根據(jù)工作需要，石碁鎮(zhèn)人民政府?dāng)M公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：石碁鎮(zhèn)村（社區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站站長

招聘人數(shù)：3人

二、招聘范圍

面向社會公開招聘

三、招聘對象要求

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員），政治立場堅(jiān)定，對黨忠誠，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡18- 40周歲（即2004年4月12日-1982年4月11日期間）；

3.熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，敢于堅(jiān)持原則；

4.道德品行端正，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)作奉獻(xiàn)意識強(qiáng)，群眾公認(rèn)度高；

5.遵紀(jì)守法，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，社會形象好，清正廉潔，沒有可能影響其公正履行職責(zé)的情形；

6.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用技能；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

8.有下列情形之一者，不得報(bào)名：

（1）受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）曾受黨紀(jì)處分的；

（3）近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)以及因犯罪受過刑事處罰的；

（5）被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月16日上午9：00時(shí)至2023年4月23日下午5:00時(shí)。應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/）“單位招考”欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求上傳證明材料。每人僅限報(bào)考一個崗位，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名材料。包括：（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷鑒定證明或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、黨員證明材料；（2）符合報(bào)考條件的其他相關(guān)材料。本通告所要求的證明、證書等材料須于報(bào)名之日前取得。

3.資格審查貫穿招考工作全過程，應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及上傳的證明材料須真實(shí)有效，如在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應(yīng)聘人員本次考試成績無效，取消錄用資格，造成后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.資格初審。招聘單位對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，通過初審者方可參加筆試。初審情況將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報(bào)名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2023年4月24日下午5:00時(shí)前完善報(bào)名信息并提交，逾期未提交視為放棄筆試資格。通過初審者方可參加筆試。

（二）考試

考試分為筆試、面試兩部分。

1.筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，不指定參考教材?？忌凑諟?zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入面試。

筆試開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過初審人數(shù)比例不低于1：3方可開考。不足開考比例的，視情況相應(yīng)減少招聘人數(shù)、取消招聘崗位或延長崗位報(bào)名時(shí)間。延長報(bào)名時(shí)間的招聘崗位，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例仍達(dá)不到1：2的，按實(shí)際通過初審人數(shù)開考。具體內(nèi)容另行通告。

2.面試

（1）面試對象：根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘崗位1:5的比例確定（未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入面試）。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等要素。

3.確定綜合成績

筆試成績、面試成績按4:6比例合成計(jì)算綜合成績。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績不合格者，不予聘用。若同一崗位考生綜合成績相同的，則依面試成績高低順序確定名次，如果面試成績也相同，則組織成績相同人員進(jìn)行重新面試。

（三）體檢

1.根據(jù)綜合成績高低順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，并在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格的人員確定為擬錄用人員。

2.考生體檢不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試合格人員中，按綜合成績高低依次替補(bǔ)人選。

五、公示和聘用

擬聘用人員名單在招聘單位公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，將通過短信或電話的形式通知擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、管理和待遇

聘用人員納入石碁鎮(zhèn)人民政府合同制工作人員管理，與石碁鎮(zhèn)人民政府簽訂勞動合同，按照村（社區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站站長相關(guān)薪酬規(guī)定發(fā)放待遇，并定期接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、鎮(zhèn)派出監(jiān)察組的考核，考核被評為不合格、不能勝任此崗位工作者，予以調(diào)崗或者解聘處理。

七、相關(guān)說明

（二）報(bào)考人員應(yīng)主動將報(bào)考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）本通告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：84857551、31139533

附件1：番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)人民政府招聘村（社區(qū)）監(jiān)察站站長崗位表

廣州市番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)人民政府

2023年4月12日

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