根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，2023年臨沂高新區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘中小學(xué)教師82名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件、身體條件和心理素質(zhì)。

（五）大學(xué)本科及以下學(xué)歷人員應(yīng)聘的應(yīng)在35周歲（1987年5月5日以后出生）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)聘的應(yīng)在40周歲（1982年5月5日以后出生）以下。

（六）海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

（七）高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

（八）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位；其他人員應(yīng)聘的，須在2023年5月5日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳印發(fā)關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號(hào)）要求，“招聘的教師要符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話(huà)水平、身體條件和心理?xiàng)l件，并在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)”“8月1日前完成教師招聘任務(wù)”，所有應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前取得報(bào)考崗位所需的教師資格證書(shū)。

（九）屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

（十）香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

（十一）以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行人員控制總量備案管理人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員），因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘采用先筆試后面試的方式進(jìn)行，招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件1。

報(bào)名結(jié)束后，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）普通教師類(lèi)崗位，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)高新區(qū)窗口其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得變更。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）普通教師類(lèi)崗位最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，達(dá)到或超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可不再取消或核減招聘計(jì)劃。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取全市同一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。全市范圍內(nèi)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，考生報(bào)名信息一經(jīng)審核通過(guò)，不能改報(bào)其他崗位，請(qǐng)慎重選擇。

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：5月5日9:00—5月8日16：00。

2、網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢(xún)時(shí)間：5月5日9:00—5月9日 16:00。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。初審不合格的人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)市直或縣區(qū)其他符合條件的崗位，報(bào)名截止后不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充應(yīng)聘信息。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響報(bào)名和審核的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)資格初審的人員，要在5月5日11:00—5月10日16:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，要登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2023年臨沂高新區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位教師誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用）。5月25日-5月27日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試審查范圍的人員須提交本人相關(guān)證明材料、《2023年臨沂高新區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位教師誠(chéng)信承諾書(shū)》《筆試準(zhǔn)考證》、二代身份證原件和復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰）及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①?lài)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單）；②定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；③崗位要求提供的教師資格證等其他相關(guān)證書(shū)和材料。

其他應(yīng)聘人員提交：①?lài)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；②在職人員提交有人事管理權(quán)限的單位（部門(mén)）蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明信》（見(jiàn)附件2）；③崗位要求提供的教師資格證等其他相關(guān)證書(shū)和材料。

海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的面試崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線（含）以上，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。經(jīng)審核，享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不再繳納面試考務(wù)費(fèi)。

面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

各類(lèi)崗位均考一科，筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

1、筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)和崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等；崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)部分按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別分類(lèi)命題。教育基礎(chǔ)知識(shí)和崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40％和60％。

2、筆試時(shí)間：2023年5月27日上午9:00-11:30，與全市各縣區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試同時(shí)進(jìn)行。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試范圍人員達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)比例的，在筆試合格分?jǐn)?shù)線（含）以上，按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

（二）面試

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如用人單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選。筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。面試結(jié)束以后，因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

五、考察和體檢

考察體檢人選確定后，招聘單位主管部門(mén)或用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

1、考察

招聘單位主管部門(mén)或用人單位組成考察組，對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

2、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、公示和聘用

根據(jù)教師資格證審核、考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，在臨沂國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)區(qū)黨工委組織部備案。

符合聘用條件的，由區(qū)黨工委組織部發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。在臨沂高新區(qū)最低服務(wù)年限3年。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

七、疫情防控

八、其他

1、對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《公職人員政務(wù)處分法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由臨沂高新區(qū)教育體育工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0539-7958606、0539-7118237

監(jiān)督電話(huà)：0539-7958553

附件：1、2023年臨沂高新區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃

2、所在單位同意報(bào)考證明信

臨沂高新區(qū)教育體育工作辦公室

2023年4月24日

附件1：2023年臨沂高新區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃.xls

附件2：所在單位同意報(bào)考證明信.xls

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除