屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
關(guān)于2023年第一次公開招聘工作人員的公告
因公司發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司成立于2020年,屬國有全資公司。公司法人治理結(jié)構(gòu)健全,主營農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)開發(fā)、品牌打造、市場營銷、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化投融資業(yè)務(wù)。
二、招聘原則
招聘工作按照“公開公正,競爭擇優(yōu),結(jié)構(gòu)化面試”的原則實施。
三、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。
四、招聘崗位及名額
本次面向社會公開招聘工作人員1名。招聘崗位及名額具體情況詳見《屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司2023年第一次統(tǒng)一招聘工作人員崗位表》(附件1)。
五、合同期限及薪酬待遇
(一)合同期限
本次招聘人員的聘用合同期限為3年,試用期為6個月。
(二)薪酬待遇
1.招聘人員薪酬待遇按照招聘企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行。
2.公司按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納單位承擔(dān)部分的“五險一金”。
(三)服務(wù)年限
本次招聘員工的最低服務(wù)年限為3年。若員工出現(xiàn)違反服務(wù)期約定的,須根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定向招聘公司支付違約金,違約金數(shù)額按照公司為員工個人學(xué)歷進修、技術(shù)職務(wù)提升、崗位技能培訓(xùn)相關(guān)的教育培訓(xùn)經(jīng)費及獎勵性支出等計算。
六、報考條件
(一)報考者應(yīng)同時滿足以下條件:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺貫徹黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng);
2.具有較強的創(chuàng)新意識、市場開拓能力、事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具備本公告招聘崗位要求的條件(詳見附件1)。崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證等證書,報考者必須在報名前取得。年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的第1日。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
七、招聘程序
(一)報名
1.報考者須認真閱讀公告,了解招聘崗位的具體情況,選擇完全符合條件的崗位報名,。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式,如委托他人報名者需提供委托書(委托書格式詳見附件2);
2.報名時間:2023年4月14日至4月20日(5個工作日)(9:30~11:30;14:30~17:30);
3.現(xiàn)場報名地點:屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司(屏山縣新市分流區(qū)怡安小區(qū)3棟1單元1-1)。
4.網(wǎng)絡(luò)報名需將報名材料掃描,發(fā)送至指定郵箱,郵箱地址:445475825@qq.com(備注報考崗位)。
5.現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名報考者需提供以下材料:
(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(不含過期身份證、第一代居民身份證);
(2)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證資料1份;
(4)《屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司2023年第一次統(tǒng)一招聘工作人員崗位表》(附件1)上要求提供的證書原件和復(fù)印件1份;
(5)已填寫的《報名表》(附件3)1份;
(6)近期免冠彩色照片(1寸)1張(網(wǎng)絡(luò)報名的,請自行插入報名表);
(7)報考崗位有工作經(jīng)驗?zāi)晗抟蟮模杼峁┠茏C明相關(guān)崗位工作經(jīng)驗及年限的有效證明原件1份;
(8)其他證明材料原件1份。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消其資格,所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。
(三)考試
結(jié)構(gòu)化面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,由評委組圍繞職位所需專業(yè)知識、履職能力等對應(yīng)聘者進行綜合評估。面試低于70分不進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1.入圍要求。
根據(jù)面試成績從高分到低分,按崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。若面試成績得分相同,則由招聘單位綜合考慮其學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素,按照崗位匹配度確定入圍人選。
2.體檢要求。
(1)體檢須在招聘單位指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
(2)體檢標(biāo)準按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
(4)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
(5)體檢費用由考生自理。
(五)考察
由招聘單位負責(zé)對體檢合格的人員進行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準,全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等情況;同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復(fù)核。
(六)公示
對體檢、考察合格人員在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)上進行公示,公示期為3個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。
八、遞補
因體檢、考察不合格或考生自動放棄崗位聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額,由招聘單位綜合筆試、體檢和考察等情況決定是否遞補。如需遞補,根據(jù)遞補人員面試成績從高分到低分確定。
九、聘用
經(jīng)審定的擬聘用人選,在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)進行3個工作日的公示,對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、特別提示
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將會在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及時公告。因報考者不主動查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負。
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則,因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責(zé)。
(三)考生主動放棄擬聘崗位的,應(yīng)積極配合招聘單位完善相關(guān)手續(xù)。招聘單位以短信及電話的形式通知,未回復(fù)且未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄。
十一、紀律與監(jiān)督
本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員,一經(jīng)核實,即取消聘用資格。監(jiān)督電話:0831-5728135。
十二、本公告未盡事宜,由屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司負責(zé)解釋,咨詢電話:13980396911。
附件:1.屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司2023年第一次統(tǒng)一招聘工作人員崗位表
3.報名表
屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
2023年4月14日
附件1
屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司2023年第一次統(tǒng)一招聘工作人員崗位表
序號 |
招聘部門 |
崗位名稱 |
招考名額 |
崗位要求 |
招錄方式 |
服務(wù)年限 |
1 |
銷售部 |
銷售工作人員 |
1 |
1.學(xué)歷:具有全日制??苹驀窠逃究萍耙陨希?.專業(yè):不限;3.其他要求:(1)服從崗位調(diào)配;(2)具備基本銷售及財務(wù)知識;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力;(3)年齡35周歲及以下及有2年以上銷售工作經(jīng)歷:(4)具備C1駕照:(5)因工作需要,本崗位較適合男性。 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
最低服務(wù)年限3年 |
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