曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的（或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的）；法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

二、招聘程序

招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及咨詢電話

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日至4月21日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：海西州機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心（新區(qū)州政府辦公樓2422室）

3.咨詢電話：0977-8229699

（二）報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名方式：本次招聘僅設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.相關(guān)要求：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)崆安榭凑衅腹嫘畔?，下載《海西州機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心臨聘崗位報(bào)名表》（附件2）、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》（附件3），將《報(bào)名表》和《個(gè)人簡(jiǎn)歷》、本人身份證、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件相關(guān)資料一并報(bào)送招聘單位。應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)有效，凡不提交或弄虛作假的，即取消其招聘資格，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）招聘方式

本次招聘采用考核招聘方式進(jìn)行。按照招聘崗位分類，根據(jù)多維度綜合素質(zhì)考核結(jié)果確定擬聘用人員?？己斯ぷ饔珊Ｎ髦輽C(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢不合格者不予錄用，根據(jù)考核結(jié)果從高分到低分依次遞補(bǔ)。未參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施。

（五）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)州人社局備案。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿，合格者，予以正式聘用；聘用期滿后根據(jù)工作需要，雙方協(xié)商進(jìn)行續(xù)簽。試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

三、崗位工資及待遇

1.臨聘崗位工資及待遇面議。

2.用人單位為臨聘崗位從業(yè)人員依法依規(guī)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

四、報(bào)名所需資料

1.戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、身份證復(fù)印件、本人近期小二寸彩色照片2張。

2.海西州機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心臨聘崗位報(bào)名表。

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

4.根據(jù)崗位要求提供其他證明材料。

海西州機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

2023年4月19日