德州市交通運(yùn)輸投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）是德州市政府立足全市交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展大局，整合全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)國(guó)有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)成立的市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)。主要圍繞交通基礎(chǔ)設(shè)施與智慧交通領(lǐng)域的投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理，現(xiàn)代物流、客運(yùn)、文旅、汽車銷售，交通運(yùn)輸業(yè)能源、材料貿(mào)易及新技術(shù)、新工藝開發(fā)應(yīng)用，交通運(yùn)輸投資領(lǐng)域金融服務(wù)與資產(chǎn)管理等主責(zé)主業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

近年來(lái)，集團(tuán)始終堅(jiān)持“一個(gè)放心、三個(gè)滿意”的總目標(biāo)、“干”和“轉(zhuǎn)”的發(fā)展思路、“一個(gè)根本、五個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)保障”的工作要求，建立了規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、科學(xué)高效的決策機(jī)制和完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。截止2023年2月底，集團(tuán)注冊(cè)資本10.1億元，資產(chǎn)規(guī)模78.95億元，企業(yè)信用評(píng)級(jí)為AA級(jí)，下轄11家直屬子公司，現(xiàn)有職工3000余人。

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘33個(gè)崗位，63名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘工作人員63名。具體要求詳見《2023年德州市交投集團(tuán)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（一）德州市交通運(yùn)輸投資發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)招法務(wù)崗位、財(cái)務(wù)崗位等人員32人，分配至各單位。

1.法務(wù)主管1人，分配至一級(jí)子公司。

2.法務(wù)專員3人，分配至一級(jí)子公司。

3.財(cái)務(wù)專員8人，分配至一級(jí)子公司。

4.市場(chǎng)營(yíng)銷專員12人，分配至一級(jí)子公司6人，二級(jí)子公司6人。

5.商務(wù)服務(wù)專員4人，分配至一級(jí)子公司1人，二級(jí)子公司3人。

6.綜合管理專員2人，分配至二級(jí)子公司。

7.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員2人，分配至一級(jí)子公司1人，二級(jí)子公司1人。

（二）德州交投物流發(fā)展有限公司8人

1.德州交投物流發(fā)展有限公司金茂源公司對(duì)外貿(mào)易項(xiàng)目貿(mào)易綜合業(yè)務(wù)專員2人。

2.德州交投物流發(fā)展有限公司湖濱路分公司凱德冷鏈項(xiàng)目安全員2人。

3.德州交投物流發(fā)展有限公司桃園路分公司電商云倉(cāng)項(xiàng)目物流管理專員4人。

（三）德州鵬通公路工程有限公司4人

1.德州鵬通公路工程有限公司冷鏈生鮮業(yè)務(wù)板塊電商主播1人、攝影美工1人、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員1人。

2.山東鵬通檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)有限公司副經(jīng)理1人。

（四）德州交投新能源有限責(zé)任公司4人

1.德州交投新能源有限責(zé)任公司項(xiàng)目管理專員2人。

2.德州交投特來(lái)電新能源有限公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員1人、設(shè)備運(yùn)維專員1人。

（五）德州交通物流信息服務(wù)有限公司9人

1.德州和珺信息科技有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷專員2人、高級(jí)技術(shù)工程師1人、售前工程師1人、軟件開發(fā)工程師1人、系統(tǒng)集成工程師2人。

2.德州交投智航惠民科技服務(wù)有限公司無(wú)人機(jī)培訓(xùn)員2人。

（六）德州交投物產(chǎn)有限公司2人

供應(yīng)鏈服務(wù)專員2人。

（七）北京仁諾建設(shè)咨詢有限公司2人

總監(jiān)理工程師1人、招標(biāo)代理主管1人。

（八）德州交投文旅發(fā)展有限公司2人

德州金運(yùn)商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司綜合管理專員2人。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）政治素質(zhì)高，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從業(yè)期間無(wú)不良記錄。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備吃苦耐勞精神，并能適應(yīng)一定的加班工作量。

（四）勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

（五）認(rèn)同并遵守公司的工作理念和相關(guān)規(guī)章制度、規(guī)則。

（六）應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前，取得學(xué)歷、學(xué)位證書，海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

（七）應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于2023年畢業(yè)的學(xué)生。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（二年，2021年6月1日后畢業(yè)）內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（八）國(guó)（境）外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢前提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2021年1月1日至2023年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)過(guò)工作單位的，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

（九）高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

（十）招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年4月24日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

（十一）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.因受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員和被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避情形的單位或相應(yīng)職位；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘貫徹公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由第三方服務(wù)公司智聯(lián)招聘全程組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

應(yīng)聘者通過(guò)登錄市國(guó)資委官網(wǎng)、市交投集團(tuán)官網(wǎng)以及智聯(lián)招聘網(wǎng)站等渠道查看招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：4月24日9:00至5月7日24:00

資格審查時(shí)間：4月24日9:00至5月9日24:00

報(bào)名網(wǎng)址：https://dezhoujiaotou.zhaopin.com/

報(bào)名人員登錄指定報(bào)名入口，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。

其中：德州交通物流信息服務(wù)有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷專員、高級(jí)技術(shù)工程師、售前工程師崗位招聘計(jì)劃長(zhǎng)期有效，招滿即止。

報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)職位資格證明（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）等電子版信息。暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的《容缺報(bào)名承諾書》（附件3）。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格待審查期間可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核。資格審查通過(guò)后，報(bào)名信息不得再更改。未通過(guò)審查的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止（2023年5月7日24:00）后，不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息（長(zhǎng)期有效崗位可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間）。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。上述證件及證明材料在面試面談環(huán)節(jié)均須提供原件及復(fù)印件。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》（附件2），所提交的申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘背景調(diào)查的重要內(nèi)容之一，報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。因報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照考試錄用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格審查

報(bào)名期間，將嚴(yán)格根據(jù)報(bào)名條件和崗位要求確定參加筆試人員，將通過(guò)短信、電話或公告形式通知參加筆試，未通過(guò)審核人員，不再另行通知。

（三）考試

市交投集團(tuán)考試分為筆試、面試兩項(xiàng)內(nèi)容?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘人員也可隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等有關(guān)公告，并保持電話暢通。在接到考試通知后，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，按要求參加考試測(cè)評(píng)的視為自動(dòng)放棄。

1.筆試。筆試成績(jī)滿分為100分（權(quán)重40%），筆試內(nèi)容與所報(bào)崗位工作職責(zé)相關(guān)。招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考。同時(shí)，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試根據(jù)崗位情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由集團(tuán)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.面試。面試成績(jī)滿分為100分（權(quán)重60%），筆試成績(jī)合格的進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。高級(jí)技術(shù)工程師、無(wú)人機(jī)培訓(xùn)員等專業(yè)能力較強(qiáng)的崗位在面試環(huán)節(jié)增加專業(yè)技能測(cè)試。

（四）體檢、背景調(diào)查、公示與聘用

1.體檢。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)進(jìn)行排名（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定人選），按照排名順序依次等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選，在集團(tuán)指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.背景調(diào)查。背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的身份及學(xué)歷核實(shí)情況，政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等方面的情況。

3.公示。按考試、體檢、背景調(diào)查結(jié)果確定擬錄用人員，在市交投集團(tuán)官網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

4.聘用。公示期滿，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三到六個(gè)月。試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

四、待遇

各權(quán)屬單位新進(jìn)員工按照其所在單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中德州交通物流信息服務(wù)有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷專員、高級(jí)技術(shù)工程師、售前工程師崗位薪酬面議，德州交投物產(chǎn)有限公司供應(yīng)鏈服務(wù)專員崗位薪酬面議。

按照德州市人才政策，對(duì)符合條件的人員給予相應(yīng)生活補(bǔ)貼，并為符合條件的人員申請(qǐng)安家補(bǔ)貼等各種補(bǔ)貼。

五、其他事項(xiàng)

（一）公開招聘工作在市交投集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由集團(tuán)人力資源部組織實(shí)施，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任，確保招聘工作公平公正。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0534-8018068（工作日8:30-18:00）。

通訊地址：德州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)東路1236號(hào)紀(jì)檢綜合業(yè)務(wù)室。

（二）報(bào)名、考試及錄用等相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和集團(tuán)官微，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄。整個(gè)招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的依法追究其法律責(zé)任。

（三）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。除指定報(bào)名渠道外，不接受其他任何渠道的報(bào)名信息。

（四）集團(tuán)有權(quán)根據(jù)報(bào)名人數(shù)、崗位需求變化及報(bào)名情況等調(diào)整、取消個(gè)別崗位要求或核減招聘計(jì)劃。

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：0531-58839676、55564086（工作日9:00-17:30）

附件：1.《2023年德州市交投集團(tuán)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

2.《誠(chéng)信承諾書》

3.《容缺報(bào)名承諾書》

德州市交通運(yùn)輸投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年4月24日

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