根據(jù)《甘州區(qū)2023年公開引進高層次急需緊缺人才公告》相關要求,現(xiàn)將面試考核工作有關事項公告如下:
一、面試考核對象
面試考核對象為資格初審合格人員。根據(jù)人才引進崗位資格條件要求,資格初審合格人員共197名(詳見附件)。
二、面試考核形式及內(nèi)容
本次面試考核采取結構化面試形式進行,實行百分制并進行現(xiàn)場評分。面試考核內(nèi)容為引進崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、道德品行、職業(yè)能力、專業(yè)技能和學習(工作)實績、分析能力、儀表儀態(tài)、表達能力、應變能力等。每個崗位各3道面試試題,考生思考和口述答題的時間共計10分鐘。
三、面試考核時間和地點
面試考核定于5月7日(星期日)進行??键c、考場及入場時間等事項詳見《面試通知書》。《面試通知書》由用人單位通過考生郵箱發(fā)放,由考生自行打印。請考生保持通訊暢通,隨時等候用人單位電話通知。
四、考官評分及成績計算
每名考官根據(jù)考生答題情況進行評分,面試考核成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分數(shù),按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位計算。
各崗位按擬引進人數(shù),以面試考核成績從高到低的順序等額確定資格復審對象??忌嬖嚳己顺煽儾坏陀?0分方可確定為資格復審對象??忌嬖嚳己顺煽兿嗤?,按所有考官評分總和從高到低的順序等額確定資格復審對象;總和成績?nèi)韵嗤模凑罩骺脊偎u成績從高到低的順序等額確定資格復審對象。
在面試考核時,因考生缺考導致形成無競爭性崗位的(即參加面試考核人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位),參加面試考核的考生成績不低于80分即可確定為資格復審對象,低于80分的不得確定為資格復審對象,核減該崗位引進人數(shù)或取消引進計劃并另行公告。
五、成績公布
面試考核成績在面試考核結束當天在網(wǎng)上公布。
六、相關要求
1.各用人單位要提前向考生發(fā)放《面試通知書》,留足考生來甘所需時間??忌屑氶喿x通知書有關要求,提前做好出行計劃,熟悉考點地址和交通路線??荚嚠斕欤忌毘钟行趦?nèi)的居民身份證或臨時居民身份證、有效期內(nèi)帶有本人照片的“戶籍證明”、《面試通知書》進入考點,證件證明不全者或超過規(guī)定入場時間的不得進入考點,責任由考生自負。
2.考生進入考點后,手機及其他隨身物品由工作人員集中統(tǒng)一保管,考試結束后歸還考生。
3.考生進入考場或候考室前須進行安全檢查,嚴禁將手機、電子(智能)手表、智能手環(huán)、項圈等在內(nèi)的任何物品,特別是電子、通信、計算、存儲設備帶入考場或候考室,考試過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀處理。
4.考試期間,考生要自覺維護考試秩序,服從現(xiàn)場工作人員安排,考試結束后按規(guī)定有序離場。因個人原因無法參加考試的,責任由考生自負。
附件:甘州區(qū)2023年公開引進高層次急需緊缺人才參加面試考核人員名單
附件:甘州區(qū)2023年公開引進高層次急需緊缺人才參加面試考核人員名單.xlsx
中共甘州區(qū)委組織部中共甘州區(qū)委機構編制委員會辦公室
甘州區(qū)人力資源和社會保障局
2023年4月29日
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