福州市人才發(fā)展集團(tuán)是福州市政府于2019年6月批準(zhǔn)組建的國(guó)有獨(dú)資人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。公司定位是落實(shí)市委、市政府人才工作戰(zhàn)略,服務(wù)人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”,打造集“人才引進(jìn)、人才服務(wù)、項(xiàng)目孵化、資本運(yùn)作”為一體的人才工作重要支撐平臺(tái)。現(xiàn)將代理企業(yè)招聘發(fā)布如下:
一、招聘原則
“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、代理招聘崗位及條件
(一)報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),體檢結(jié)果符合錄用標(biāo)準(zhǔn);
3.品行端正、品德優(yōu)良,無(wú)受過(guò)違法違紀(jì)處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等不良記錄;
4.學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)代理招聘崗位及具體要求
招聘崗位 |
需求人數(shù) |
任職要求 |
崗位職責(zé) |
會(huì)計(jì) |
1 |
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.一般具有3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮; 4.熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通企業(yè)會(huì)計(jì)核算; 5.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)和稅務(wù)政策、法律、法規(guī); 6.具備良好的職業(yè)道德水平,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、廉潔自律; 7.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算; 2.負(fù)責(zé)審核每月結(jié)賬前的部門(mén)科目; 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算,財(cái)務(wù)報(bào)表編制; 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作: 5.落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核,對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行過(guò)程控制和總結(jié)分析; 6.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)電報(bào)及年度審計(jì)工作: 7.組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)日常工作: 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
出納 |
1 |
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.有出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)和稅務(wù)政策、法律、法規(guī); 4.具備良好的職業(yè)道德水平,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、廉潔自律; 5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理,銀行對(duì)賬、各種票據(jù)申領(lǐng)及開(kāi)具; 2.負(fù)責(zé)銀行日記賬,協(xié)助辦理稅務(wù)的申報(bào); 3.負(fù)責(zé)工資發(fā)放、日常各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法、準(zhǔn)確; 4.負(fù)責(zé)做好個(gè)稅申報(bào)及匯總; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)與銀行定期對(duì)賬,將銀行收支原始憑證附入公司記賬憑證; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
三、招聘流程
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘者按附件中的應(yīng)聘登記表(請(qǐng)勿上傳PDF格式)填寫(xiě)完整后投遞至集團(tuán)郵箱:fzrcjt@vip.126.com。
應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。簡(jiǎn)歷均命名為:應(yīng)聘崗位+姓名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名信息一經(jīng)提交無(wú)法更改。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,由集團(tuán)按照崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行審查,合則約見(jiàn)(通過(guò)電話(huà)或短信形式通知),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開(kāi)招聘資格或錄用資格。
(三)組織筆試
通過(guò)簡(jiǎn)歷初步篩選后合格的應(yīng)聘者將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),應(yīng)聘者請(qǐng)保證填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確,招聘期間保持手機(jī)暢通,招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會(huì)被攔截)或電話(huà)方式通知,筆試需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明打印件等,凡因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)絡(luò)本人的,均視為自動(dòng)放棄。
(四)組織初試
筆試合格者將進(jìn)入初試環(huán)節(jié),應(yīng)聘者請(qǐng)保證填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確,招聘期間保持手機(jī)暢通,招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會(huì)被攔截)或電話(huà)方式通知,根據(jù)疫情防控政策要求,不統(tǒng)一面試時(shí)間,各崗位具體面試時(shí)間以信息通知為準(zhǔn)。凡因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)絡(luò)本人的,均視為自動(dòng)放棄。
(五)組織復(fù)試
通過(guò)初試考察后以電話(huà)或短信的形式通知入圍者進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
(六)體檢
擬錄用人選需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。
(七)研究錄用
根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況擇優(yōu)錄取。
請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,留意手機(jī)短信通知,并提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。
四、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,留意手機(jī)短信通知,并提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。
2.報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,集團(tuán)將予以妥善保管。
3.此次招聘不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
4.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。
5.本次招聘公告有效期至2023年5月3日。
6.本次招聘公告解釋權(quán)歸本集團(tuán)所有。
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除