根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法（試行）》（西人社發(fā)〔2022〕164號）等規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準，2023年景洪市計劃考核招聘10名急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、聘用原則

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按需設(shè)崗、按崗引進”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘10名，招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2023年景洪市事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表》（附件1）。

招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）》（附件4、5）。

三、招聘人員資格條件

（一）應(yīng)具備資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅定走中國特色社會主義道路；遵守憲法和法律法規(guī)。

2. 品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/p>

3. 博士研究生年齡在45周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下（年齡計算以2023年7月31日為準）。

4. 具備本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他招聘條件等（詳見附件1）。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.承諾在聘用單位服務(wù)期不少于5年（含試用期1年）；未滿服務(wù)期限離職的，按合同約定支付違約金。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在各級機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被辭退或被開除的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

7.在校期間有學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、景洪市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

（二）報名（應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘崗位進行報名）

1.報名時間：2023年5月6日9：00至5月10日18：00。

2.報名方式：采取線上報名方式。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將所需材料統(tǒng)一打包發(fā)送至指定聯(lián)系人郵箱。郵件標題須以“報考崗位+崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”為文件名（以文件收到的時間為準，逾期不再受理）。

3.報名聯(lián)系方式及郵箱：

（1）景洪

市統(tǒng)計局

聯(lián)絡(luò)員：玉老師

聯(lián)系電話：0691-2203339，0691-2127616；

（2）景洪市文化和旅游局

聯(lián)絡(luò)員：羅老師

聯(lián)系電話：13628811533；

（3）景洪工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)勐養(yǎng)片區(qū)管委會

聯(lián)絡(luò)員：李老師

聯(lián)系電話：18288012195；

電子郵箱：xsbnbjpyq@163.com。

（4）景洪市融媒體中心

聯(lián)絡(luò)員：玉老師，黃老師

聯(lián)系電話：13988197811，15087644168；

（5）景洪市第四中學(xué)

聯(lián)系人：高老師

電話：15924660555；

郵箱：jhszjwc@126.com。

（6）景洪市第五中學(xué)

聯(lián)系人：康老師

電話：18787964247；

郵箱：11628696@qq.com。

（7）景洪市曲景實驗中學(xué)

聯(lián)系人：呂老師

電話：15046685201；

郵箱：qjyzjhxx@126.com。

4.報名所需材料：

（1）附件2：《2023年景洪市事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位報名表》（Excel格式）；

（2）附件3：《承諾書》（PDF格式），A4紙打印并親筆簽名，無親筆簽名的，將不予認可所提交的報名材料；

（3）本人有效居民身份證（PDF格式）；

（4）本人畢業(yè)證、學(xué)位證（PDF格式）（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫提供教育部學(xué)籍在線驗證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件進行復(fù)審）；

（5）畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議（PDF格式）；

（6）學(xué)校教務(wù)處提供的真實學(xué)習(xí)成績單〈須由成績管理經(jīng)辦人簽署補考、重修情況，并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)?；蚪虅?wù)處公章〉（PDF格式）；

（7）中華人民共和國播音員主持人證（PDF格式）；

（8）普通話水平測試一級乙等及以上證書（PDF格式）；

（9）教師資格及相關(guān)證書（2023級畢業(yè)生可憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》應(yīng)聘）（PDF格式）；

（10）本人近期小1寸正面免冠彩色照片（JPG格式）；

（11）本人獲得的各類獎?wù)隆⒆C書等材料（PDF格式）。

以上材料現(xiàn)場資格復(fù)審時須提供原件。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫，報名人員對提交材料的真實性負責(zé)。（材料7和材料8僅市融媒體中心崗位提供；材料9僅教育系統(tǒng)崗位提供。）

（三）資格初審。由招聘工作組負責(zé)，對應(yīng)聘人員提交的報名材料認真進行審核，并及時反饋初審結(jié)果，資格初審合格人員進入面談環(huán)節(jié)。

（四）面談考核。成立面談考核組，對網(wǎng)絡(luò)報名通過資格初審的應(yīng)聘人員開展面談。面談主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿等。根據(jù)面談成績，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單，符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)未達到1:3比例的，不限開考比例，按照面談成績不低于70分確定資格復(fù)審人員名單。對不方便現(xiàn)場面談的對象通過遠程視頻方式進行面談，根據(jù)面談情況，確定符合資格條件的應(yīng)聘人員進入資格復(fù)審。

（五）資格復(fù)審。由招聘工作組負責(zé)，對應(yīng)聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復(fù)核。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。資格復(fù)審時出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格的情形，按面談成績由高到低順序遞補1次。通過資格復(fù)審的人員發(fā)放《考核測評通知書》。

（六）考核測評。成立考核測評組，對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進行考核測評，考核測評采取專業(yè)測評方式進行，主要考核應(yīng)聘人員知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力，以及職業(yè)認知、思維品質(zhì)達等基本素質(zhì)。考核測評滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，在最低合格分數(shù)線以上，以同崗位考核測評成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢考察人選。考核測評成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)考核測評成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場與進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）。

如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績由高到低進行一次遞補。

（八）體檢。由招聘單位負責(zé)組織實施體檢工作，體檢項目、標準及程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低進行一次遞補。

（九）考察。由招聘單位負責(zé)，體檢合格人員列入考察對象。主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的，在最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評分數(shù)從高到低進行1次遞補。

（十）確定擬聘人選。確定擬聘人選。體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)用人單位和主管部門黨組（黨委）會議研究，報景洪市人力資源和社會保障局審核同意后，確定為擬聘用人員。

（十一）公示擬聘人員名單。在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、景洪市人民政府網(wǎng)站對擬聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日。

（十二）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示期滿無異議的，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、招聘紀律

（一）工作人員應(yīng)認真履行職責(zé)，保守工作秘密，對違反招聘工作紀律的人員按照相關(guān)規(guī)定進行處理。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（三）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。

六、其他要求

（一）從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

（二）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時關(guān)注西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、景洪市人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布的招聘信息，了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。因報考人員不及時上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（三）根據(jù)《景洪市人才引進實施辦法（試行）》（景發(fā)〔2022〕10號）相關(guān)規(guī)定，符合“事業(yè)人才”引進條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)用人單位和主管部門等相關(guān)部門審核認定，可納入“事業(yè)人才”范圍，并享受“事業(yè)人才”相關(guān)待遇。

（四）誠信報考，杜絕浪費考試資源。應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）后，要自覺遵守協(xié)議約定，如出現(xiàn)擬聘人員放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)報到等違約情形，招聘單位將按協(xié)議約定追究應(yīng)聘人員違約責(zé)任。

（五）本公告未盡事宜由景洪市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

景洪市紀委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組：0691-2140387；

西雙版納州人社局事業(yè)單位人事管理科：0691-2148541。

附件：1.附件1：2023年景洪市事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表.xlsx

2.附件2：2023年景洪市事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位報名表.xls

3.附件3：承諾書.doc

4.附件4：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

5.附件5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年版）.pdf

景洪市人力資源和社會保障局

2023年4月24日