二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

3.符合崗位要求的年齡。

4.具有全日制專科及以上學(xué)歷。

5.會計(jì)算機(jī)基本操作，有較強(qiáng)文職功底。

6.身體健康，并符合本公告要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（二）禁止條件

1.曾受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處分的。

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.其他不符合聘用條件或法律/法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年5月3日24：00止。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，有意者請于報(bào)名截止時(shí)間前將應(yīng)聘材料電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱453525697＠qq.com，電子文檔標(biāo)題請注明：應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名，不按照要求投遞均無效。

（三）提交資料

1.應(yīng)聘人員登記表（見附件1，需完整填寫）；

2.第二代居民身份證掃描件；

3.學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件；

4.工作經(jīng)歷證明（如：勞動合同、社保證明或其他佐證資料）掃描件。

報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件1）的各項(xiàng)內(nèi)容。如因填報(bào)信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響考試及考試結(jié)果的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。以上資料投遞后，恕不退回。鑫康公司承諾對個(gè)人信息嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持通暢。

（四）資格審查：鑫康公司根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料和所報(bào)職位要求，對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿本次招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。對資格審查合格的，由鑫康公司電話通知，對資格審查不合格者不再通知。

四、面試

面試采用非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行,測評要素主要包括舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等。

五、體檢

根據(jù)考生面試成績,按照計(jì)劃聘用人數(shù),從高分到低分等額確定體檢對象。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由鑫康公司集中組織體檢,費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。首次體檢不合格人員可申請復(fù)檢1次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、確定招聘對象

體檢合格者，確定為招聘對象，若因應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按面試成績排名依次遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

綜合考察情況，集體研究確定招聘對象。招聘對象與廣安鑫康人力資源有限公司簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系，由廣安鑫康人力資源有限公司派遣到前鋒區(qū)桂興鎮(zhèn)政府工作，服從前鋒區(qū)桂興鎮(zhèn)政府的管理。

八、薪酬待遇

選派人員工資待遇和保險(xiǎn)：試用期兩個(gè)月，每月工資2500元（含按有關(guān)政策和規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)）。在被派遣單位工作期間因公出差的，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)在該單位據(jù)實(shí)報(bào)銷；加入工會會員的，按單位會員享受同等待遇。

若擬聘用人員經(jīng)試用不合格或其他自身原因無法勝任的，不予正式聘用。

附件：應(yīng)聘人員登記表

廣安鑫康人力資源有限公司

2023年4月26日

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