根據(jù)工作需要，國企招聘勞務派遣制生產(chǎn)線工作人員、客服工作人員、班車駕駛員，崗位詳情如下：

一、生產(chǎn)線工作人員（50人）

1.崗位要求

（1）中專及以上學歷，汽車、機械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）35周歲及以下男性，身高：170-190cm，體重：60-90kg。

（3）身體健康、視力正常、無過敏史。

（4）善于學習，能夠快速掌握汽車工藝理論知識和操作技能。

（5）能接受兩班或三班倒班、能吃苦耐勞，服從管理，穩(wěn)定性強，無違紀記錄。

2.薪酬待遇

綜合工資4000-5000元、五險一金、采暖費、帶薪年休假、免費工作餐、提供班車。

3.工作地點

東風大街與安慶路交匯。

二、客服工作人員（20人）

1.基本要求

（1）專業(yè)不限，全日制大專及以上學歷優(yōu)先；

（2）35周歲之下；

（3）從事過客服行業(yè)及具備專業(yè)客服知識能力者優(yōu)先；

（4）打字60字/分鐘，能夠熟練掌握office等辦公軟件或OA辦公自動化管理；

（5）普通話標準，聲音甜美，語言表達能力強，工作態(tài)度端正，具備良好的溝通技巧，抗壓能力強；

（6）能接受夜班、倒班。

2.薪酬待遇

試用期2個月，轉(zhuǎn)正后3000-4500元（崗位工資+月績效+月獎金+一次性季度獎金）、試用期內(nèi)即繳納五險一金、節(jié)日福利、采暖費、帶薪年休假（工作滿一年以上）、免費工作午餐、員工年度健康體檢。

3.工作時間

試用期：8:00-16:30 雙休；轉(zhuǎn)正后五班倒，上班時間：8:00-16:30、8:30-17:00、9:00-17:30、10:00-18:30、17:00-21:00、16:00-第二天8:00（第二天休息）上五休二，一個月內(nèi)8天休息。

4.工作地點

凱達大街與長宏大路交匯。

三、班車駕駛員（5人）

1.所屬部門：車輛服務部

2.崗位要求

（1）男女不限，高中及以上學歷。

（2）男58 周歲以下，女 55 周歲以下。

（3）A1駕照，兩年及以上駕駛經(jīng)驗（班車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先），身體健康、責任心強、服從管理、能吃苦耐勞。家住汽開區(qū)、高新區(qū)者優(yōu)先。

（4）根據(jù)班車隊長、班長、調(diào)度安排路線，完成車輛運行任務。

（5）維護車輛衛(wèi)生及車輛運營等檢查工作。

3.崗位職責

（1）根據(jù)班車隊長、班長、調(diào)度安排路線，完成車輛運行任務；

（2）維護車輛衛(wèi)生及車輛運營等檢查工作。

4.工作時間

早班、晚班、夜班

5.薪酬待遇

綜合工資3000-4000元、崗位工資+獎金+夜班補助、五險一金（基本醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金）、采暖費、帶薪年休假。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告

通過吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市場”微信公眾號平臺發(fā)布招聘公告。

2.報名方式

有意向者請下載應聘申請表（見附件），填寫完成后投至郵箱： CHRENCAIZHAOPIN@163.com，郵件主題格式為：“崗位名稱+姓名”。

聯(lián)系電話：0431-85611192馬老師 19917218781唐老師

3.面試

具體時間、地點、要求另行通知。

4.辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，并被派遣到用工單位工作。

五、用工方式和人員管理

招聘人員實行勞務派遣制；聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項規(guī)章制度。

=吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司

2023年4月25日

附件：“崗位名稱+姓名”應聘申請表.doc

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