為貫徹落實省市人才工作要求，高質(zhì)量開展好“市委書記進校園”引才活動，優(yōu)化我縣教育和衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍結(jié)構(gòu)，解決專業(yè)技術(shù)人才急需緊缺問題，提高人才隊伍整體素質(zhì)，現(xiàn)開展2023年度“市委書記進校園”引才活動暨饒河縣教育和衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才引進工作。根據(jù)《新時代龍江人才振興60條》《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）和《推進雙鴨山市新時代人才振興實施意見》（雙辦發(fā)〔2022〕40號）等文件要求，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進原則

人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、引進計劃

本次計劃引進急需緊缺高中學(xué)科教師6人、醫(yī)務(wù)人員15人。具體引進崗位、人數(shù)、條件詳見《饒河縣教育和衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才引進崗位計劃表》（附件1）。

三、引進對象

醫(yī)務(wù)人員為醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；高中教師為師范類本科（一批次）及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，無違法違紀行為；

（二）具有與引進崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)教育教學(xué)工作任務(wù)；

（三）本科生應(yīng)為35周歲及以下（1987年5月1日及以后出生），具備碩士研究生、博士研究生學(xué)歷可放寬至40周歲及以下（1982年5月1日及以后出生）；

（四）具有引進崗位所需相應(yīng)層次及以上職業(yè)資格證書；

（五）有工作單位的報考人員，需出具所在單位組織人事部門同意報考證明。

下列人員不得報考：

（一）饒河縣域內(nèi)在編人員、特崗教師；

（二）定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有作弊行為的人員；

（四）受過刑事處罰或受行政處罰拘留的人員；

（五）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、報名時間、地點及相關(guān)事宜

（一）時間及地點

2023年4月22日（上午9:00-12:00），哈爾濱師范大學(xué)；

2023年4月23日（上午9:00-12:00），東北農(nóng)業(yè)大學(xué)；

2023年5月6日（上午9:00-12:00），東北石油大學(xué)；

2023年5月13日（上午9:00-12:00），牡丹江師范大學(xué)。

（二）報名提交下列證件的原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)?。?/p>

1.本人身份證；

2.學(xué)歷、學(xué)位證書。往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）；2023年畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《就業(yè)推薦表》或《畢業(yè)證明》參加報名（本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，博士畢業(yè)生應(yīng)于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格）；

3.3張1寸藍底近期正身免冠照片；

4.《饒河縣教育和衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才引進報名登記表》（附件2）；

5.《普通高等學(xué)校錄取新生名冊》復(fù)印件并加蓋院校檔案證明專用章；

6.已就業(yè)的畢業(yè)生需出具所在單位組織人事部門同意報考證明。

六、引進程序

（一）發(fā)布信息

在相關(guān)院校就業(yè)信息網(wǎng)站、饒河縣人民政府門戶網(wǎng)站和關(guān)注饒河微信平臺發(fā)布。

（二）現(xiàn)場報名

應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場報名，審查通過人員進入面試環(huán)節(jié)。報名人數(shù)與擬引進崗位數(shù)的比例不得低于2:1，低于該比例則相應(yīng)減少該崗位引進名額或取消該引進崗位。結(jié)合我縣急需緊缺的崗位等實際情況，經(jīng)饒河縣急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低開考比例。

（三）資格審查

饒河縣急需緊缺人才引進工作小組對所有報名人員資格進行審查，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應(yīng)聘資格。

（四）面試（時間、地點另行通知）

1.進入面試人員，應(yīng)在指定時間、指定地點參加現(xiàn)場面試，未按指定時間參加面試者視為自動放棄。

2.面試方式：

（1）教育系統(tǒng)崗位面試主要考察應(yīng)聘教師教態(tài)、教學(xué)環(huán)節(jié)、知識傳授與駕馭課堂、教學(xué)的組織與實施等方面的能力。面試采用模擬課堂和答辯相結(jié)合的形式，面試成績?yōu)榘俜种朴嫹址绞?，時間在15分鐘之內(nèi)，其中模擬課堂時間為10分鐘，滿分為70分，答辯時間為5分鐘，滿分為30分。按照報考崗位對應(yīng)的學(xué)科模擬課堂教學(xué)內(nèi)容，從高中高一年級現(xiàn)行階段教材中由評委專家組抽簽確定，模擬課堂結(jié)束后進行答辯?？忌詡浣滩摹？忌嬖嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按模擬課堂成績高低排序?？偝煽兊陀?0分者不予聘用。

（2）衛(wèi)生系統(tǒng)面試主要考察應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué)知識、實踐能力、急救知識、醫(yī)患溝通等方面能力。面試采用現(xiàn)場答辯的形式，面試成績?yōu)榘俜种朴嫹址绞?，時間在15分鐘之內(nèi)，成績低于60分者不予聘用。

（五）考核

根據(jù)引進計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，按照面試總成績從高分到低分，按1:1比例等額確定考核對象?？己俗龅饺?、客觀、公正，主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上的考生中，按面試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）體檢

考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格者不予聘用。

（七）公示

根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在饒河縣人民政府網(wǎng)站進行公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實后取消其聘用資格，所空名額不再遞補。

（八）聘用

被確定聘用人員由招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序到饒河縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。聘用人員需在指定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄聘用資格。引進人員實行試用期制度，期限為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。有最低服務(wù)年限（含試用期）的崗位，在此期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。

七、政策待遇

事業(yè)單位引進人員納入機構(gòu)編制實名制管理范圍，享受《饒河縣“邊城聚才”政策27條（試行）》相關(guān)待遇。

（一）生活補助

對博士研究生每月給予生活補貼2000元；全日制統(tǒng)招碩士研究生、國家“雙一流”高校統(tǒng)招本科畢業(yè)生每月給予生活補貼1000元；對師范類本科畢業(yè)生（一批次）、醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生（二批次A段及以上），在饒河教學(xué)、醫(yī)療一線工作前10年，每月給予生活補貼500元。

（二）安家補助

對博士研究生每年給予安家費3萬元或享受入住120㎡-130㎡政府安置性住房；對全日制統(tǒng)招碩士研究生、國家“雙一流”高校統(tǒng)招本科畢業(yè)生，每年給予安家費2萬元或享受入住100㎡-110㎡政府安置性住房；對師范類本科畢業(yè)生（一批次）每年給予安家費5000元；對醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生（二批次A段及以上）每年給予安家費1萬元（上述安家費待遇滿10年后均不再享受、安置性住房在饒河工作滿10年辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)）。

同時，引進的高學(xué)歷人才享受配偶安置、子女入學(xué)、就醫(yī)保障、生活服務(wù)等各方面福利待遇。

八、其他

（一）本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與組織招聘部門無關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘人員要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）應(yīng)聘人員須及時關(guān)注饒河縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因個人原因?qū)е洛e過招聘任何環(huán)節(jié)的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本招聘公告未盡事宜，由饒河縣急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定和負責(zé)解釋。

咨詢電話：18646991026（教育），15246879536（衛(wèi)生）

附：

1.饒河縣教育和衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才引進崗位計劃表

2.饒河縣教育和衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才引進報名登記表

饒河縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇二三年四月十九日

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