為適應(yīng)東莞市教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，我局計(jì)劃于2023年5月赴長(zhǎng)沙（湖南師范大學(xué)）和南昌設(shè)點(diǎn)面向全國(guó)優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師共890名。公告如下：

一、招聘崗位及薪酬待遇

東莞市教育局公辦學(xué)校屬公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額核撥，被聘用者為事業(yè)單位編制內(nèi)人員，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇，工資福利待遇由財(cái)政統(tǒng)發(fā)。根據(jù)《東莞市新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程行動(dòng)方案（2022-2024年）》精神，符合條件的博士可享受相關(guān)人才補(bǔ)助。

本次招聘分設(shè)長(zhǎng)沙站和南昌站，崗位分設(shè)為集合招聘崗位和獨(dú)立招聘崗位，集合招聘崗位是以多學(xué)校多崗位組成的同學(xué)科崗位群組，獨(dú)立招聘崗位是以鎮(zhèn)街（園區(qū)）或者學(xué)校為單位，長(zhǎng)沙站具體崗位和條件見《東莞市教育局2023年5月赴長(zhǎng)沙定點(diǎn)公開招聘事業(yè)編制教師（畢業(yè)生）崗位表》和《東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對(duì)照表》，南昌站崗位表將于2023年5月21日前另行公布。

二、招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為畢業(yè)生，是指于2022年6月—2023年8月取得普通高等院校本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位（含）以上的納入國(guó)內(nèi)普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的畢業(yè)生（非在職學(xué)歷）和教育部承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的國(guó)（境）外院校的畢業(yè)生，需滿足以下條件：

（一）2023年3月前畢業(yè)的須于報(bào)考前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

（二）2023年4月—8月畢業(yè)的須于2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；其中，境內(nèi)就讀中外合作辦學(xué)院校的2023年畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)歷畢業(yè)證書，同時(shí)學(xué)位證書須于2023年12月31日前取得（中外合作辦學(xué)院校僅頒發(fā)學(xué)位證書的，畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)位證書）；在國(guó)（境）外取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位（含）以上的，2023年8月31日前還須取得中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果。

畢業(yè)時(shí)間和取得學(xué)位時(shí)間以畢業(yè)證和學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn)。全國(guó)在職在編教職員、近2年入圍東莞市教育局公開招聘體檢環(huán)節(jié)并參加體檢的人員不在本次招聘范圍內(nèi)。

三、招聘條件

（一）基本條件

報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民），具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件；

4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件等；

5.符合本方案和《崗位表》所規(guī)定的資格條件；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.有違法犯罪記錄的；

2.被開除公職或開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，或受其他影響錄用的處分正在處分期內(nèi)的；

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.被依法依規(guī)列為失信對(duì)象或失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員；

8.違反師德行為并影響惡劣的；

9. 定向和委托培養(yǎng)的畢業(yè)生；

10. 《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限計(jì)算截至報(bào)名截止日。

（三）具體條件

1.年齡要求。博士研究生年齡不超過(guò)40周歲，其他人員年齡不超過(guò)35周歲（截至報(bào)名日）。

2.專業(yè)相符要求，滿足以下條件之一

（1）專業(yè)相符

①普通高校本科（學(xué)士）或研究生（碩士、博士）專業(yè)與崗位要求專業(yè)相符（具體見《東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教職員崗位專業(yè)對(duì)照表》），學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考；

②普通高考錄取特長(zhǎng)生的特長(zhǎng)專業(yè)與崗位專業(yè)相符。所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)，高層次學(xué)歷可以報(bào)考要求低層次學(xué)歷的崗位。例如：報(bào)考者本科專業(yè)為數(shù)學(xué)，研究生專業(yè)為物理，其可以報(bào)考要求本科數(shù)學(xué)崗位、本科物理崗位和研究生物理崗位，不能報(bào)考研究生數(shù)學(xué)崗位。

（2）專業(yè)相近。畢業(yè)專業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）與招聘崗位要求專業(yè)相近，且畢業(yè)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程大部分一致，并在報(bào)考時(shí)提供畢業(yè)證書、畢業(yè)成績(jī)單（須有院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明和院校開具的畢業(yè)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相近的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)生還須提供相應(yīng)材料的中文翻譯件。

研究生階段所學(xué)專業(yè)為：學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)等專業(yè)的，其專業(yè)方向與報(bào)考的教師崗位一致的，視為符合專業(yè)要求。

3.教師資格證要求

報(bào)考中職學(xué)校專業(yè)課教師崗位的人員、取得博士研究生學(xué)歷的人員，以及屬于廣東省選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生高校范圍（Ⅰ類、Ⅱ類，見附件3）的人員報(bào)考教師崗位暫未取得對(duì)應(yīng)層次教師資格證的，報(bào)考期間暫不提供，未取得之前暫不予以辦理入編手續(xù)，這類擬聘人員最遲須于2024年8月前取得，否則取消聘用資格。除上述人員外均須取得崗位對(duì)應(yīng)層次的教師資格或取得崗位對(duì)應(yīng)層次的教師資格筆試和普通話（二乙及以上）達(dá)標(biāo)成績(jī)才能報(bào)考，且須在2023年8月31日前取得相應(yīng)層次教師資格，否則取消聘用資格。

各招聘單位可根據(jù)教師隊(duì)伍實(shí)際需要提高崗位學(xué)歷、普通話等要求，各崗位具體學(xué)歷學(xué)位和其他條件要求以《東莞市教育局2023年5月赴長(zhǎng)沙設(shè)點(diǎn)公開招聘事業(yè)編制教師（畢業(yè)生）崗位表》和《東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教職員崗位專業(yè)對(duì)照表》為準(zhǔn)，南昌站的崗位條件以另行公布的崗位表為準(zhǔn)。

四、招聘程序

報(bào)名——資格審核——現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）——招聘單位考核——統(tǒng)一試講——體檢——考察——公示——聘用。

（一）報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合的方式。每位考生每站限報(bào)考1個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（1）第一站：長(zhǎng)沙站，網(wǎng)上報(bào)名：5月5—15日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格確認(rèn)：5月18日9:00—17:00，湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心；

（2）第二站：南昌站：崗位表將于5月21日前在東莞市教育局網(wǎng)站公布，網(wǎng)上報(bào)名：5月21—24日12:00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格確認(rèn)：5月25日9：30—17：00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考地址另行公布。

2.網(wǎng)上報(bào)名要求。登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://dgjy.pzhl.net/index.php）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，招聘單位根據(jù)考生在校期間的績(jī)點(diǎn)、年級(jí)排名、擔(dān)任學(xué)生干部、參加比賽獲獎(jiǎng)和社會(huì)實(shí)踐等情況按崗位招聘人數(shù)5倍或以上擇優(yōu)推薦人員入圍考試，符合資格不足上述比例的全部入圍考試。長(zhǎng)沙站于5月15日前和南昌站于5月24日前在報(bào)名系統(tǒng)公布網(wǎng)上報(bào)名入圍考試人員名單。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和報(bào)名要求。網(wǎng)上報(bào)名并入圍考試的人員需于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考期間提交現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求的紙質(zhì)材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)，還沒(méi)有進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名或者網(wǎng)上報(bào)名未取得入圍考試資格人員可于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶所需紙質(zhì)報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考。東莞市教育局及有關(guān)招聘單位還計(jì)劃到部分高校進(jìn)行宣傳和雙向見面、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體安排另行通知。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交如下紙質(zhì)材料：

（1）居民身份證復(fù)印件（香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證），港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或畢業(yè)證明材料復(fù)印件；

（3）本科和研究生畢業(yè)成績(jī)單復(fù)印件；

（4）教師資格證復(fù)印件，教師資格對(duì)應(yīng)筆試和面試成績(jī)單，還沒(méi)取得的簽訂承諾書；

（5）國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，報(bào)考期間還沒(méi)畢業(yè)的須于2023年8月31日前提交；國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，須提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明；

（6）報(bào)考者還可提交個(gè)人所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表的文章、開設(shè)的公眾號(hào)（或其他自媒體）和社會(huì)實(shí)踐情況等相關(guān)材料。

以上材料須真實(shí)有效，如存在任何材料造假行為將取消考試、聘用資格，納入失信行為人名單，并通報(bào)報(bào)考人員就讀院?；蚬ぷ鲉挝?。因特殊原因未能提供相關(guān)材料的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)資格、材料，并在體檢結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)提供。因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。

（二）開考比例和核減崗位規(guī)則

1.要求碩士研究生學(xué)歷的崗位及所有語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、特殊教育教師崗位，開考比例不少于招聘人數(shù)的2倍，其中上述學(xué)科設(shè)置集合招聘崗位的，以該集合招聘崗位群組符合報(bào)考資格考生總?cè)藬?shù)計(jì)算開考比例。當(dāng)符合報(bào)考資格的考生人數(shù)不足開考比例時(shí)，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)，例如：某校語(yǔ)文教師崗位招聘人數(shù)為3人，符合報(bào)考資格的考生有6人及以上，該崗位可招聘3人；符合報(bào)考資格的考生只有4人或5人，該崗位可招聘2人；符合報(bào)考資格的只有3人或2人，該崗位可招聘1人；符合報(bào)考資格只有1人的取消該崗位全部招聘人數(shù)。

2.要求本科學(xué)士學(xué)歷的崗位（除語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、特殊教育教師崗位），開考比例不少于“招聘人數(shù)×2+1”。當(dāng)符合報(bào)考資格的考生人數(shù)不足時(shí)，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)，例如：某校英語(yǔ)教師崗位（要求本科學(xué)歷）招聘人數(shù)為3人，符合報(bào)考資格的考生有7人及以上，該崗位可招聘3人；符合報(bào)考資格的考生只有5人或6人，該崗位可招聘2人；符合報(bào)考資格的只有4人或3人，該崗位可招聘1人；符合報(bào)考資格只有2人及以下的，取消該崗位全部招聘人數(shù)。

（三）考試

考試分為招聘單位考核和統(tǒng)一試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。長(zhǎng)沙站的考試時(shí)間地點(diǎn)：5月19-21日期間(具體時(shí)間另行通知)，長(zhǎng)沙市內(nèi)（具體地點(diǎn)另行通知）；南昌站的考試時(shí)間地點(diǎn)：5月26-28日期間(具體時(shí)間另行通知)，江西南昌市內(nèi)（具體地點(diǎn)另行通知），如因不可控原因或其他工作需要另行安排時(shí)間和地點(diǎn)的，將另行通知。

網(wǎng)上報(bào)考和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考符合報(bào)考資格的總?cè)藬?shù)不超過(guò)招聘人數(shù)5倍的應(yīng)全部入圍招聘單位考核；符合報(bào)考資格的報(bào)考人員超過(guò)招聘人數(shù)5倍的，招聘單位或集合招聘崗位組可根據(jù)考生在校期間的績(jī)點(diǎn)、年級(jí)排名、擔(dān)任學(xué)生干部、參加比賽獲獎(jiǎng)、社會(huì)實(shí)踐等情況最高按招聘人數(shù)8倍確認(rèn)入圍考試人員。

1.招聘單位考核

（1）考核形式。各考核單位可通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、集體面試、筆試等形式中任選一種或多種形式結(jié)合對(duì)符合資格的考生進(jìn)行考核；其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和心理健康教師崗位的考核形式可直接為實(shí)操，或在上述考核方式基礎(chǔ)上加試實(shí)操，報(bào)考同一學(xué)段同一學(xué)科崗位（同一崗位代碼，下同）的考核形式和題目相同。入圍考試人數(shù)較多的單位，可以開展一輪筆試淘汰后再進(jìn)行第二輪考試，取第二輪的考試成績(jī)?yōu)閱挝豢己顺煽?jī)。

（2）成績(jī)。各考核項(xiàng)目評(píng)委評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為考生各考核項(xiàng)目成績(jī)，各考核項(xiàng)目成績(jī)?yōu)榘俜种?，四舍五入后保?位小數(shù)。全部考核項(xiàng)目成績(jī)的平均分為考生考核成績(jī)（其中有加試實(shí)操的，實(shí)操成績(jī)占考核總分的50%），考核成績(jī)?yōu)榘俜种疲纳嵛迦牒蟊Ａ?位小數(shù)。

考核達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)不達(dá)標(biāo)的不入圍統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)，考核成績(jī)按40%比例計(jì)入總成績(jī)。在考核成績(jī)達(dá)標(biāo)人員中，根據(jù)考核成績(jī)從高到低按開考比例（研究生及語(yǔ)文、物理、數(shù)學(xué)崗位2倍，其他本科崗位2倍+1）確定進(jìn)入統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)人員名單，考核成績(jī)達(dá)標(biāo)人數(shù)不達(dá)開考人數(shù)要求的，成績(jī)達(dá)標(biāo)考生全部進(jìn)入統(tǒng)一試講。進(jìn)入統(tǒng)一試講最低分有多名考生同分的，均進(jìn)入統(tǒng)一試講。

2.統(tǒng)一試講

（1）試講的題目于考試當(dāng)天從崗位對(duì)應(yīng)的課本（書本）中隨機(jī)抽取。報(bào)考同一學(xué)段同一學(xué)科崗位的題目相同。

（2）成績(jī)。評(píng)委評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為考生統(tǒng)一試講成績(jī)，統(tǒng)一試講成績(jī)?yōu)榘俜种疲纳嵛迦牒蟊Ａ?位小數(shù)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)不達(dá)標(biāo)的不入圍體檢環(huán)節(jié)。統(tǒng)一試講成績(jī)按60%比例計(jì)入總成績(jī)。

（3）考試流程：考生簽到（遲到者取消考試資格）——抽簽——備課（30分鐘）——試講（10分鐘）——考試結(jié)束，成績(jī)當(dāng)天另行公布。

（四）總成績(jī)和確定擬錄名單

1.總成績(jī)=招聘單位考核成績(jī)×40%+統(tǒng)一試講成績(jī)×60%，總成績(jī)保留全部小數(shù)，不四舍五入。

2.錄用原則

（1）獨(dú)立招聘崗位

根據(jù)錄取原則，按崗位招聘數(shù)1：1確定入圍體檢人員，總成績(jī)相同的，先比較統(tǒng)一試講成績(jī)（四舍五入后成績(jī)相同的需比較四舍五入前成績(jī)）再比較招聘單位考核成績(jī)（四舍五入后成績(jī)相同的需比較四舍五入前成績(jī)），均相同需進(jìn)一步加試。

（2）集合招聘崗位

①分?jǐn)?shù)優(yōu)先原則。集合招聘崗位根據(jù)總分從高到低按崗位招聘人數(shù)1:1確定入圍人員。舉例：某集合招聘崗位共招聘高中語(yǔ)文教師10名，本崗位入圍人員為總分前10名人員（各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)均需達(dá)標(biāo)），如入圍考生自愿放棄按志愿分配或抽簽分配，需書面提出，市教育局可在成績(jī)達(dá)標(biāo)人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

②志愿優(yōu)先原則。入圍人員中，先按志愿錄取，后余下未完成志愿錄取的人員按抽簽結(jié)果分配崗位。舉例：某集合招聘崗位招聘高中語(yǔ)文教師共10名，考生A在該集合崗中總成績(jī)排名第5，入圍錄取范圍，其報(bào)考東莞**學(xué)校（招聘1名語(yǔ)文教師）并在該崗位中排名第1，按志愿錄取到東莞**學(xué)校，如排名第2，則未能按志愿錄取，需進(jìn)入抽簽分配環(huán)節(jié)按抽簽結(jié)果分配崗位。如考生按成績(jī)排名未能入圍集合招聘崗位錄取范圍，盡管考取志愿學(xué)校崗位第一名，也不能進(jìn)入擬聘人員范圍。

（五）體檢

長(zhǎng)沙站的體檢地點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙市內(nèi)符合體檢資質(zhì)的醫(yī)院，時(shí)間為5月22—23日；南昌站的體檢地點(diǎn)設(shè)在南昌市內(nèi)符合體檢資質(zhì)的醫(yī)院，時(shí)間為5月28—29日，具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。入圍體檢人員攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩照1張按時(shí)參加體檢，無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)新教師入職背景審查要求增加檢查項(xiàng)目，其中血壓、色盲、聽力等可以當(dāng)場(chǎng)確定結(jié)果的項(xiàng)目須現(xiàn)場(chǎng)提出復(fù)檢申請(qǐng)并馬上完成復(fù)檢項(xiàng)目。

（六）考察

用人單位及其主管部門須對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好我市事業(yè)單位公開招聘考察及聘用工作的通知》（東人社函〔2020〕74號(hào)）以及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（八）遞補(bǔ)

因擬聘人員體檢、考察不合格或公示期間反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)不能聘用的，或擬聘人員放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，用人單位可結(jié)合實(shí)際在報(bào)考本崗位、招聘單位考核和統(tǒng)一試講成績(jī)均達(dá)標(biāo)的考生中按總成績(jī)從高到低并遵循錄用原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)錄取，也可不遞補(bǔ)。

（九）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的為聘用人員，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)考時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用，已簽的聘用合同無(wú)效。對(duì)審查沒(méi)有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)東莞市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的擬聘人員因個(gè)人原因未能于一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘人員聘用資格。

招聘單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不少于3年，其中新聘人員試用期可按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后正式定崗。招聘單位新進(jìn)人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，3年內(nèi)不得辭職；對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員；

4.應(yīng)聘、調(diào)動(dòng)材料不符合要求的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.考生因考試不合格、論文答辯不通過(guò)或紀(jì)律處分等個(gè)人原因未能于2023年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的；

7.擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得錄用；

8.不符合資格報(bào)考我市公辦教職員的其他情形。

（三）所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)參加我市組織的崗前和見習(xí)期規(guī)范化培訓(xùn)。

六、咨詢電話

考生可自公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30撥打電話咨詢。

為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告和崗位表等信息；如仍有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打崗位表中各招聘單位聯(lián)系電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)考生是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

東莞市教育局聯(lián)系電話：23660893；23660996；23126003。

附件：1.東莞市教育局2023年5月赴長(zhǎng)沙公開招聘事業(yè)編制教師崗位表.xls

2.東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對(duì)照表 .xlsx

3.廣東省2023年度選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生高校范圍（I、II類）.docx

東莞市教育局

2023年4月28日

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