廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校具有鮮明的國(guó)際化特色，是華南地區(qū)國(guó)際化人才培養(yǎng)，外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、全球經(jīng)濟(jì)治理、涉外法治研究及中華文化國(guó)際傳播的重要基地。學(xué)校形成了外語(yǔ)學(xué)科與非外語(yǔ)學(xué)科“雙輪驅(qū)動(dòng)”、多學(xué)科協(xié)同發(fā)展的學(xué)科格局，下轄25個(gè)教學(xué)單位，1個(gè)獨(dú)立學(xué)院（南國(guó)商學(xué)院）。共有28個(gè)外語(yǔ)語(yǔ)種，是華南地區(qū)外語(yǔ)語(yǔ)種最多的學(xué)校。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員36名和輔系列專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職、非定向）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)人員以及符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》的人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力和技能條件；

（三）報(bào)考崗位所需其他條件，詳見(jiàn)《廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員和工作人員崗位表》（附件1）；

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年5月4日00:00至5月6日24:00。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名（https://rsc.gdufs.edu.cn/zpbm.htm），不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，提交相關(guān)證明材料。

（三）報(bào)名材料

除注冊(cè)填報(bào)的基本信息外，應(yīng)聘人員還應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位的要求在系統(tǒng)中提交以下電子信息材料：

1.有效期內(nèi)的身份證（含個(gè)人信息頁(yè)、國(guó)徽頁(yè)）；

2.最高學(xué)歷和學(xué)位材料；

3.外語(yǔ)水平證書；

4.報(bào)考崗位要求具備的中共黨員證明；

5.報(bào)考崗位要求具備的學(xué)生骨干任職證明；

6.報(bào)考崗位要求具備的工作經(jīng)歷證明；

7.崗位條件中需要的職稱證書或其他證明材料。

（四）報(bào)名材料要求

1.學(xué)歷和學(xué)位材料要求：

（1）普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月1日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截至之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。境內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表（個(gè)人頁(yè)及審核蓋章頁(yè)須具備個(gè)人詳實(shí)信息）或在讀證明（須加蓋相關(guān)部門公章）；港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員和國(guó)外留學(xué)人員須提交學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。

（2）崗位條件中如對(duì)本科、碩士研究生階段有專業(yè)要求的，還須提交相應(yīng)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書。

（3）應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考（應(yīng)聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)考時(shí)提供畢業(yè)證書（境外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證書）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。招聘崗位已明確具體研究方向或領(lǐng)域的，考生須符合具體方向或領(lǐng)域方可報(bào)考。

2.外語(yǔ)水平證書：

全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分及以上或全國(guó)高等學(xué)校英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試在合格及以上或雅思考試成績(jī)?cè)?.5分及以上或托?？荚嚦煽?jī)?cè)?0分及以上。

3.相關(guān)證明出具要求：

報(bào)考崗位要求具備的中共黨員證明須由所在單位黨委或黨總支出具；報(bào)考崗位要求具備的學(xué)生干部任職證明須由所在院系、學(xué)校學(xué)生工作部（處）、團(tuán)委或研究生院（處）出具；報(bào)考崗位要求具備的工作經(jīng)歷須由人事部門出具相關(guān)證明（屬單位勞動(dòng)派遣工作人員可由派遣工作部門出具相關(guān)證明），與個(gè)人社保繳納（單位信息、繳納年限）記錄相符。

（五）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部網(wǎng)頁(yè)（http://rsc.gdufs.edu.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2．每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)保證所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3．上傳的佐證附件須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、符合要求、清晰、可讀，否則視為無(wú)效。因上傳附件無(wú)效或不符合要求，造成資格審核不合格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

4．應(yīng)聘人員存在弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息的，入職前發(fā)現(xiàn)的，取消考生相關(guān)資格；入職后發(fā)現(xiàn)的，所簽訂的合同或協(xié)議無(wú)效，招聘單位可追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（六）資格審查

根據(jù)招考條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審。原則上報(bào)名時(shí)間截止后十個(gè)工作日內(nèi)公布資格審查結(jié)果，具體以廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部網(wǎng)頁(yè)和報(bào)名系統(tǒng)中公布的結(jié)果為準(zhǔn)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，經(jīng)個(gè)人網(wǎng)上確認(rèn)，方可參加筆試。

資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)考生提供的材料、信息不真實(shí)的，取消考生的報(bào)考資格或者錄用資格。

五、考試網(wǎng)上確認(rèn)

1．通過(guò)資格審查的考生須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試網(wǎng)上確認(rèn)。完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的考生才能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。

2．考試網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間為：2023年5月18日9：00至5月20日17:00?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

3.網(wǎng)上確認(rèn)參加考試的操作方式：登錄報(bào)名系統(tǒng)，按提示操作確認(rèn)參加筆試。

六、考試

（一）筆試

通過(guò)考生信息初核且完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的考生，均可參加筆試。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和形式，另行通知。筆試采取閉卷限時(shí)的考試方式，不指定參考書。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳及廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部網(wǎng)頁(yè)。

（二）資格復(fù)核和心理測(cè)試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按照各崗位招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)核人員名單（分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入，如資格復(fù)核未通過(guò)，則按照筆試成績(jī)由高至低順序進(jìn)行遞補(bǔ)）。進(jìn)入資格審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)報(bào)名材料順序，攜帶材料的原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核及心理測(cè)試。通過(guò)資格審核和參加心理測(cè)試的應(yīng)聘人員，均可參加結(jié)構(gòu)化面試。

入圍結(jié)構(gòu)化面試人員名單將通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳及廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部網(wǎng)頁(yè)公布。

（三）結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行。由學(xué)校成立面試評(píng)委小組，人數(shù)不少于7人且為奇數(shù)。面試主要考察考生的綜合分析能力、組織管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于60分的，不能參加操作能力測(cè)評(píng)。

（四）操作能力測(cè)評(píng)

根據(jù)應(yīng)聘人員的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:2的比例從高分到低分確定參加操作能力測(cè)評(píng)人員名單（如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。操作能力測(cè)評(píng)人員名單和時(shí)間將通過(guò)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部網(wǎng)頁(yè)公布。操作能力測(cè)評(píng)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。操作能力測(cè)評(píng)結(jié)果，將在操作能力測(cè)評(píng)結(jié)束后通過(guò)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部網(wǎng)頁(yè)公布。

（五）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30％＋結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%＋操作能力測(cè)評(píng)×40%。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)崗位按1:1比例確定體檢人員名單。總成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入體檢人員名單。

如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按結(jié)構(gòu)化面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如結(jié)構(gòu)化面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則以操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序確定名次；如操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另行組織面試。

七、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、擬聘用人員名單確定

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者的考試、資格審核、心理測(cè)試、體檢、考察、崗位數(shù)以及人崗相適等情況綜合研究決定擬聘用人員名單。

十、公示和聘用

擬聘用人員名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部網(wǎng)頁(yè)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)行聘用。擬聘用人員須在2023年9月1日前完成辦理報(bào)到入職手續(xù)。

十一、遞補(bǔ)

因考生體檢、考察不合格，或考生自愿放棄錄用資格，或在公示期間發(fā)現(xiàn)影響錄用情況等，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，學(xué)?？梢愿鶕?jù)用人需求決定是否在同崗位面試合格考生中按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

十二、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

（一）關(guān)于工作經(jīng)歷、年齡、處分期限等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日期。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）如因重大突發(fā)情況或不可抗力事件須對(duì)招聘工作時(shí)間和工作安排進(jìn)行調(diào)整的，相關(guān)公告將在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生關(guān)注。

（四）本次招聘不指定考試參考書和教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本公告由廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

公開(kāi)招聘工作咨詢電話：020-36209631（廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部）

公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話：020-36207065（廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件：廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員和工作人員崗位表.xlsx

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)

2023年4月14日

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