陜西電子信息集團(tuán)有限公司是陜西省委省政府按照“大集團(tuán)引領(lǐng)、大項(xiàng)目支撐、集群化推進(jìn)、園區(qū)化承載”工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，于2007年1月組建的國(guó)有大型企業(yè)集團(tuán)，是我國(guó)重要的高新電子裝備科研生產(chǎn)基地、中國(guó)電子百?gòu)?qiáng)企業(yè)和陜西省電子信息龍頭企業(yè)。集團(tuán)主要從事高新電子裝備、半導(dǎo)體集成電路、電子元器件、電子材料、電子專用設(shè)備等產(chǎn)品的研發(fā)制造?，F(xiàn)因集團(tuán)公司實(shí)際工作需要，面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)部分所屬二級(jí)企業(yè)經(jīng)理層人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1.集團(tuán)所屬二級(jí)企業(yè)總會(huì)計(jì)師1人；

2.集團(tuán)所屬二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職2人。

崗位及任職要求見《陜西電子信息集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)經(jīng)理層人員公開招聘崗位需求表》（附件1）

二、基本條件

應(yīng)聘人員除需具備《陜西電子信息集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)經(jīng)理層人員公開招聘崗位需求表》中所列條件外，還需具備以下基本條件：

1.政治素質(zhì)好，能夠堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，全面落實(shí)省委省政府、集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，全心全意依靠員工辦企業(yè)，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

2.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動(dòng)落實(shí)，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出。

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，有較高的政策理論水平，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉省內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

4.具有良好的道德修養(yǎng)和作風(fēng)，講黨性、重品行、做表率，作風(fēng)正派，有良好的群眾基礎(chǔ)；堅(jiān)持原則，心胸寬廣，求真務(wù)實(shí)，清正廉潔。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6、無法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

三、招聘程序及要求

本次招聘按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

2.資格審查：集團(tuán)組織人事部根據(jù)任職資格條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件的列為應(yīng)聘面試對(duì)象。

3.面試：資格審查通過之后，統(tǒng)一組織面試，參加面試人員需按模板要求做好面試PPT,具體時(shí)間及其他相關(guān)要求將以電話方式通知。面試通過者，初步確定為擬聘人員。

4.聘用：由集團(tuán)公司組織人事部對(duì)擬聘人員進(jìn)行背景調(diào)查后，履行相關(guān)決策程序，辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人材料以備資格審查。凡未如實(shí)填報(bào)或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經(jīng)查出立即取消資格。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師聯(lián)系電話：029-88453320-6825

附件：

1、陜西電子信息集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)經(jīng)理層人員公開招聘崗位需求表

2、公開招聘報(bào)名表

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