根據(jù)工作需要，物化探所現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，具體要求如下：

一、招聘崗位

招聘崗位、崗位要求、崗位職責(zé)、基本勞動(dòng)報(bào)酬詳見附表1。

二、基本要求

1.愛崗敬業(yè)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法。

2.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。

3.身體健康，無心臟病、高血壓等疾病，無酗酒、服用國(guó)家管制的精神藥品等不良習(xí)慣。

4.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。

5.與其他單位沒有勞動(dòng)關(guān)系。

三、招聘程序

1.報(bào)名。請(qǐng)于2023年4月18日前將報(bào)名材料報(bào)送至人事教育處212房間。報(bào)名材料包括本人身份證復(fù)印件、當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開具的無違法違紀(jì)證明、縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢表（血壓、心電圖、血常規(guī)、胸透、心臟彩超等）、報(bào)名表（報(bào)名表見附表2）1份、個(gè)人簡(jiǎn)歷（附學(xué)歷資歷材料復(fù)印件）5份。

2.資格審查。人事教育處會(huì)同用工部門對(duì)報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。

3.考核。人事教育處會(huì)同用工部門組成考核小組，對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審核打分，紀(jì)檢審計(jì)處現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

4.報(bào)所審批?？己诵〗M根據(jù)考核情況提出建議人選名單，報(bào)所審批。

5.人選確定。對(duì)擬定人選進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響錄用的，由勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

四、相關(guān)待遇及考核

1.勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

2.各用工部門協(xié)助勞務(wù)派遣公司進(jìn)行日常管理，根據(jù)崗位職責(zé)對(duì)其工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報(bào)勞務(wù)派遣公司和人事教育處，考核不合格者由勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)合同。

3.新錄用人員執(zhí)行2個(gè)月試用期。試用期勞動(dòng)報(bào)酬按80%執(zhí)行，低于廊坊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按廊坊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.其他待遇按物化探所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。