一、招聘崗位

（一）法律事務(wù)部副部長(zhǎng)（1名）；

（二）法務(wù)專職人員（1名）；

（三）法務(wù)綜合崗位人員（1名）。

二、工作地點(diǎn)

北京市海淀區(qū)高梁橋斜街11號(hào)院3號(hào)樓

三、崗位要求

（一）法律事務(wù)部副部長(zhǎng)

1.任職資格：

（1）研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)背景，擁有法律職業(yè)資格證；

（2）熟悉建筑工程、房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的法律談判技巧及法律文書(shū)寫(xiě)作能力；

（3）5年以上法務(wù)相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)相關(guān)的法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

（4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格外向細(xì)心，溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

（5）熟練操作“Excel、word、PPT”等辦公軟件。

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司對(duì)外合同的起草、制定、修訂工作，并組織公司相關(guān)部門(mén)對(duì)合同簽訂進(jìn)行審批；

（2）參與公司、客戶重大項(xiàng)目的談判、溝通工作；

（3）對(duì)公司已簽訂的各類合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督；

（4）若部分合同在履行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，必須及時(shí)找出問(wèn)題根源，并聯(lián)系相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決問(wèn)題；

（5）負(fù)責(zé)制定、修正各類合同的標(biāo)準(zhǔn)化、格式化版本；

（6）負(fù)責(zé)督促建立健全各種合同臺(tái)賬；

（7）負(fù)責(zé)參與公司各部門(mén)、公司規(guī)章制度的制定、審核及完善；

（8）負(fù)責(zé)處理公司對(duì)外業(yè)務(wù)中涉及的法律事務(wù)；

（9）代表公司參與對(duì)外訴訟事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)；

（10）負(fù)責(zé)完成集團(tuán)對(duì)公司的合規(guī)管理要求；

（11）負(fù)責(zé)完成公司相關(guān)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

（12）對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別，并提出規(guī)避、化解方案；

（13）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見(jiàn)；

（14）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）法務(wù)專職人員

1.任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)或有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先，可以獨(dú)立處理訴訟及非訴案件；

（2）熟悉投、融資領(lǐng)域及《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)政策；

（3）文筆流暢，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

（4）具備良好的溝通能力和談判技巧，誠(chéng)信正直；

（5）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（6）法律職業(yè)素養(yǎng)扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真；

（7）熟練操作“Excel、word、PPT”等辦公軟件。

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律糾紛、訴訟處理及案件管理工作；

（2）負(fù)責(zé)開(kāi)展公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

（3）負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本以及合同檔案管理工作等；

（4）參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法合規(guī)性審查；

（5）協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；

（6）解答、協(xié)助咨詢公司及各部門(mén)法律事務(wù)；

（7）公司及部門(mén)內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù)；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）法務(wù)綜合崗位人員

1.任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（2）文筆流暢，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

（3）具備良好的溝通能力和談判技巧，誠(chéng)信正直；

（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（5）責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真；

（6）熟練操作“Excel、word、PPT”等辦公軟件。

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)本部門(mén)日常事務(wù)，公文處理等；

（2）負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)文件起草，工作協(xié)辦等；

（3）負(fù)責(zé)本部門(mén)宣傳報(bào)道，會(huì)議培訓(xùn)，對(duì)外接待工作等；

（4）負(fù)責(zé)與各單位、各部門(mén)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)及配合工作；

（5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、薪酬福利

（一）薪酬待遇

1.法律事務(wù)部副部長(zhǎng)：月薪為1.8-2萬(wàn)，綜合年薪為36-40萬(wàn)；

2.法務(wù)專職人員、法務(wù)綜合崗位人員：月薪為6-9千，綜合年薪為10-15萬(wàn)。

（二）六險(xiǎn)兩金

五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金。

（三）帶薪休假

享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假、陪護(hù)假、工傷假等各類帶薪假期。

（四）其他福利

交通補(bǔ)助、執(zhí)業(yè)津貼、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、免費(fèi)年度體檢等。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式及時(shí)間：

方式一：將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至mcczyjt@126.com，郵件及附件按以下格式注明：姓名+應(yīng)聘崗位。

方式二：登錄“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站，搜索公司全稱，找到相應(yīng)招聘崗位，點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”即可。

截止時(shí)間：2023年5月3日

（二）資格審查、面試和考察

根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加初試、復(fù)試。

（三）錄用

對(duì)決定錄用的人員，按照公司招聘程序進(jìn)行人員錄用。試用期滿前經(jīng)考核合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：人力資源部 劉占懷

聯(lián)系電話：010-57955812

聯(lián)系郵箱：mcczyjt@126.com

公司官網(wǎng)：www.mcc-cc.cn