為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘的范圍、對象和條件

（一）招聘的范圍、對象

1.符合下列情形之一的，可以報(bào)考：

（1）具有縉云縣戶籍或縉云縣生源（以2023年4月19日戶口所在地為準(zhǔn)，部分職位戶籍另有要求的詳見附件1備注欄；生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地）；

（2）普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員（非在職）戶籍不限；

2.2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書），通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，需在2023年4月19日前取得報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書；

3.面向退役大學(xué)生士兵招聘范圍和對象為：全日制普通高校大專及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的縉云縣戶籍或縉云縣生源人員；被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后回原學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專及以上畢業(yè)證書的縉云縣戶籍或縉云縣生源人員；

4.面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者招聘范圍和對象為：參加本縣社區(qū)工作滿3周年，歷年考核等次均為合格及以上，且仍在崗的專職社區(qū)工作者；

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

6.存在按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應(yīng)當(dāng)回避情形的人員，不得報(bào)考；

7.縉云縣事業(yè)單位在編在崗人員、委培生（定向生）不得報(bào)考；

8.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為擬錄用人員的，不得報(bào)考。

（二）招聘條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件并符合上述招聘的范圍、對象規(guī)定之外，還需符合以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合職位要求的工作能力；

5.具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件；

7.年齡為18至35周歲（1987年4月19日至2005年4月19日期間出生），普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的（非在職），擔(dān)任社區(qū)“兩委”主職干部的年齡放寬至40周歲（1982年4月19日以后出生）；

8.招聘崗位有特殊要求的，詳見崗位計(jì)劃表備注欄（見附件1）。

三、招聘程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名、考試，具體程序如下：

（一）注冊及報(bào)名

本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。

時(shí)間：2023年4月19日9時(shí)－4月21日16時(shí)。

網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.com）。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期系統(tǒng)自動關(guān)閉不再受理報(bào)名。

溫馨提醒：報(bào)名時(shí)間結(jié)束后審核不通過的，將不再予以改報(bào)，請報(bào)考人員注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提前報(bào)名。

（二）資格初審

時(shí)間：2023年4月19日9時(shí)－4月21日18時(shí)。

各招聘單位對報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限（2023年4月19日9時(shí)－4月21日16時(shí)）內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2023年4月24日9時(shí)－4月26日17時(shí)。

資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.com）辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)《浙江省物價(jià)局 浙江省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號)文件規(guī)定，每科考試費(fèi)用為50元，兩科共100元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)考。

（四）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年5月18日9時(shí)－5月21日9時(shí)。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證。

（五）筆試

筆試時(shí)間為2023年5月21日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間和科目為：

上午9 :00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試（考試時(shí)考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷（削）筆刀等）。

（六）確定面試對象

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象（其中招考計(jì)劃數(shù)3名及以上的按1:2確定），不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。

（七）資格復(fù)審

面試前要對入圍面試對象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人力資源和社會保障局組織，招聘單位或主管部門實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員應(yīng)提供《2023年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考生資格復(fù)審登記表》（附件2）、本人身份證、戶口簿（首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷信息注冊備案表等以及其它報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

報(bào)考面向退役大學(xué)生士兵招聘崗位的應(yīng)提供《退役士兵證》；

報(bào)考面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者招聘崗位的應(yīng)提供縉云縣民政局出具的服務(wù)滿3周年且仍在服務(wù)崗位的證明；

招考條件中有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作單位出具的相關(guān)證明，工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年4月19日。

考生所學(xué)專業(yè)資格的審查主要參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，由招聘單位（主管部門）審查確定。對報(bào)考崗位、學(xué)歷、專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢的，請報(bào)考人員與招聘單位進(jìn)行聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件1）。

資格復(fù)審開始前48小時(shí)內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

（八）面試

面試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)?？忌鷳{面試通知書和身份證參加面試（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（九）體檢、考察

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。總成績的計(jì)算公式為：總成績=（筆試總成績÷2）×40%+面試成績×60%。

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員總成績（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前；筆試成績再相等的，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高的排位在前，下同）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。

體檢、考察工作參照錄用公務(wù)員體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)（體檢時(shí)間另行通知）。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

考察對象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

考察由招聘單位組織實(shí)施，報(bào)縣人力資源和社會保障局備案。

（十）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期15日不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年9月30日前提供報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

被聘用人員列入事業(yè)編制（報(bào)備員額制）管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在縉云縣的最低服務(wù)年限為5周年。

四、其他事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）招聘崗位計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起12小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

（3）截止2023年4月19日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進(jìn)行認(rèn)定。

（4）國有企業(yè)單位在職人員應(yīng)書面報(bào)告所在單位，若未按要求報(bào)告的，由本人與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)。

（5）考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號》有關(guān)規(guī)定處理。

（6）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，縉云縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（7）為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縉云縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)糾正，聯(lián)系電話：0578-3127520。

本公告由縉云縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢單位：縉云縣人力資源和社會保障局（聯(lián)系電話：0578-3127520）

舉報(bào)受理單位：

縉云縣人力資源和社會保障局 0578- 3127519

縉云縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組 0578-3312164

縉云縣人力資源和社會保障局

2023年4月12日

附件1：2023年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2023年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考生資格復(fù)審登記表.doc

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