根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘開化縣部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

開化縣2023年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員88名（具體招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1)。

二、招聘范圍、對象和條件

(一）招聘范圍和對象

1.本次招聘面向應屆高校畢業(yè)生和社會人員。

應屆高校畢業(yè)生具體包含以下對象：①2021年、2022年、2023年普通高校畢業(yè)生以及2021年1月至資格復審前取得國(境)外學歷學位并完成教育部門學歷學位認證的留學回國人員；②按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

通過自學考試、成人教育等非全日制普通高校已取得畢業(yè)證書的人員（時限要求為2023年4月23日前），按社會人員報考。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫弧?/p>

2.開化縣生源或戶籍的人員(以2023年4月23日的戶口所在地為準)。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。部分崗位戶籍要求為“衢州市”的，面向衢州市戶籍或生源人員(以2023年4月23日的戶口所在地為準)。截止2023年4月23日戶籍尚在遷移中的人員，不得報考。

3.原“985”和“211”院校、“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生，或全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員報考，不受戶籍限制。

4.現(xiàn)為開化縣事業(yè)單位正式在編人員的，須在2023年4月23日17:00前將所在單位和主管部門同意報考的證明送至縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科，符合最低服務年限等相關規(guī)定，并經(jīng)所在單位和主管部門同意的，方可報考。

5.現(xiàn)役軍人、現(xiàn)在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生不能報考，現(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身體健康。

3.年齡在18周歲至35周歲（1987年4月23日-2005年4月22日期間出生）；2023年普通高校碩士及以上應屆畢業(yè)生（非在職）年齡放寬至40周歲（1982年4月23日-2005年4月22日期間出生），2021年、2022年普通高校碩士及以上畢業(yè)生和2021年1月至資格復審前取得國(境)外學歷學位并完成教育部門學歷學位認證的留學回國人員不享受放寬年齡政策。

4.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務期、任職期等的計算統(tǒng)一截止到2023年4月23日。崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準。該工作經(jīng)歷不包括在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷。

5.按照崗位設置政策規(guī)定，對具有相應專業(yè)技術任職資格的人員，進入單位后應根據(jù)單位崗位空缺情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

6.具體學歷、資格條件等須符合招聘崗位或?qū)I(yè)所需的要求。

第二學士學位生的畢業(yè)證書、學位證書能在學信網(wǎng)核驗的，可以憑第二學士學位專業(yè)報考，但不能以輔修專業(yè)報考。

招聘崗位要求全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷的，如以本科及以上學歷報考，其學歷也要求為全日制，且取得學士及以上學位。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照如下程序進行招聘：

（一）發(fā)布信息

通過開化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人民政府政務信息公開網(wǎng)（開化縣人力資源和社會保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、“開化縣人力資源和社會保障局”微信公眾號等公眾平臺向社會發(fā)布招聘信息。

本次公開招聘的相關信息[核減指標公示、筆試成績和入圍面試人員名單、總成績和入圍體檢人員名單、體檢合格入圍考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補等]將在開化縣人民政府政務信息公開網(wǎng)（開化縣人力資源和社會保障局）上公布，請隨時關注，均不另行電話或短信通知。請報考者及時關注。請注意個人信息填寫準確、全面，聯(lián)系電話保持通話暢通，以便招聘過程中及時聯(lián)系。

（二）報名方式和程序

本次公開招聘全部采取網(wǎng)絡報名，不設現(xiàn)場報名，每位考生只限報考一個崗位。

①注冊及報名

時間：2023年4月21日9：00－4月23日17：00。

報名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）

報考人員上網(wǎng)注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊未選擇報考崗位或更改個人信息后未重新選擇報考崗位的均視為無效報名，逾期將不再受理注冊及報名。

②資格初審

時間：2023年4月21日9：00－4月24日17：00。

網(wǎng)上資格初審由各招聘單位（主管部門）負責。

應聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結果。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的（2023年4月21日9：00－4月23日17：00），可再次報名并接受資格審查。

③網(wǎng)上繳費

時間：2023年4月25日9：00－4月26日17：00。

通過資格初審的報考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺辦理網(wǎng)上繳費并查詢是否完成。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。貧困家庭考生應于2023年4月24日17:30前將本人有效期內(nèi)第二代身份證（正、反兩面）及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件拍照發(fā)到指定郵箱（2252530173@qq.com），經(jīng)審核無誤后免除其考試費。

根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元，即考試費用100元。

④公布核減（取消）崗位

本次招聘所有崗位均按不低于1:3比例開考，報名繳費人數(shù)不足開考比例的崗位，核減（取消）相應招聘計劃，并通過開化縣人民政府政務信息公開網(wǎng)（開化縣人力資源和社會保障局）進行公布。招聘計劃取消的，應聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費用。

⑤下載并打印準考證

時間：2023年5月19日9：00－5月21日17：00。

已完成繳費人員可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

（三）筆試

①筆試內(nèi)容：

筆試由開化縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩門，每個科目滿分均為100分?！毒C合應用能力》主要測查應考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。

本次考試不另行發(fā)布考試大綱。

②筆試時間：

筆試時間初定為2023年5月21日。上午9:00-11:30《綜合應用能力》；下午14:00-15:30《職業(yè)能力傾向測驗》。應聘人員必須同時攜帶準考證、有效期內(nèi)第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

（四）現(xiàn)場資格復審

筆試結束后，根據(jù)筆試總成績從高分到低分按崗位需求人數(shù)1:3比例確定入圍參加資格復審對象。入圍成績末位有多人同分的，一并入圍資格復審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加資格復審對象。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍資格復審。

①資格復審所需材料：

《開化縣2023年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員資格復審表》（粘貼一寸免冠近照）（附件2）；有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復印件；戶口簿原件及復印件（戶籍不限的崗位可不提供）；學歷學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)）；報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復印件。

2023年普通高校應屆畢業(yè)生還應提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

國（境）外高校的畢業(yè)生提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明；

資格復審由開化縣人力資源和社會保障局會同招聘單位（主管部門）共同實施，符合招聘條件的留下相關信息和資料。

資格復審開始前48小時以內(nèi)，報考人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關崗位不再遞補。具有特殊情形的，由本人填寫《開化縣人事考試委托書》（附件3），經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后，可委托他人代為資格復審。

②資格復審時間和地點另行通知。

（五）面試

①資格復審通過人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關崗位不遞補。

②面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試一般按結構化方式進行，由開化縣人力資源和社會保障局組織實施。

（六）體檢、考察

①面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算考試總成績，總成績按四舍五入法，保留2位小數(shù)。計算公式為總成績=筆試總成績/2*40%+面試成績*60%。

根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，若總成績相等，以筆試總成績排位高的在前，筆試總成績再相等的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前，如遇再相等的，可進行加試。

②體檢工作由開化縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標準的，按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

③體檢結束后，體檢合格人員確定為考察對象并公示?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唬ㄖ鞴懿块T）組織實施，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件要求，結合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。按照《關于印發(fā)對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》（發(fā)改財金〔2016〕141號）要求，查詢?nèi)雵疾鞂ο蟮纳鐣庞糜涗洝？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

④入圍考察人員若為在編的事業(yè)單位工作人員的，須在公示考察人員名單后的5個工作日內(nèi)向招聘單位提供所在單位(主管部門)同意考察、解聘的書面證明，并由招聘單位（主管部門）上報開化縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科審核，符合條件者進行考察，逾期未提交證明的，視作放棄考察資格。

⑤體檢、考察實施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

⑥報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢、考察的，視作放棄聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或者考察結論不合格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單并公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格；2023年普通高校應屆畢業(yè)生不能在2023年9月30日前向招聘單位提供報考所需的學歷、學位證書等相關證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補。

確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理，首次簽訂聘用合同的期限為5年。新聘用人員一經(jīng)聘用后，須在本縣各級事業(yè)單位服務滿5年(考入全日制普通高等院校、被錄用或者選調(diào)到國家機關工作、依法服兵役的除外)。

四、其他事項

1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要主動接受社會公眾、新聞媒體和紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督，嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

2.參照《2023年浙江省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》進行專業(yè)設置及資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

3.資格審查工作貫穿整個公開招聘過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。

4.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

5.開化縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次公開招聘的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對本次公開招聘的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與開化縣人力資源和社會保障局無關。

6.報考人員對在開化縣人民政府政務信息公開網(wǎng)（開化縣人力資源和社會保障局）公布、公示的相關內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起5日內(nèi)向開化縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科反映，聯(lián)系電話：0570-6523295。

本次招聘有關事宜由開化縣人力資源和社會保障局會同招聘單位共同解釋。

附件：1.開化縣2023年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員計劃表.xlsx

2.開化縣2023年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員資格復審表.doc

3.開化縣人事考試委托書.doc

開化縣人力資源和社會保障局

2023年4月13日

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