華夏銀行昆明分行2023年社會(huì)招聘啟事

華夏銀行昆明分行成立于1997年12月，成立25年以來(lái)，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、形象塑造、內(nèi)部管理等方面實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展，資產(chǎn)、存款、貸款、利潤(rùn)等主要指標(biāo)快速增長(zhǎng)，各項(xiàng)指標(biāo)均位于股份制銀行同業(yè)前列，培養(yǎng)了一支年輕的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。為滿足發(fā)展需要，進(jìn)一步培育行業(yè)頂尖專業(yè)人才及管理人才，現(xiàn)公開(kāi)招募同業(yè)及專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才，報(bào)名條件及相關(guān)要求如下：

一、基本條件

1.遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派，具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德，誠(chéng)信記錄良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

2.身體健康，符合銀行崗位工作要求。

3.符合國(guó)家法律法規(guī)有關(guān)要求。

4.符合銀行監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。

5.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

6.熟悉國(guó)家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)責(zé)任心。

二、招聘崗位及崗位條件

管理人才：支行行長(zhǎng)、支行公司副行長(zhǎng)、支行零售副行長(zhǎng)；管理部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理；營(yíng)銷部總經(jīng)理等管理人才。

營(yíng)銷人才：客戶部經(jīng)理/副經(jīng)理、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理。

專業(yè)人才：產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)字化人才等專業(yè)人才。

其他人員：柜員、大堂經(jīng)理。

具體招聘崗位、崗位條件等詳見(jiàn)“查看職位”。

三、招聘安排簡(jiǎn)歷投遞于2023年內(nèi)全年有效，我行將在年內(nèi)安排集中筆試面試，引進(jìn)優(yōu)秀人才。

四、報(bào)名須知

2.請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息，保證信息真實(shí)性，并上傳電子版免冠照片；如所填信息與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者資格。

其中：（1）學(xué)歷：需從高中起填寫，畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)時(shí)間及專業(yè)須與學(xué)歷證書保持一致，獨(dú)立院校須注明。（2）工作經(jīng)歷：“基本信息”中參加工作日期與“工作及實(shí)習(xí)經(jīng)歷”中第一份工作開(kāi)始時(shí)間需一致，工作經(jīng)歷如中斷，請(qǐng)?zhí)顚憺椤按龢I(yè)”。（3）家庭成員：未婚填寫父母，已婚填寫父母、配偶及子女，并按要求填寫出生日期、工作單位等信息。

3.經(jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關(guān)事宜，請(qǐng)確保提供的通訊方式準(zhǔn)確有效，并及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

4.在應(yīng)聘過(guò)程中，應(yīng)聘者填報(bào)的簡(jiǎn)歷信息存在變更的，須及時(shí)更新并告知本行，如有瞞報(bào)，本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格并不予錄用。

5.在招聘過(guò)程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

6.請(qǐng)使用IE11及以下瀏覽器、360瀏覽器(IE兼容模式）、QQ瀏覽器（IE兼容模式）進(jìn)行信息填報(bào)。

聯(lián)系電話：0871-63606689

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