因開發(fā)區(qū)建設發(fā)展需要，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委會議研究決定，原平經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開招聘編外聘用應急管理綜合行政執(zhí)法技術檢查員7名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取自愿報名方式，通過筆試、面試和考察等程序擇優(yōu)聘用。

二、發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過原平市政府網(wǎng)（www.yuanping.gov.cn）發(fā)布。

三、招聘崗位及要求

（一）崗位名稱：應急管理綜合行政執(zhí)法技術檢查崗

（二）招聘名額：7名

（三）崗位要求：

具備以下條件之一：

1、具有化工等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、具有化工相關行業(yè)領域中級以上專業(yè)技術職稱、二級（技師）以上職業(yè)資格，或者注冊安全工程師等職業(yè)資格；

3、在化工企業(yè)一線從事生產(chǎn)或安全管理10年及以上。

四、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，無違法違紀和不良行為記錄；

4、年齡在60周歲以下（時間計算以2023年4月底為止）；

5、身體健康，責任心強；

6、凡屬下列情形之一者不得報考：

（1）曾被追究刑事責任的人員；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（3）曾被開除公職的人員；

（4）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（6）有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

五、招聘程序

（一）組織報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名（不收取報名費）。

2、報名地點：原平經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)辦公樓216室。

3、報名時間：從發(fā)布公告之日起3天內(nèi)。上午9：00至12：00，下午3：00至18：00。

4、報名要求：報名人員按照報名條件認真填寫招聘報名表（機打），所填寫畢業(yè)學校、時間、專業(yè)要與畢業(yè)證內(nèi)容一致。報名人員提交的報名材料要真實、準確。在職人員提供所在單位主要領導簽字的同意報考證明并加蓋公章。

（二）資格審查

報名時同時進行資格審查。需提供以下報名材料：報名表、本人有效身份證件、畢業(yè)證、資格證書等相關材料原件及復印件、學信網(wǎng)上打印的學歷驗證報告。

資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進行，資格審查合格人員予以報名，對審核不合格的，不予報名。

（三）考試

報名截止后，當報名人數(shù)與招聘名額比例超過2：1時組織筆試，否則直接進入面試環(huán)節(jié)。考試時間、地點另行通知。

1、筆試主要測試應試人員對所需崗位專業(yè)知識的掌握能力，筆試成績滿分100分。

2、結(jié)構化面試主要考核面試人員綜合知識、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面，結(jié)構化面試成績滿分為100分。

結(jié)構化面試按考生筆試總成績1：2的比例由高分到低分選定進入面試環(huán)節(jié)人選，如最后一名筆試成績相同的，可并列進入面試環(huán)節(jié)。

3、考試總成績=筆試成績×60%+結(jié)構化面試成績×40%，總成績按四舍五入并保留小數(shù)點后兩位計算（如未組織筆試環(huán)節(jié)，面試成績即為考試總成績）。

（四）體檢

根據(jù)總成績從高分到低分等額確定進入體檢人員，總成績相同的，按筆試成績由高到低的順序確定（如未組織筆試環(huán)節(jié)的可對成績相同的考生增加一場面試，面試成績高者作為最后入選考生）。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用考生自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

（五）遞補

因體檢不合格、自動放棄出現(xiàn)缺額，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

（六）公示

1、擬聘用人員在原平市政府網(wǎng)（www.yuanping.gov.cn）公示7個工作日。

2、公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

六、身份及待遇

（一）本次招聘編外聘用人員用工性質(zhì)為聘用制，簽訂勞動合同，勞動合同實行一年一簽（首次簽訂勞動合同試用期1個月），試用期不合格或聘用期內(nèi)出現(xiàn)違紀違法行為、不服從管理或不能勝任工作者，單位予以解除勞動合同。用人單位因政策原因或不可預見因素，不能繼續(xù)履行勞動合同的，合同終止。

（二）簽訂勞動合同后，為聘用人員辦理相關社會保險及公積金，工資待遇按8000元/月（含五險一金）執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照公告的有關規(guī)定執(zhí)行，維護招聘工作的權威性、公正性、嚴肅性。忻州市紀委監(jiān)委駐市商務局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并歡迎社會各界監(jiān)督。凡違法亂紀、弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消應聘者資格并追究相關人員責任。

聯(lián)系電話：0350-8225288

監(jiān)督舉報電話：15035002212

本公告由原平經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。

附件：《原平經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會應聘人員報名信息表》