為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，文山市供銷(xiāo)社資產(chǎn)管理中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持“政治合格、作風(fēng)正派、能力第一，業(yè)績(jī)至上”的選人原則。

2.堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則。

二、工作地點(diǎn)

文山市供銷(xiāo)社資產(chǎn)管理中心（文山市政府政務(wù)樓五樓）。

三、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

共招聘3人，不設(shè)開(kāi)考比例。辦公室文秘崗1人，資產(chǎn)管理崗2人；年齡在35周歲及以下。

四、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)；

2、具有良好的品行，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.辦公室文秘崗1人，學(xué)歷為全日制大學(xué)本科，學(xué)士學(xué)位，專(zhuān)業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)。

4.資產(chǎn)管理崗2人，學(xué)歷為全日制大學(xué)本科，學(xué)士學(xué)位，專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)。

5.兩個(gè)崗位需持有駕駛證，駕齡為3年及以上，持C1(含C1以上）駕照。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人。

2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員或者受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)、正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.受過(guò)刑事處罰的人員或者受到刑事處罰期限未滿(mǎn)、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.有明顯紋身（大于5厘米）的人員。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的。

7.吸毒人員。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

五、招聘程序

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名結(jié)合，考生可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：251165455@qq.com 。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月28日至2023年5月 22 日8:00-11:30；14:30-17:30（法定節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名），逾期不再受理報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：高登路基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓，聯(lián)系人：張銳麗，何海姣，任云陽(yáng)

電話(huà)：0876-2139763；0876-2132668;

手機(jī)號(hào)碼：13404913374;15812290542;15912375381。

4.報(bào)名材料：報(bào)名需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，身份證復(fù)印件一份，學(xué)歷證復(fù)印件一份。

5.招聘方式：

（一）面試：面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的100%。

（二）面試時(shí)間：2023年 5 月24 日，9:00開(kāi)始（如有變動(dòng)，另行通知）。

（三）面試地點(diǎn)：文山市高登路基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心四樓培訓(xùn)教室。

6.資格審查：按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，合格人員名單在文山州人社網(wǎng)；文山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和文山市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

7.體檢：擬聘對(duì)象在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到州內(nèi)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢不合格者取消擬聘人選資格，空缺人選從參加面試人員中按總成績(jī)由高至低的辦法增補(bǔ)。

8.公示：經(jīng)體檢合格的擬招聘人選，在文山州人社網(wǎng)；文山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和文山市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。公示期內(nèi)有舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予招聘，空缺名額再按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

9.試用聘用：公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，試用期一個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格，予以正式聘用。招聘人員與文山市眾惠職業(yè)介紹有限公司簽訂合同后，到文山市供銷(xiāo)社資產(chǎn)管理中心辦理入職手續(xù)并提供政審證明。

六、工資待遇：

1.招聘人員試用期（1個(gè)月）工資2500元/月。

2.試用期滿(mǎn)考核合格簽訂勞務(wù)派遣合同后，從合同簽訂之月起工資每月4700元[含單位繳納部分和個(gè)人繳納部分的五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）]。工齡工資在工作崗位工作滿(mǎn)一年后每月增加100元，工齡工資上限為800元。

3.工作期間產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用按規(guī)定給予報(bào)銷(xiāo)。

4.招聘人員工資及相應(yīng)保險(xiǎn)由中介服務(wù)機(jī)構(gòu)代發(fā)代繳。

七、聘用方式：采取勞務(wù)派遣方式，合同三年一簽，如人員被錄為公務(wù)員或事業(yè)單位人員時(shí)，須提前一個(gè)月告知企業(yè)，并辦理離職相關(guān)手續(xù)。

八、人員管理：招聘人員由文山市供銷(xiāo)社資產(chǎn)管理中心經(jīng)濟(jì)合作指導(dǎo)科統(tǒng)一管理，履行企業(yè)生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)、安全等工作職責(zé)。

九、其他說(shuō)明及要求

1.如若出現(xiàn)招聘人員不足，按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

3.應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加面試、體檢的，視作放棄。

4.本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

5.招聘公告中未盡事宜，請(qǐng)到報(bào)名點(diǎn)咨詢(xún)。

文山市眾惠職業(yè)介紹有限公司

2023年4月27日

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