根據(jù)《大慶市肇源縣2023年上半年度人才引進(jìn)公告》安排，肇源縣2023年上半年度人才引進(jìn)資格審查定于4月21日進(jìn)行，能力測(cè)評(píng)筆試階段定于4月22日進(jìn)行，為確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展，特制定本公告。

一、資格審查

（一）參加資格審查考生范圍

報(bào)名大慶市肇源縣人才引進(jìn)，且通過(guò)初審收到電話通知的考生（電話通知將在4月17-19日開(kāi)展，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備好引進(jìn)公告及計(jì)劃中要求的相關(guān)材料以備資格審查）。

（二）時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間：2023年4月21日(星期五)上午8:30-12:00

地點(diǎn)：肇源縣委黨校

參加資格審查的考生必須按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查將視為自動(dòng)放棄。

（三）資格審查所需材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.《大慶市肇源縣引進(jìn)人才信息表》；

3.二代身份證原件及復(fù)印件1張；

4.本人近期二寸免冠同版彩色照片4張；

5.本科畢業(yè)生提供普通高等學(xué)校新生錄取名冊(cè)；

6.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，需簽訂保證書，保證在簽訂正式聘用合同前取得有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則取消引進(jìn)資格）；

7.報(bào)考教師崗位人員需提供教師資格證書原件及復(fù)印件，報(bào)考醫(yī)生崗位且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培證者需提供證書原件及復(fù)印件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需簽訂保證書，保證在簽訂正式聘用合同前取得引進(jìn)公告崗位要求中要求的有效的相應(yīng)證書，否則取消引進(jìn)資格）；

8.檔案存放證明（加蓋檔案保管單位公章）。

以上材料是資格審查的必要材料，必須由考生本人攜帶材料參加資格審查，因材料信息不實(shí)、虛假、不全或不符合引進(jìn)條件而影響資格審查的，后果由考生承擔(dān)。

請(qǐng)各位考生服從工作人員指揮，遵守資格審查紀(jì)律要求。

二、能力測(cè)評(píng)

（一）工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適的原則；

堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；

堅(jiān)持嚴(yán)格保密、全程回避、社會(huì)監(jiān)督的原則。

（二）測(cè)評(píng)對(duì)象

測(cè)評(píng)對(duì)象為報(bào)名大慶市肇源縣人才引進(jìn)，且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員。

（三）測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年4月22日（星期六）上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：肇源縣第一中學(xué)階梯教室樓

面試時(shí)間地點(diǎn)：以實(shí)際通知為準(zhǔn)

逾期不參加能力測(cè)評(píng)人員，視為自動(dòng)放棄。

（四）測(cè)評(píng)方式

能力測(cè)評(píng)采取“筆試＋面試”的方式進(jìn)行。在實(shí)際到達(dá)測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的條件下進(jìn)行該崗位能力測(cè)評(píng)，招錄計(jì)劃數(shù)與實(shí)際到達(dá)測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的，原則上縮減、調(diào)劑或取消該崗位。

筆試。筆試采取閉卷考試的形式，滿分100分，占總成績(jī)的60%。不指定具體用書和范圍。其中：縣直綜合部門崗位突出公共基礎(chǔ)知識(shí)、政治理論、文字綜合能力測(cè)試；縣直教育系統(tǒng)崗位突出專業(yè)學(xué)科知識(shí)、教學(xué)能力測(cè)試；縣直衛(wèi)生系統(tǒng)崗位突出專業(yè)學(xué)科知識(shí)測(cè)試。

各崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）的報(bào)考者等于或多于計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)2倍時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照人才引進(jìn)計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人選（若按比例確定的最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試）；各崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）的報(bào)考者少于計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)2倍時(shí)，原則上可縮減、合并或取消該崗位的引進(jìn)計(jì)劃，使參加面試人數(shù)能夠產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)。筆試結(jié)束后，擬進(jìn)入面試人員名單在肇源縣人民政府網(wǎng)站公布（公示期5天）。

面試。面試滿分100分，占總成績(jī)的40%?？h直綜合部門崗位參照考錄公務(wù)員面試形式，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察專業(yè)知識(shí)及綜合分析、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。縣直教育系統(tǒng)崗位采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要考察學(xué)科知識(shí)體系、課程意識(shí)和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)的組織與實(shí)施能力、教學(xué)語(yǔ)言等基本技能，內(nèi)容從目前我縣高中學(xué)生使用的教材中抽取。縣直衛(wèi)生系統(tǒng)崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察學(xué)科知識(shí)體系及專業(yè)能力。面試成績(jī)計(jì)分辦法按照“舍高去低”的原則，取余下評(píng)委的平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不進(jìn)行四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（五）相關(guān)要求

1.考生參加考試時(shí)需攜帶本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的按自動(dòng)棄權(quán)處理；

2.考生嚴(yán)禁將移動(dòng)電話、電子手表、電子記事本、計(jì)算器、電子掃描筆等帶有記憶功能、運(yùn)算功能或通訊功能的設(shè)備帶入考場(chǎng)。如有攜帶的，需交由考場(chǎng)物品存放處保管?？荚嚻陂g，若發(fā)現(xiàn)考生未按規(guī)定上交手機(jī)等通訊工具的，一律視為作弊，取消考試資格；

3.嚴(yán)禁將試卷和草稿紙帶出考場(chǎng)；

4.考生應(yīng)嚴(yán)格遵守《考場(chǎng)規(guī)則》及各項(xiàng)考試規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

三、擬進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)人員確定

考試總成績(jī)按100分計(jì)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，縣直綜合部門崗位、縣直教育系統(tǒng)崗位、縣直衛(wèi)生系統(tǒng)崗位分別排序，按照進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)人員人數(shù)與參加面試人員人數(shù)1:2的比例確定擬進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)人員（若考試總成績(jī)相同，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的高低順序確定人選）。能力測(cè)評(píng)總成績(jī)低于60分的，不予引進(jìn)。擬進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)人員名單將在肇源縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、其他

考試期間考生應(yīng)全程佩戴口罩，考試組織工作將根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。本公告未盡事宜由肇源縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0459-8245311

肇源縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月13日

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