為進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)豐縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建大調(diào)解的社會(huì)治理格局，根據(jù)長(zhǎng)豐縣人民政府常務(wù)會(huì)議決定，現(xiàn)委托合肥慧豐人才服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘警民聯(lián)調(diào)室調(diào)解員25名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

1、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，合肥市戶(hù)籍或常住合肥市區(qū)域；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

2、崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1987年4月19日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2023年4月18日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)在2023年4月18日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

4、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題，涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員；

（六）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名方式。報(bào)考人員注冊(cè)登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年4月19日9:00至4月25日16:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)，按要求逐項(xiàng)填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名參加考試，所提交的報(bào)考信息必須真實(shí)無(wú)誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、資格初審和繳費(fèi)。報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2023年4月26日16:00前登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2023年4月27日16:00前通過(guò)長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)繳納筆試費(fèi)用，繳費(fèi)成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。已繳費(fèi)但未參加考試的應(yīng)聘者，費(fèi)用不予退回。

3、開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考試結(jié)束后退回筆試費(fèi)用。其他情況不參加考試的，一律不予辦理退費(fèi)，請(qǐng)考生慎重報(bào)考。

4、筆試時(shí)間：2023年5月13日，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。完成繳費(fèi)的報(bào)考人員請(qǐng)于2023年5月11日8:30至5月13日8:30至報(bào)名網(wǎng)站長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)自行下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間、地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。逾期未打印的或未到考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、公文處理等，滿(mǎn)分100分（筆試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2、筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

4、依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員名單，同一崗位最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍）。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

1、入圍面試的人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；

（2）2寸白底證件照2張；

（3）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（4）提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

（5）長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)打印的報(bào)名資格審查表（報(bào)名表）；

（6）招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（7）具有心理咨詢(xún)師資格證的須提供原件及復(fù)印件1份；

（8）工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保證明、工作證明等）；

（9）其他證明材料原件及復(fù)印件等。

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

（1）與報(bào)考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或放棄的取消面試資格，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試合成成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

4、資格復(fù)審公告在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

（四）面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。不能按時(shí)參加面試的考生，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)，請(qǐng)考生關(guān)注長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。

（五）總成績(jī)

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6權(quán)重合成總成績(jī)（報(bào)考人員總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%），總成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

（六）體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高低決定取舍）。初選人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥慧豐人才服務(wù)有限公司提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，由合肥慧豐人才服務(wù)有限公司根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

3、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務(wù)有限公司（合肥市長(zhǎng)豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓608室）領(lǐng)取。

（七）公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公示3天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

（八）錄用和待遇

1、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。本人與合肥慧豐人才服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3、聘用人員服從用工單位統(tǒng)籌安排工作崗位、地點(diǎn)。

4、薪酬待遇：待遇參照《長(zhǎng)豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員收入分配實(shí)施細(xì)則的通知（暫行）》（長(zhǎng)辦〔2018〕58號(hào)）文件執(zhí)行；同時(shí)享受案件補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照《長(zhǎng)豐縣人民調(diào)解員調(diào)解案件補(bǔ)貼辦法》（長(zhǎng)司〔2013〕22號(hào)）文件執(zhí)行。

5、建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。用工單位如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次考試中依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)（如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照確定初選人員方法），每人只有一次遞補(bǔ)機(jī)會(huì)，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年（自第一批擬聘用人員公示截止日期起計(jì)算）。

四、其它

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)等文件，筆試費(fèi)用45元/人/科、面試費(fèi)用80元/人。

3、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

4、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，本公告最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

5、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

6、咨詢(xún)電話

(1)政策咨詢(xún)電話：0551-66676606

(2)報(bào)名平臺(tái)故障處理電話：0551-66891909

(3)咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:00)。

7、查詢(xún)網(wǎng)站：長(zhǎng)豐英才網(wǎng)（http://www.ahcfrc.com/）

長(zhǎng)豐縣司法局

合肥慧豐人才服務(wù)有限公司

2023年4月13日

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