河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司公開招聘員工1名，擬派遣至鄭州大學政治與公共管理學院，從事行政管理等相關工作，具體如下：

一、招聘崗位

行政管理崗1名。

二、崗位職責

（一）協(xié)助做好學院財務報賬工作；

（二）協(xié)助做好學院電子設備維護工作；

（三）完成學院的其他工作。

三、應聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策，身心健康，能適應工作需要。

（二）崗位條件

1.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟管理類等相關專業(yè)；

2.原則上年齡不超過40周歲；

3.性格開朗，吃苦耐勞，踏實肯干，團隊意識強，具有強烈的事業(yè)心；

4.具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力、學習能力、較強的文字寫作能力和計算機運用能力，能夠熟練使用辦公軟件。

（三）有下列情況之一者，不得應聘

1.曾受過各類行政、刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.符合法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報名，報名截止日期為2023年5月5日；

（二）有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表（見附件）；

（三）請將下列材料發(fā)送至報名郵箱：rczx@zzu.edu.cn、rczpzzgl@zzu.edu.cn，郵件主題請按下列規(guī)定注明：“應聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”，例：“管理崗+鄭州大學+趙**”。

1.應聘人員登記表；

2.第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，獲獎證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，所有文件由PDF合并為一個文件，以PDF文檔形式發(fā)送；

3.與應聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“應聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”，例如“管理崗+鄭州大學+趙**”。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負。

（二）資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員應按要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交者視為自動放棄。

（三）應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關材料原件（身份證，第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，獲獎證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應聘資格。

六、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務派遣人員招聘?？己送ㄟ^人員由河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司組織體檢，體檢合格者與河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事處備案后，派遣至鄭州大學政治與公共管理學院從事相關工作；

（二）擬聘人員試用期為1個月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責，試用期滿考核不合格者，用人單位可以給人力資源公司提出解除勞動合同；

（三）有工作經(jīng)歷的應聘成功的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明方可簽訂勞動合同。

七、工資待遇

工資為稅前6000元左右/月（含單位和個人承擔的社會保險、住房公積金），具體面議。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：裴老師

電話：0371-67766634

鄭州大學人事處

河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司

2023年4月28日

附件：應聘人員登記表.xls

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