福州港后鐵路有限公司成立于2021年8月；公司主要經(jīng)營(yíng)各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)、工程管理服務(wù)、以自有資金從事投資活動(dòng)、道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng)、鐵路運(yùn)輸輔助活動(dòng)；該公司注冊(cè)資金10000萬(wàn)元，主要負(fù)責(zé)福州港后鐵路項(xiàng)目的建設(shè)管理，現(xiàn)全力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)工作。為充實(shí)完善福州港后鐵路有限公司干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合港后鐵路項(xiàng)目建設(shè)管理的需求， 面向社會(huì)公開(kāi)招聘黨務(wù)工作崗、行政文員崗、工程技術(shù)崗、項(xiàng)目前期崗、園區(qū)開(kāi)發(fā)崗、安全技術(shù)崗等6個(gè)崗位、共11個(gè)正式員工，具體方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試等辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘范圍
面向社會(huì)（高校）范圍內(nèi)且符合相關(guān)條件的人員（詳見(jiàn)附件1）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)。
3.思想解放，敢于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的分析研判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4.政治表現(xiàn)良好，個(gè)人無(wú)不良信用及犯罪記錄，品行端正，誠(chéng)信廉潔，身體健康。
5.具備招聘崗位所需的條件；（詳見(jiàn)附件1）
（三）不符合條件的主要情形
受黨紀(jì)、政務(wù)、刑事處分的；因違規(guī)違紀(jì)違法事實(shí)，受有關(guān)機(jī)關(guān)或所在單位處分、處罰的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的。
三、信息發(fā)布
招聘信息通過(guò)第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在福州人事人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名方式：本次招聘通過(guò)郵箱報(bào)名；報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)如實(shí)提交個(gè)人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱：fzghtl2023@163.com
2.報(bào)名截止時(shí)間：5月3日 18點(diǎn)（正常工作日時(shí)間）。
3.報(bào)名材料：
①填寫(xiě)《福州港后鐵路有限公司報(bào)名表》（附件2）；
②提供身份證原件及復(fù)印件；
③校招崗位提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍報(bào)告；社招崗位提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位網(wǎng)的學(xué)位驗(yàn)證信息原件及復(fù)印件（持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明）；
④其他相關(guān)資格證書(shū)可以一并提供；
⑤社招崗位提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的工作證明；
⑥其他要求：報(bào)考者需將所有相關(guān)電子版附件（掃描件）統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標(biāo)題及附件均命名為：招聘職位+姓名，發(fā)送至報(bào)考郵箱 ：fzghtl2023@163.com。
（二）資格審查
資格審查由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行，針對(duì)考生學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行評(píng)級(jí)。通過(guò)資格審核后及按照各崗位招考方式進(jìn)行筆試、面試。
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件，對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。
（三）考試辦法
考試采用筆試、面試等方法進(jìn)行。
①筆試：通過(guò)資格初審的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，崗位以1:3比例進(jìn)行開(kāi)考安排，少于1:3的，取消該崗位招聘；達(dá)到筆試開(kāi)考條件的，如因現(xiàn)場(chǎng)缺考等原因致使參加筆試人員未達(dá)到開(kāi)考要求的，不影響考試正常進(jìn)行，按照1:5的比例取筆試成績(jī)由高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
②面試：采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，每位考生面試時(shí)間為15分鐘,面試評(píng)委根據(jù)面試提綱進(jìn)行自由提問(wèn)。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為70分，面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。按面試成績(jī)從高分到低分排名，確定擬錄用人員名單。
面試前，應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
面試時(shí)間：面試時(shí)間根據(jù)招聘流程安排另行通知。
（四）確定人選
面試結(jié)束后，由第三方人才中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織面試評(píng)委集中評(píng)議并提交推薦意見(jiàn)及擬錄用人員初定名單，并由公司黨群工作部提交公司黨支部會(huì)議審議。
如有必要，在錄用前由第三方人才中介機(jī)構(gòu)做好相應(yīng)的背景調(diào)查。在調(diào)查中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供不實(shí)信息、隱瞞事實(shí)或有不良記錄，取消其擬錄用資格。
（五）背景調(diào)查
由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員開(kāi)展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況，取消其聘用資格。
（六）體檢
通過(guò)面試人員前往在三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，由醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（七）公示
擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）聘用與管理
經(jīng)公示無(wú)異議及體檢合格后，黨群工作部通知被錄用人員辦理入職、入編相關(guān)手續(xù)。
被錄用人員報(bào)到后，需填寫(xiě)人員履歷表，并向公司黨群工作部提供學(xué)歷復(fù)印件、學(xué)位復(fù)印件、身份證復(fù)印件、原單位離職證明等，有職稱(chēng)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)的需要提供證書(shū)原件。提供材料若有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)嚴(yán)重者，福州港鐵公司有權(quán)辭退。
新錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿填寫(xiě)《員工轉(zhuǎn)正考核定級(jí)表》經(jīng)考核合格者給予轉(zhuǎn)正，不合格者經(jīng)公司黨支部會(huì)議審議后予以辭退。自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與新錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限簽訂3年。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；
（二）報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；
（三）經(jīng)審查并約定面試的人員可通過(guò)電子郵件等方式對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢；
（四）應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載公司專(zhuān)用表格填寫(xiě)履歷，謝絕其他格式履歷表。
（五）筆試、面試、體檢等具體時(shí)間地點(diǎn)將以短信另行通知，報(bào)考人員所留的聯(lián)系郵箱、電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持暢通，請(qǐng)考生隨時(shí)留意本次招考的指定網(wǎng)站公告信息，否則責(zé)任自負(fù)。
五、對(duì)選聘工作的監(jiān)督
第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對(duì)選聘過(guò)程全程監(jiān)督，負(fù)責(zé)接受監(jiān)督舉報(bào)，福州港后鐵路有限公司適時(shí)派員配合參與，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話：0591-38300800-81008
福州港后鐵路有限公司
2023年4月20日
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除
蘇ICP備2021002757號(hào)