油氣勘探公司成立于2007年9月,是集團(tuán)公司的分公司和專業(yè)板塊,主要從事石油天然氣勘探開發(fā)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)集團(tuán)公司陜北地區(qū)天然氣及省內(nèi)外新區(qū)塊油氣勘探開發(fā)。目前下設(shè)15個(gè)機(jī)關(guān)職能部門、9個(gè)生產(chǎn)單位、3個(gè)輔助生產(chǎn)單位,從業(yè)人員4844人。公司150億方天然氣產(chǎn)能建設(shè)工作全面啟動(dòng)后,急需補(bǔ)充大量項(xiàng)目建設(shè)等專業(yè)人才,根據(jù)人員配置現(xiàn)狀,現(xiàn)面向集團(tuán)遴選、選聘項(xiàng)目建設(shè)等專業(yè)人才118名。具體如下:
一、選聘崗位
本次遴選、選聘崗位為項(xiàng)目建設(shè)等專業(yè)人才,具體要求詳見招聘崗位列表。
二、遴選選聘范圍
合同制在崗員工。
三、崗位及人數(shù)
(一)項(xiàng)目管理崗位:工程管理9人、建筑結(jié)構(gòu)8人、化工工藝9人、油氣集輸8人、機(jī)械設(shè)備9人、電氣6人、儀表7人。合計(jì)56人。
(二)造價(jià)崗位:建設(shè)工程造價(jià)18人。
(三)電氣儀表運(yùn)行崗位:電氣8人、儀表17人。合計(jì)25人。
(四)壓縮機(jī)運(yùn)行崗位:19人。
四、遴選選聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)技能(能力),品行端正;
2.參加遴選、選聘前兩個(gè)年度出勤率不低于90%,且年度考核結(jié)果至少一次為優(yōu)秀等次;
3.年齡一般不超過40周歲;
4.現(xiàn)從事工作與遴選、選聘崗位業(yè)務(wù)相同或相近;
5.熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī),具有獨(dú)立完成工作,解決設(shè)備運(yùn)行復(fù)雜問題的能力;
6.具有良好的分析判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,工作責(zé)任心、原則性和保密意識(shí)強(qiáng);
7.博士研究生不受年齡、職稱、工作經(jīng)歷限制,可按照崗位與專業(yè)一致原則進(jìn)行申報(bào)。
(二)資格條件
詳見職位信息。
五、用工形式、薪酬及福利待遇
用工形式全部為合同制在冊(cè)員工,薪酬及福利待遇按照延長(zhǎng)石油(集團(tuán))油氣勘探公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、配置方式
項(xiàng)目管理、造價(jià)崗位全部為管理、技術(shù)類;電氣儀表運(yùn)行、壓縮機(jī)運(yùn)行崗位全部為技能操作類。所需人員在集團(tuán)內(nèi)部遴選選聘。
七、工作區(qū)域
主要為榆林及延安天然氣產(chǎn)建區(qū)域,涉及各天然氣生產(chǎn)及產(chǎn)能建設(shè)單位。
八、報(bào)名方式
1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名;
2.報(bào)名時(shí)間:從本公告發(fā)布之日起至2023年5月4日。
3.報(bào)名入口:
(1)查詢職位:登錄延長(zhǎng)集團(tuán)官網(wǎng)(http:/www.sxycpc.com)【人力資源】欄查詢【招聘信息】。
(2)注冊(cè)簡(jiǎn)歷:點(diǎn)擊右上角注冊(cè)按鈕,進(jìn)行實(shí)名注冊(cè),并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,也可選擇職位之后填寫簡(jiǎn)歷。
(3)職位申請(qǐng):
1)展開左側(cè)單位信息選擇職位信息進(jìn)行職位申請(qǐng)。
2)通過首頁(yè)最新崗位或者上方導(dǎo)航欄選擇內(nèi)部遴選查詢職位信息進(jìn)行職位申請(qǐng)。
4.報(bào)名要求:
(1)招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月30日。
(2)公開遴選、選聘報(bào)名,由員工本人提出申請(qǐng)。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)按照公告要求,通過報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)信息,并按要求上傳學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、考核情況、單位審核意見、人事部門出勤證明等相關(guān)材料,并對(duì)提交材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
九、招聘流程
系統(tǒng)初審—資格審查—綜合評(píng)價(jià)—擬錄用公示—體檢—入職。
十、特別申明
1.集團(tuán)公司招聘平臺(tái)是集團(tuán)公司及所屬各單位公開遴選選聘報(bào)名的唯一渠道。
2.報(bào)名人員在線填寫簡(jiǎn)歷時(shí),須確保各項(xiàng)信息完整準(zhǔn)確,信息模糊或關(guān)鍵信息缺失,導(dǎo)致無(wú)法判斷是否符合選聘條件的,視為無(wú)效報(bào)名。
3.《內(nèi)部遴選及公開選聘管理辦法》中規(guī)定不得參加公開選聘的人員,已投遞簡(jiǎn)歷的,視為無(wú)效報(bào)名。
4.資格審查貫穿選聘全過程,應(yīng)聘人員如出現(xiàn)偽造各類學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料或在應(yīng)聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)核實(shí),除取消選聘資格外,還將按照集團(tuán)公司《員工獎(jiǎng)懲辦法(試行)》進(jìn)行相應(yīng)處理,已辦理入職的,單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。
5.本公告由招聘單位及集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0911-8017873
咨詢時(shí)間:工作日8:00-12:00、14:00-18:00
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