根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《婁底市公安局警務(wù)輔助人員招聘管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際需要,婁底市公安局(含分局)擬面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作的順利實(shí)施,具體招聘方案公告如下:

一、招聘計(jì)劃

此次招聘崗位19個(gè),計(jì)劃招聘人數(shù)122名。具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見附件。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年滿18周歲,年齡計(jì)算截止日期為2023年4月30日;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī)、品行端正;

4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷、文化程度、工作能力和專業(yè)技能等條件,其中勤務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度,文職輔助人員應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度;

5.身體健康、體型端正,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

6.在同等條件下,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

(二)不得報(bào)名的情形

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.公告發(fā)布之日時(shí)仍在其他單位聘用或任職的;

8.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月25日至4月29日,每日8:00-12:00,14:30-17:30;

2.報(bào)名地點(diǎn):此次招聘由婁底市公安局統(tǒng)一組織報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)湘中人才集團(tuán)一樓大廳(婁星區(qū)氐星路838號(hào)、婁底市骨傷醫(yī)院對(duì)面),報(bào)名咨詢電話0738-8321799、19973821066(謝經(jīng)理)。報(bào)考駐村輔警崗位的人員可在當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)名。

3.報(bào)名方法:報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、駕駛證、復(fù)員(退伍)證,以及其他所需證件的原件及復(fù)印件1份、近期二寸免冠照片3張,填寫報(bào)名登記表?，F(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員基本條件和資格進(jìn)行初審,符合條件的方可參加筆試,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的,取消其報(bào)考資格或錄用資格。

(二)考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)),其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。報(bào)考人員參加筆試、面試須攜帶有效身份證原件和本人準(zhǔn)考證。筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,內(nèi)容包括法律法規(guī)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、行政能力測(cè)試等,滿分為100分。

面試:根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)由高到低排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)面試人員的學(xué)識(shí)水平、綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等,總分100分。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格,則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ);如參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對(duì)象的,經(jīng)批準(zhǔn),面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。

(三)體能測(cè)評(píng)與體檢

筆試、面試綜合成績(jī)須達(dá)到60分(含)以上方可進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)(其中市局留置看護(hù)崗位綜合成績(jī)須達(dá)到50分以上)。根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)排名,按招聘職位計(jì)劃1:2的比例確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目共三項(xiàng),分別為1000米跑(女子800米跑)、4×10米折返跑、縱跳摸高,合格標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)只能進(jìn)行一次。不按規(guī)定要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)體能測(cè)評(píng)合格人員綜合成績(jī)從高到低順序,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。增加吸毒史項(xiàng)目檢測(cè),體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)日向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。有體檢不合格者或放棄資格者,依次遞補(bǔ)一次。

(四)資格復(fù)審和考察

資格復(fù)審、考察貫穿招聘全過程。資格復(fù)審主要核實(shí)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察內(nèi)容參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求,全面考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考生資格、遵紀(jì)守法、資料真實(shí)性再次考察核實(shí)。資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合輔警招聘條件的,取消資格,依次遞補(bǔ)。

四、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體能測(cè)評(píng)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、婁底市公安局官方網(wǎng)站和湖南安保集團(tuán)公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),依法建立勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)行1個(gè)月的試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。婁底市公安局機(jī)關(guān)聘用輔警的工資福利按照《婁底市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇管理辦法》執(zhí)行,剛?cè)肼?000元起(全日制本科及以上的4000元起,均含五險(xiǎn)一金),實(shí)行動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制;婁星、氐星分局聘用人員的工資福利按聘用分局的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。所有聘用輔警按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金(個(gè)人部分從每月工資中代扣代繳),一線輔警還購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

體能測(cè)試合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員,征求本人同意后,可納入警務(wù)輔助人員后備人才庫(kù),納入后備人才庫(kù)的期限不超過一年,起始時(shí)間從通過體能測(cè)試之日起計(jì)算。

六、其他事項(xiàng)

(一)紀(jì)律要求

1.此次招聘工作要嚴(yán)格按照《婁底市公安局警務(wù)輔助人員招聘管理規(guī)定》進(jìn)行,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報(bào)考人員,在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,按照《婁底市公安局警務(wù)輔助人員招聘管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,不得報(bào)考該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容,不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

七、本次招聘政策由婁底市公安局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話:0738-8566921

監(jiān)督舉報(bào)電話:0738-8566930

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