為全面貫徹黨的二十大精神，做好新時(shí)代人才工作，加快引進(jìn)、培養(yǎng)和儲備一批重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）急需緊缺專業(yè)人才，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐，根據(jù)《藤縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，中共藤縣委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱藤縣縣委人才辦）編制了《2023年藤縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才目錄》（以下簡稱《目錄》），現(xiàn)就《目錄》有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對象

全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀人才，同時(shí)滿足藤縣本次引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才目錄中要求的專業(yè)及其他條件。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）年齡條件：“雙一流”高校本科畢業(yè)生35周歲以下，“雙一流”高校碩士研究生或者具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員45周歲以下，博士研究生、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員50周歲以下；

（六）符合《目錄》（附件1）確定的專業(yè)方向、學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等要求；

（七）有下列情況之一者不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；依法被辭退公職未滿五年的；有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

《目錄》自發(fā)布之日起接受報(bào)名，各有關(guān)單位需求人才由藤縣縣委人才辦按照資格審查、考核（面試）、體檢、考察、公示、審批等程序引進(jìn)。

（一）面試時(shí)間：計(jì)劃在2023年上半年、下半年分別安排集中考核（面試），具體視報(bào)名情況而定。國家、自治區(qū)有最新規(guī)定的，以最新政策為準(zhǔn)。

（二）考核方式：采取面試形式進(jìn)行考核。后續(xù)面試時(shí)間、地點(diǎn)及流程等具體事項(xiàng)將另行通知。最終結(jié)合崗位需求、面試面談、實(shí)地考察、健康體檢等情況擇優(yōu)錄取。

四、享受待遇

（一）人才引進(jìn)身份為我縣全額事業(yè)單位編制或國企人員。調(diào)入我縣事業(yè)單位工作，原已有專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱的，按不低于原職稱聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。從企業(yè)引進(jìn)到我縣國有企業(yè)工作，原已有工作經(jīng)歷及職務(wù)（職稱）與級別的，其任職、定級不低于原來的職務(wù)（職稱）與級別。

（二）引進(jìn)的緊缺人才根據(jù)引進(jìn)類別可享受19萬至85萬元的安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼、住房保障、綜合性獎勵（第一類人才）等待遇。

（三）引進(jìn)的緊缺人才隨遷配偶原來有工作單位的，參照相應(yīng)的單位和職務(wù)安排工作。配偶同為引進(jìn)對象的，按對應(yīng)條件享受相關(guān)待遇。隨遷未成年子女的入托和入學(xué)，可在全縣范圍內(nèi)優(yōu)先擇校就讀。

以上待遇，具體實(shí)施按《藤縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》（附件4）規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名方式

將相關(guān)材料掃描件通過電子郵件發(fā)送至郵箱txzzbrcg@163.com進(jìn)行報(bào)名（郵件名稱：姓名+2023年藤縣引進(jìn)人才報(bào)名材料），報(bào)名材料包括：

（一）《2023年藤縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2）；

（二）《2023年藤縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才花名冊》（附件3）；

（三）個人簡歷及相關(guān)證明材料（個人簡歷需體現(xiàn)個人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個人成績等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料）；

（四）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、單位同意報(bào)考證明，單位同意報(bào)考證明可在考察前提供，考察前未能提供的，視為放棄招聘資格。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明，海外留學(xué)生需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

六、紀(jì)律要求

人才引進(jìn)工作全程接受社會各界監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應(yīng)聘材料，藤縣縣委人才辦按有關(guān)規(guī)定銷毀，恕不退還。

本公告未盡事宜，由中共藤縣委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0774-7280746，傳真:0774-7282508

地址:廣西藤縣登俊路57號藤縣縣委組織部

郵編:543300

中共藤縣委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月19日