1.領(lǐng)導(dǎo)小組

成立公開比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組  長：左  俊 縣衛(wèi)生健康局黨組書記、局長

副組長：田維國 縣衛(wèi)生健康局黨組成員、副局長

成  員：吳志明 縣衛(wèi)生健康局辦公室主任

蹇愛枝 縣衛(wèi)生健康局業(yè)務(wù)一股工作員

夏大嶺 縣龍?zhí)督值佬l(wèi)生院負(fù)責(zé)人

楊華學(xué) 縣龍?zhí)督值佬l(wèi)生院工作員

覃  琪 縣龍?zhí)督值佬l(wèi)生院工作員

公開比選領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣衛(wèi)生健康局，吳志明同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)比選日常工作。

三、比選原則

本次比選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考察的辦法，按照發(fā)布比選信息、公開報(bào)名、面試、考察、調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

四、比選計(jì)劃及崗位

本次關(guān)嶺自治縣龍?zhí)督值佬l(wèi)生院公開比選崗位為關(guān)嶺自治縣龍?zhí)督值佬l(wèi)生院事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位3名。具體比選崗位詳見《關(guān)嶺自治縣龍?zhí)督值佬l(wèi)生院關(guān)于公開比選工作人員崗位一覽表》（附件1）

五、比選范圍及資格條件

（一）比選范圍

全縣全額撥款醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員（不含白水鎮(zhèn)）。

（二）比選資格條件

比選人員須同時(shí)具備以下報(bào)考條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有堅(jiān)定政治立場，思想上、政治上與黨中央保持一致。具有良好的思想政治素質(zhì)，服從工作安排和管理。

2.工作作風(fēng)正派、自律廉潔，工作業(yè)績突出，能吃苦耐勞，身體健康、能勝任工作。

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

4.年齡在40周歲以下（1983年3月30日以后出生），具有臨床專業(yè)中級及以上職稱的可放寬到50周歲（1973年12月以后出生）。

5.近三年年度考核為合格以上的且至少有一年為優(yōu)秀。

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7.具有與比選崗位等級相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。

8.符合公開比選崗位要求的其他資格條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加比選：

1.試用期未滿的人員。

2.新聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位尚在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的工作人員。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的。

4.曾因犯罪被人民法院判處免予刑事處罰的。

5.正在接受有關(guān)部門審查處理的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定的回避情形以及其他情形。

六、比選程序

（一）信息發(fā)布

通過關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開比選公告。

（二）公開報(bào)名

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年4月10日至2023年4月12日。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣衛(wèi)生健康局。

4.聯(lián) 系 人：蹇愛枝 18083166969。

5.報(bào)名所需材料（所提供的材料一律用A4紙雙面打印）

（1）《關(guān)嶺自治縣龍?zhí)督值佬l(wèi)生院公開比選工作人員報(bào)名表》(附件2）1份，A4紙雙面打印。

（2）身份證原件及復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

（4）崗位所需相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件。

（5）近期1寸同底免冠照片4張。

（6）報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求崗位的,需提供截至2023年3月31日計(jì)算年限的相關(guān)工作證明。

6.報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫個(gè)人信息。

7.本次比選不收取任何報(bào)名費(fèi)。

（三）資格審查

采取現(xiàn)場資格審查的方式，資格審查合格的報(bào)考人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不符合條件的可以在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。本次比選不設(shè)開考比例，但設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。資格審查合格人員名單及面試有關(guān)事宜將在縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示公告，請報(bào)考人員密切關(guān)注。

資格審查貫穿比選全過程，報(bào)考時(shí)故意隱瞞本人重要信息提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、信息騙取報(bào)考資格的取消比選資格，一經(jīng)查實(shí)，立即取消比選資格。

（四）面試

1.面試內(nèi)容。面試主要測試參選人員基本素質(zhì)和綜合臨床能力。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后另行通知。

3.面試成績。面試總分值為100分。報(bào)考人員面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位面試成績并列的報(bào)考人員將進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，報(bào)考人員面試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試成績及排名，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（五）組織考察

面試結(jié)束后，根據(jù)同崗位面試成績最高分按1:1進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔煽h衛(wèi)健局組織實(shí)施，主要考察報(bào)名人員德、能、勤、績、廉等各方面的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)報(bào)考資格情況。

考察環(huán)節(jié)若有報(bào)考人員放棄比選資格的，不再遞補(bǔ)人員。

（六）討論決定、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公開比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，結(jié)合崗位需求，按照人崗相適的原則，集體討論提出擬調(diào)動(dòng)人選，并將擬調(diào)動(dòng)人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按照干部管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消比選資格。

七、其他相關(guān)工作要求

（一）本次公開比選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反相關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）本次公開比選相關(guān)工作解釋權(quán)歸比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在比選過程中，各項(xiàng)比選信息(如面試、考察、擬調(diào)等有關(guān)內(nèi)容)都將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，請報(bào)考人員密切注意網(wǎng)站公布的有關(guān)信息，因報(bào)考人員未閱而引起的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）疫情防控嚴(yán)格按照中央、省、市、縣最新要求，抓好比選期間的疫情防控相關(guān)工作。

（四）本次公開比選工作未盡事宜，由比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。公開比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組不刻公章，由縣衛(wèi)生健康局代章。

咨詢電話：0851-32210201

監(jiān)督電話：0851-37223497

附件1：關(guān)嶺自治縣龍?zhí)督值佬l(wèi)生院2023年公開比選工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：關(guān)嶺自治縣龍?zhí)督值佬l(wèi)生院公開比選工作人員報(bào)名表.docx