一、崗位及工作內(nèi)容

崗位：專(zhuān)職研究員

工作內(nèi)容：專(zhuān)職從事科學(xué)研究、團(tuán)隊(duì)日常管理

研究方向：包括但不限于電催化（燃料電池氧還原、電催化水分解、電催化二氧化碳還原等），碳材料的制備及功能應(yīng)用，納米組裝及功能化，計(jì)算化學(xué)等

二、應(yīng)聘條件

（1）國(guó)（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)或博士后；

（2）有較強(qiáng)的納米材料制備和電催化研究方向等相關(guān)的研究背景；

（3）有獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究的能力，有發(fā)表高水平科研論文的經(jīng)驗(yàn)與能力，有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）年齡原則上不超過(guò)35歲（研究員可適當(dāng)放寬）。

三、聘期待遇

1. 專(zhuān)職研究員工資按照深圳大學(xué)研究員工資待遇，研究員年薪38萬(wàn)至50萬(wàn)元，副研究員年薪29萬(wàn)至38萬(wàn)元，并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等綜合評(píng)定。

2. 專(zhuān)職研究人員可申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，入選者除正常工資外，每月額外發(fā)放4000元獎(jiǎng)勵(lì)性薪資，按實(shí)際在崗月份隨工資發(fā)放。

3. 專(zhuān)職研究人員可申請(qǐng)“荔園留菁計(jì)劃”（針對(duì)本校專(zhuān)職研究人員和博士后），應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。

4. 住房政策：可申請(qǐng)租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房。

5. 其他配套：深圳大學(xué)附屬教育集團(tuán)旗下有幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育服務(wù)。深圳大學(xué)總醫(yī)院為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

四、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）學(xué)位證明復(fù)印件；

（3）科研成果復(fù)印件（PDF版本）；

（4）其它能夠說(shuō)明科研能力的材料。

（全部材料請(qǐng)放置在一個(gè)壓縮文件中）

五、應(yīng)聘程序

（1）請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料和預(yù)計(jì)到崗時(shí)間發(fā)至郵箱hecx@szu.edu.cn或hpyang@szu.edu.cn，郵件題目為“研究員應(yīng)聘 + 應(yīng)聘者現(xiàn)單位 + 應(yīng)聘者姓名”。

（2）經(jīng)過(guò)初篩后需進(jìn)行面試，在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用，招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

六、聯(lián)系人

何老師，郵箱地址: hecx@szu.edu.cn；楊老師，郵箱地址: hpyang@szu.edu.cn。

應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：

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