根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）要求，經(jīng)喀什大學黨委研究，決定面向社會公開招聘26名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

喀什大學坐落于中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、素有“五口通八國、一路連歐亞”之稱的喀什，是祖國最西部一所以培養(yǎng)基礎教育師資和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的應用型人才為使命的多科性本科學校。

二、招聘范圍及崗位條件

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名應聘。具體崗位條件詳見附件1。

三、發(fā)布招聘信息

四、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合崗位要求的工作能力；

（六）具有崗位所需的專業(yè)知識、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件；

（七）符合招聘崗位年齡要求：各年齡要求在30周歲及以下的，即1992年4月24日（含）后出生；要求在35周歲及以下的，即1987年4月24日（含）后出生；具有博士學歷學位者，年齡可放寬至45歲及以下。

（八）具有普通話二級乙等及以上證書；

（九）身心健康，能承擔正常工作；

（十）應聘人員應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；

（十一）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）；

（十二）往屆和應屆畢業(yè)生均可報名，2023年應屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證，未按期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格；

（十三）各崗位專業(yè)要求請參考《2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》（附件4）；

（十四）下列人員不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；

2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.高校在讀人員，本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取（聘用）環(huán)節(jié)的人員；

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的人員；

6.屬于“免費定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的人員；

7.未滿服務期的“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、公開招聘原則及程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進行。堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受社會各界監(jiān)督。

公開招聘程序主要有:報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）報名

1.網(wǎng)絡報名時間：2023年4月25日12:00—2023年5月12日20:00，為體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，切實選拔優(yōu)秀人員到校工作，所有應聘人員均需在網(wǎng)上進行報名。

2.網(wǎng)絡報名方式

（1）應聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、喀什大學主頁認真閱讀《公告》、《崗位設置一覽表》等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

（2）應聘人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，選擇多個崗位報名的取消報名資格。報名與考核時使用的身份證信息必須一致。

（3）應聘者將應聘材料（詳見附件3）按要求發(fā)送至應聘崗位指定的報名郵箱。

①應聘人員詳細填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員、科研成果及獲獎情況等，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，后果由應聘人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消應聘及聘用資格。

②網(wǎng)絡報名過程中，應聘人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的請咨詢各崗位聯(lián)系人，聯(lián)系方式見《崗位設置一覽表》（附件1）。

③報名截止時間內(nèi)，需完成網(wǎng)絡報名和附件上傳工作。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的應聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應聘人員自負。

④應聘同一崗位，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的，可按相關規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

（二）資格審查

學校按相關規(guī)定和招聘條件，對應聘人員進行資格審查。資格審查包括報名時的資格初審、考試前的資格復審、辦理聘用手續(xù)時資格確認三個環(huán)節(jié)。若在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

報名時的資格初審僅限于2023年5月12日20:00前提交有效應聘材料（指交全必交材料）的人員（具體見附件2），報名結束前未交全必交材料的，視為無效報名。報名時資格初審通過人員名單將在喀什大學官網(wǎng)主頁(https://www.ksu.edu.cn/)上公布。

（三）考核

1.考核采取面試方式進行，由喀什大學組織實施，應聘人員持本人身份證原件（有效期內(nèi)的臨時身份證）參加相應環(huán)節(jié)?？己水斕?，入闈考核人員經(jīng)確認放棄資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加考核的視為自動放棄，遲到15分鐘不予進場。時間、地點及注意事項報名結束后在喀什大學主頁公布，不再單獨通知。

2.面試

（1）面試方式：采取線下方式進行，內(nèi)容包括試講和結構化面試。

（2）面試內(nèi)容：

試講：由學校各招聘學院專業(yè)技術骨干組織實施，主要測試應聘人員專業(yè)理論知識，專業(yè)基本素質(zhì)（授課）能力等。

結構化面試：由學校組織人事部門協(xié)同各招聘學院共同組織實施，主要測試應聘應聘人員思想品德，心理素質(zhì)，性格氣質(zhì)，舉止儀表，綜合素質(zhì)，邏輯思維和綜合分析能力，應變能力，語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，對應聘崗位及崗位職責的認識，崗位需具備的綜合能力及素養(yǎng)等。

（3）面試成績：面試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場公布，面試成績未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)?？己私Y束后，按照考核總成績由高到低，按應聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。若考核成績相同，進行加試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

（4）面試成績=試講*40%+結構化面試*60%。

3.體檢：考核結束后，在喀什大學主頁上公布成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

（四）體檢

體檢和考察工作由喀什大學組織實施。按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知。

喀什大學組織確定體檢人選在三甲綜合性醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由喀什大學另行指定三甲綜合性醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。如體檢合格者放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考核總成績依次等額遞補確定參加體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。

（五）考察

1.喀什大學將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘人員的能力素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

2.重點核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘人員如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（六）確定擬聘用人員及公示

喀什大學將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。

擬聘用人員確定后，在喀什大學官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)到喀什大學人事處報到，無正當理由、逾期未報到或未簽訂聘用合同者，視為放棄。新聘用人員實行試用期考核制度，原在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其他人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

六、招聘紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我校組織（人事）、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）喀什大學紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0998-2899055

七、其他事項

（一）招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，在喀什大學主頁及時進行公告，不再另行通知。

（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注喀什大學主頁發(fā)布的考核相關公告，以防錯過相關考核時間安排和重要信息提示。

（三）本次考核不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由喀什大學負責解釋。

八、聯(lián)系咨詢

喀什大學人事處（政策咨詢）聯(lián)系方式

辦公室電話：0998-2890228（電話接聽時間為工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00）

誠邀優(yōu)秀的您加入！

附件：1.喀什大學2023年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位設置一覽表（下載）

2.喀什大學面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）

3.應聘材料清單及要求（下載）

4.2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（下載）

5.應聘喀什大學工作人員誠信承諾書（下載）

6.單位同意報考證明（下載）

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除