(guān)縣級(jí)主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(包括在2023年7月31日前，對(duì)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書和崗位要求的其他證書進(jìn)行核實(shí)確認(rèn))。考察不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

5.公示

由有關(guān)縣級(jí)主管部門會(huì)同招聘單位根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

6.聘用

公示無異議的，急需緊缺人才與人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，由人力資源服務(wù)公司派遣到用人單位工作。用人單位與人力資源服務(wù)公司簽訂人力資源派遣協(xié)議。聘用工作原則上于2023年8月31日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在面試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消聘用資格。

(四)注意事項(xiàng)

本次招聘嚴(yán)格參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。招聘過程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。本次招聘不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案，不解決戶籍遷移。考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

(五)其他事項(xiàng)

1.本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，政策待遇由縣委組織部縣人才辦負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

2.縣級(jí)各單位可根據(jù)現(xiàn)場巡回引才情況，按干部人事管理權(quán)限經(jīng)研究同意后，對(duì)崗位資格條件等作適當(dāng)調(diào)整;經(jīng)同級(jí)組織部、編辦、人力資源和社會(huì)保障局研究同意后，可適當(dāng)增減崗位。

二、企業(yè)職工

(一)招聘名額、崗位及范圍

本次我縣赴高校巡回引才縣屬國有企業(yè)、民營企業(yè)需求名額52名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見附件2《寶興縣2023年高校巡回引才需求計(jì)劃表(企業(yè))》。符合以上崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

(二)資格條件

1.基本條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

2.具體條件：

(1)應(yīng)聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

(2)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書。

(3)年齡原則要求在35周歲及以下(1987年4月28日以后出生，具體以企業(yè)崗位年齡要求為準(zhǔn)，出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減)。

(4)海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

3.凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

(2)曾被開除公職或被其他單位辭退的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

(4)本人被相關(guān)部門納入失信名單的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

(三)招聘程序

企業(yè)巡回引才工作由縣國企黨工委、縣經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)和科技局共同組織，各有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

1.報(bào)名及資格審查。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。本次巡回引才不收取報(bào)名費(fèi)用，宣講、報(bào)名等具體時(shí)間及地點(diǎn)安排將另行在寶興縣委組織部官方公眾號(hào)公布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注“夾金山紅色e家”微信公眾號(hào)。

(1)報(bào)名方式?？忌杼顚懞酶郊?《寶興縣2023年高校巡回引才活動(dòng)報(bào)名表》，連同本人有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件)進(jìn)行報(bào)名?？忌缦?023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料。

(2)資格審查。各報(bào)名點(diǎn)根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入考核程序。企業(yè)職工招聘崗位的資格審查由各招聘企業(yè)負(fù)責(zé)?？忌窗匆?guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個(gè)巡回引才過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.面試考核

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，招聘企業(yè)將根據(jù)情況組織面試考核，面試考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？己酥饕獪y試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂用人協(xié)議或三方協(xié)議(僅限2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。已通過考核確定了擬聘用人選的崗位名額，不再接受后續(xù)報(bào)名。

3.后續(xù)程序

體檢、考察、聘用等后續(xù)程序以企業(yè)答復(fù)為準(zhǔn)。

政策咨詢電話：

中共寶興縣委組織部：0835-6821609

中共寶興縣國有企業(yè)黨工委：0835-6826079

寶興縣人力資源和社會(huì)保障局：0835-6821021

寶興縣經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)和科技局：0835-5906566

電話服務(wù)時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00(節(jié)假日、周末除外)

附件：1.寶興縣2023年高校巡回引才需求計(jì)劃表(編外急需緊缺人才)

2.寶興縣2023年高校巡回引才需求計(jì)劃表(企業(yè))

3.寶興縣2023年高校巡回引才活動(dòng)報(bào)名表

中共寶興縣委組織部 寶興縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月28日

附件1：寶興縣2023年高校巡回引才需求計(jì)劃表（急需緊缺人才 ）.xls

附件2：寶興縣2023年高校巡回引才需求計(jì)劃表（企業(yè)）.xls

附件3：報(bào)名表.doc

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