一、單位簡(jiǎn)介

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)是一所以農(nóng)為優(yōu)勢(shì)、以生物技術(shù)為特色、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的有特色高水平農(nóng)業(yè)大學(xué)。具有博士學(xué)位授予權(quán)，是我國(guó)首批具有學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位授予權(quán)單位之一，是江西省最早開(kāi)展研究生教育的高校。是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與江西省人民政府共建高校、國(guó)家林業(yè)和草原局與江西省人民政府共建高校，國(guó)家中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程高校。位于南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，總占地面積1.6萬(wàn)畝。校園風(fēng)景秀麗，景色宜人。

二、招聘崗位

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生；

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年4月28日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1987年4月28日以后出生。

3.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

4.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如有所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料（證明材料均需研究生院和所在院系蓋章，否則無(wú)效）。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并已經(jīng)完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.招聘條件中“在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任校、院、班級(jí)主要學(xué)生干部” 具體為：在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書；校院兩級(jí)團(tuán)組織、校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)、校級(jí)學(xué)生社團(tuán)及其他學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人；學(xué)生黨支部支委。

五、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月15日17：00。

3.每人限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

4.報(bào)名時(shí)須提供的附件材料有：

①《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年專職輔導(dǎo)員和思政教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件、需個(gè)人手寫簽名）掃描件和電子填寫好的Word版本。

②有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件。

③各階段學(xué)歷學(xué)位證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的在讀證明或?qū)徍松w章的《就業(yè)推薦表》）、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

④報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》）。

⑤2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書，并在報(bào)考時(shí)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書。未及時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

⑥機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

⑦符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。中共黨員及報(bào)考崗位要求提供的證明材料（如：黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明等）。在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任主要學(xué)生干部證明材料,包括聘書或證明，須由校團(tuán)委、學(xué)生工作部（處）、研究生院或二級(jí)學(xué)院黨委（黨總支）開(kāi)具（加蓋公章）。個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷及獲獎(jiǎng)情況等）。各類證書復(fù)印件等。

5.請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實(shí)或不滿足要求所引起的一切后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

六、資格審查

1.資格初審。學(xué)校將根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上提交材料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單將于2023年5月22日在學(xué)校人事處官網(wǎng)公布，學(xué)校不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)主動(dòng)上網(wǎng)查詢。如有異議者可于2023年5月23日17：00前與工作人員聯(lián)系，否則視為無(wú)異議。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。請(qǐng)通過(guò)資格初審的報(bào)名人員于2023年5月25日上午8:00—9:00到江西農(nóng)業(yè)大學(xué)第五教學(xué)樓（先骕樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證（需攜帶一張一寸彩色免冠照片），規(guī)定時(shí)間未到者視為棄權(quán)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提交報(bào)名材料的原件，報(bào)名材料原件審核后立即退回。

3.資格審查貫穿整個(gè)考試、聘用過(guò)程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

七、考核方式

1.專職輔導(dǎo)員采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制，分別占總成績(jī)的40%、60%?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%（總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試內(nèi)容為形勢(shì)政策、輔導(dǎo)員職業(yè)能力、心理健康教育等相關(guān)知識(shí)。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.思政課專職教師采取筆試、試講與面試的方式進(jìn)行，筆試、試講、面試均采用百分制，分別占總成績(jī)的15%、35%、50%。總成績(jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×15%+試講成績(jī)×35%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%（總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試主要考核與崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。試講主要考核教育教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)能力。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.專職輔導(dǎo)員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員名單（如遇末位同分情況，一并入闈面試）。思政課專職教師根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈試講和面試人員名單（如遇末位同分情況，一并入闈試講和面試）。

4.報(bào)名成功人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位，參加筆試且筆試成績(jī)60分以上（含60分）的考生全部入闈試講或結(jié)構(gòu)化面試。

5.對(duì)取消或放棄試講或結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績(jī)60分以上（含60分）的未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加試講、面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行試講、面試（試講、面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)）。

6.面試成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。

7.筆試、試講、面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)內(nèi)容及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校人事處官網(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

八、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考生考核總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1：1 的比例確定參加體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。體檢在我校校醫(yī)院舉行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字[2021]3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，在本崗位面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，同一崗位最多遞補(bǔ)兩次。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

九、聘用、待遇

1.聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入學(xué)校編制備案制管理。

3.專職輔導(dǎo)員、思政課專職教師原則上需在本崗位工作不少于5年，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗，聘期內(nèi)服從學(xué)校統(tǒng)一安排。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0791-83813476、18279761187

聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?/p>

附件：江西農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年專職輔導(dǎo)員和思政課專職教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

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